Senior Project Manager | 3DExperience

Cosa ti proponiamo:

All’interno della divisione ENG DIGITAL per la Business Line Eng Platforms, siamo alla ricerca di una figura di Senior Project Manager. La risorsa guiderà la governance di un importante programma di trasformazione digitale per progetto in ambito Energy & Utilities. Sarà il punto di riferimento verso il cliente e coordinerà team multidisciplinari funzionali e tecnici. Garantirà il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi di business.

Attività e responsabilità

· Governance complessiva del programma: pianificazione, monitoraggio dell'avanzamento, controllo di costi, tempi e qualità

· Definizione e gestione del modello di governance: Steering Committee, SAL periodici, reporting al management del cliente e interno

· Gestione della relazione con il cliente e con gli stakeholder di business, IT e di direzione

· Coordinamento dei team funzionali, tecnici e di sviluppo, anche distribuiti e con fornitori terzi

· Gestione di scope, change request, rischi, issue e dipendenze tra i diversi stream progettuali

· Supervisione delle scelte di soluzione sulla piattaforma 3DEXPERIENCE, in linea con l'architettura e con gli obiettivi del programma

· Pianificazione e governo dei rilasci, delle fasi di test, degli UAT e degli avvii in esercizio

· Gestione economica del progetto: budget, forecast, marginalità, consuntivazione e fatturazione

· Presidio dei processi di change management e di adozione della piattaforma da parte degli utenti

· Identificazione di opportunità evolutive e supporto alle attività di pre-sales e account development

· Contributo alla definizione di metodologie, standard e best practice di delivery della practice PLM

Qualifiche e competenze richieste

· Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline tecnico-scientifiche equivalenti

· Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi complessi

· Esperienza consolidata in progetti di Digital Transformation in ambito Engineering o Asset Management

· Conoscenza della piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE (ENOVIA)

· Esperienza comprovata nella gestione di clienti enterprise e nella relazione con il management a più livelli

· Solida conoscenza delle metodologie di Project Management (tradizionali, Agile e ibride)

· Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e di fornitori terzi

· Capacità di gestione economico-finanziaria del progetto (budget, SAL, marginalità)

· Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e problem solving

· Capacità di gestire contesti complessi, con molti stakeholder e forte pressione sulle scadenze

· Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Costituiscono un plus

· Certificazioni PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe o equivalenti

· Esperienza nel settore Energy, Oil & Gas, Utilities o Infrastructure

· Conoscenza dei contesti BIM, CDE, Digital Twin e Asset Lifecycle Management

· Esperienza in programmi con integrazioni verso sistemi enterprise (SAP, Maximo, GIS, sistemi documentali)

· Certificazioni Dassault Systèmes

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione nel contribuire a progetti di trasformazione ad alto impatto;
• Proattività nell’individuare opportunità di miglioramento;
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari;
• Attitudine consulenziale, orientata al valore per il cliente.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello B2
• RAL: a partire da 42.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. 

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le sedi in cui Engineering Group è presente, tra cui:

Roma | Milano | Torino | Napoli |Osimo| Genova

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

About Us

DISCOVER ENGINEERING

Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation.

Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers.

Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation.

Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute:

• the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration;
• the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency.

These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal.
Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world.

Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological players.

The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI & Advanced Analytics.

Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people.
An example is our Academy which provides continuous updating and development paths.