Senior Python Developer (FinTech)
- Salary
- €40K–€60K
- Hiring from
- Spain
- Work type
- Hybrid
- Posted
617,945 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Software Engineer (Python) en un entorno Fintech de alto rendimiento y escala global, liderando el diseño y evolución del motor financiero transaccional que soporta servicios de cambio de divisas y pagos internacionales?
En Oxigent Technologies buscamos un/a Senior Python Backend Developer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector Fintech. Formarás parte del equipo transversal de Trade Engine Core, responsable directo de los servicios críticos de backend (contabilidad multidivisa, tesorería, balances, fijación de precios y liquidez) en un entorno internacional distribuido entre Europa y Sudamérica, con interlocución directa en inglés con equipos en Reino Unido.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Desarrollo y Mejora de Servicios: Participar en la creación y optimización de la plataforma, enfocándote en nuevos productos y en la automatización de los ya existentes.
- Colaboración y Diseño de Servicios: Trabajar en equipo y con líderes de ingeniería para diseñar nuevos servicios y componentes utilizando un proceso de solicitud de comentarios (RFC).
- Mentoría del Equipo: Capacitar y orientar a miembros menos experimentados para mejorar la eficacia y eficiencia del equipo.
- Liderazgo de Iniciativas de Producto: Dirigir iniciativas de productos desde el descubrimiento hasta la entrega, trabajando estrechamente con los equipos de productos y operativos para garantizar que todos estén de acuerdo.
- Adoptar el enfoque "You build it, you own it", asumiendo la propiedad total sobre el desarrollo y mantenimiento de los productos.
- Código heredado, mantenerlo en funcionamiento y hacer propuestas de mejora para reducir deuda técnica acumulada.
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
- Más de 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de software backend y arquitecturas complejas y distribuidas.
- Dominio avanzado de Python (Django) y sólidos fundamentos de diseño de software (OOP, funcional, patrones de arquitectura y DDD).
- Experiencia práctica con contenedores (Docker) tanto para desarrollo local como para empaquetado y gestión de servicios.
- Cultura de testing exhaustiva: pruebas unitarias, de integración y diseño de código altamente testeable y mantenible.
- Nivel de inglés B2-C1, con soltura conversacional para participar en dailies, revisiones técnicas y coordinación con compañeros en Londres.
- Excelentes habilidades interpersonales y trato cercano, encajando con una cultura interna donde el valor humano, la colaboración y el clima de trabajo son pilares clave.
- Valorable: Experiencia en el sector Fintech o Banca, conocimientos en Node.js, orquestación con Kubernetes, mensajería distribuida con Apache Kafka, o infraestructura con Terraform / AWS / CI en Jenkins.
¿Qué te ofrecemos?
- Salario competitivo (entre 40.000 € - 60.000 € brutos anuales), según experiencia y encaje técnico.
- Estabilidad y proyecto de largo recorrido en una compañía fintech en plena fase de expansión y consolidación previa a su salida a bolsa.
- Ubicación a elegir: Madrid o Málaga, con flexibilidad horaria de entrada (8:00h a 10:00h) y modelo híbrido de trabajo (4 días de oficina / 1 día de teletrabajo).
- Entorno técnico de primer nivel (DDD, descomposición de monolitos, sistemas distribuidos concurrentes) ideal como acelerador de carrera en la industria Fintech.
- Cheque de Formación anual para certificaciones, conferencias y aprendizaje continuo.
- Seguro médico privado
- Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería).
- App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos.
- Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo.
- ¡Y muchos otros beneficios!
¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.
