Senior Product Marketing Manager - Housing & Colocation

Senior Product Marketing Manager - Housing & Colocation Un'occasione irripetibile per far parte della Digital Transformation Candidati per questo ruolo Siamo alla ricerca di un/una Senior Product Marketing Manager – Housing & Colocation che giochi un ruolo chiave nella strategia di consolidamento ed espansione della nostra presenza nel mercato dei Data Center , a livello nazionale e internazionale. La posizione è rivolta a profili con maturità professionale, visione di business e solida competenza tecnico‑infrastrutturale , in grado di contribuire in modo concreto alle scelte di sviluppo dell’offerta e al posizionamento competitivo dell’azienda. La tua missione Definire, sviluppare e presidiare l’offerta di Housing e Colocation , guidando il posizionamento, le strategie di pricing e le scelte di sviluppo, attraverso l’analisi del mercato e la costruzione di business case a supporto delle decisioni strategiche. Di cosa ti occuperai Strategia di Prodotto: definizione e gestione dell'intero ciclo di vita dei servizi di Housing e Colocation (Shared Rack, Cages, Private Suites, CrossConnect e servizi correlati). Business Planning: sviluppo di Business Case e modelli economico-finanziari dettagliati a supporto dell'apertura di nuovi Data Center e dell'espansione di siti esistenti (ROI, CAPEX e OPEX, costi di energia, PUE). Market Intelligence: analisi del mercato e monitoragio del panorama competitivo, dei trend tecnologici (es. AI-ready cooling, sostenibilità, efficienza energetica) e delle dinamiche di pricing. Go-to-Market: definizione delle strategie di go‑to‑market, in collaborazione con il team di Prodotto e la Direzione Sales & Marketing. Supporto alle Vendite: agire come riferimento su opportunità complesse (Corporate, Wholesale, OTT, SME), assicurando coerenza tra soluzioni proposte, capacità tecniche e obiettivi di redditività. Vendor Management: gestione delle relazioni con partner tecnologici e fornitori di connettività, contribuendo allo sviluppo dell’ecosistema Data Center. Il profilo ideale Cerchiamo una figura con elevata seniority , in grado di operare in autonomia su decisioni complesse, con una solida integrazione tra business, tecnologia e logiche infrastrutturali. Requisiti professionali Esperienza consolidata di almeno 7 anni in ruoli di Product Management, Business Development o Solution Architecture nel settore Data Center/Telco . Solida capacità di analisi economico‑finanziaria e di costruzione di business plan e analisi di fattibilità. Conoscenza approfondita delle infrastrutture fisiche di Data Center (power, cooling, cablaggio) e degli standard di certificazione (Rating/Tier, ISO, LEED). Capacità di tradurre esigenze complesse dei clienti (es. elevate densità di potenza, requisiti HPC) in soluzioni di prodotto concrete e sostenibili. Competenze professionali Autonomia decisionale e capacità di operare su contesti complessi e interfunzionali. Capacità di lettura del mercato e definizione di strategie di posizionamento. Approccio strutturato alla pianificazione e allo sviluppo dell’offerta. Capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli, anche in assenza di responsabilità gerarchica diretta. Efficacia nella comunicazione verso interlocutori tecnici e management. Formazione Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese. MBA o certificazioni di settore (es. Uptime Institute, DCPRO) costituiscono un elemento preferenziale. CONDIZIONI ECONOMICHE E CONTRATTUALI CCNL di riferimento: Telecomunicazioni Contratto: Tempo Indeterminato Orario: Full Time Retribuzione iniziale: da € 45.000 Per la posizione è prevista una componente variabile, collegata al raggiungimento di obiettivi e definita in coerenza con le responsabilità del ruolo. L’inquadramento e la proposta economica finale saranno definiti sulla base di criteri oggettivi e coerenti, tra cui esperienza professionale, competenze tecniche e responsabilità previste dal ruolo. In Retelit troverai: Modalità di lavoro ibrida Orario flessibile in ingresso e in uscita per garantire la conciliazione vita-lavoro Buoni pasto Settimana lavorativa di 36 ore a parità di retribuzione Pacchetto genitorialità La ricerca è per qualsiasi sede del Gruppo, con disponibilità a trasferte. Il nostro modello " smartworking-oriented " ti permetterà di gestire il tuo lavoro senza vincoli spazio-temporali poiché sarai misurato sui risultati che raggiungerai. La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa contro le discriminazioni (D.Lgs. 216/2003). I dati personali inviati saranno trattati esclusivamente ai fini della presente selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. Stato remoto Ibrido Milano