Senior Projectmanager

Senior Projectmanager Almere| 32–40 uur per week Jouw impact Als Projectmanager ben jij de verbindende factor tussen strategie en uitvoering. Je leidt complexe projecten van A tot Z en zorgt ervoor dat ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd. Denk aan nieuwe proposities, implementaties, systeemkoppelingen en organisatie brede verbetertrajecten. Je werkt op het snijvlak van business en IT en hebt een directe invloed op hoe zorgorganisaties efficiënter en slimmer kunnen werken. Concrete plannen met zichtbare resultaten waar de organisatie én klanten echt iets aan hebben. Zo ziet jouw dag eruit Je start je dag met een kop koffie en een kort praatje met je collega-projectmanagers. Even bijpraten, lachen en je mail doornemen. Daarna duik je al snel de inhoud in: een overleg met de stuurgroep van een nieuw CRM-project staat op de planning. Je presenteert waar het project staat, zorgt dat iedereen gefocust blijft op de doelen, je vraagt aandacht voor de risico’s en mitigerende maatregelen en geeft een doorkijk naar wat er komen gaat. Terug aan je bureau werk je een aantal acties uit en stem je via mail en korte calls af met stakeholders. Niet veel later zit je aan tafel met de directie om een nieuw initiatief te bespreken – strategisch, uitdagend en precies waar jij energie van krijgt. Na een verzorgde lunch maak je een wandeling, speel je een potje tafeltennis of stap je in de racesimulator met collega’s. Daarna is het tijd om weer te schakelen: samen met je projectteam werk je aan een koppeling tussen het softwarepraktijkpakket van Vertimart, wat draait bij de tandartsen en Infomedics ten behoeve van het declaratieproces. Je houdt overzicht, helpt knelpunten oplossen en zorgt dat het team vooruit blijft gaan. Dan kijk je wat er de volgende week op het programma staat en of alles is voorbereid. Aan het einde van de dag werk je nog wat mails weg, check je je planning voor morgen en sluit je af. Klaar voor een volgende dag vol dynamiek, samenwerking en resultaat. Wat zijn je belangrijkste taken/ verantwoordelijkheden? • Leiden van projecten van initiatie tot oplevering en nazorg • Aansturen van multidisciplinaire projectteams • Stakeholdermanagement op operationeel en strategisch niveau • Bewaken van scope, planning, budget en kwaliteit • Signaleren van risico’s en tijdig bijsturen • Vertalen van businessbehoeften naar concrete oplossingen • Actief bijdragen aan het verder professionaliseren van projectmanagement binnen de organisatie • Contact onderhouden met de portfoliomanager en de projectmanagers voor lopende en nieuwe initiatieven Wat bieden wij jou? • Een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen en een informele cultuur; • Een rol met zichtbare impact binnen een groeiende organisatie; • Projecten die ertoe doen binnen de zorgsector; • Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering; • Samenwerking met betrokken en gedreven collega’s; • Een werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan; • Een salaris tussen €6000,- en €7000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en achtergrond. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie; • Bij goede bedrijfsresultaten een jaarlijkse bonus ter waarde van een maandsalaris; • Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of een NS Business Card met volledige OV-vergoeding; • Thuiswerkvergoeding; • Een aantrekkelijke pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage; • Minimaal 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om feestdagen flexibel in te zetten; • Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op sportabonnementen via Bedrijfsfitness NL, een fietsleaseplan, workation-mogelijkheden, sabbaticalopties en mantelzorgverlof; • De kans om onder werktijd vrijwilligerswerk te doen voor een goed doel; • Een inspirerende werkomgeving, een gezellig team en een dagelijkse verzorgde lunch. Wie ben jij, en wat breng je mee? • Aantoonbare ervaring met (ICT-)projectmanagement in dynamische organisaties • Kennis van en ervaring met verschillende projectmanagement methodes zoals Prince2, Prince2 Agile, AgilePM, PMBOK, IPMA, etc. • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als (ICT-)Projectmanager, waarvan ten minste 5 jaar in projectmanagement in de zakelijke of financiële dienstverlening. • Ervaring met het uitdragen en professionaliseren van projectmanagement is een pré • Aantoonbaar trackrecord met verschillende ICT- en Businessprojecten Wie zijn wij? MSPS Groep B.V. staat voor Medical Software & Processing Services. De groep bestaat uit verschillende bedrijven die zich samen inzetten om de zorg efficiënter en menselijker te maken. We zijn gespecialiseerd in diensten zoals factoring en clearing van zorgdeclaraties (o.a. Infomedics en Clearing House Apothekers die gezamenlijk namens de zorgaanbieders ieder jaar zo’n €6,5 miljard incasseren bij verzekeraars en zorgconsumenten) en praktijksoftware voor de mondzorg (Vertimart en GSN). Dagelijks profiteren duizenden zorgverleners in mondzorg, paramedie, farmacie, specialistische zorg, GGZ en hulpmiddelen van de inzet en oplossingsgerichtheid van onze ruim 400 MSPS-collega’s, waardoor zij meer tijd hebben voor hun patiënten. We bieden een financieel sterke en stabiele werkomgeving, met volop kansen voor onze medewerkers om door te groeien. Je werkt in een open en vertrouwde omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Sollicitatieprocedure Je spreekt eerst telefonisch met de IT Recruiter en daarna met de Afdelingsmanager Architectuur en Project- en Portfoliomanagement en een Product Owner of Projectmanager. In de tweede ronde ontmoet je een directe collega en een interne klant. Afhankelijk van de rol en senioriteit kan een aanvullende opdracht of assessment onderdeel uitmaken van het proces. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. Reageren Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV en motivatie naar [email protected] . Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of sparren over de rol? Ook dat kan natuurlijk. Meer weten? Kijk op https://www.infomedics.nl/vacatures of neem contact op met Chenara Vischer via [email protected] . Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.