(Senior) SAP Logistikberater (m/w/d)

(Senior) SAP Logistikberater (m/w/d)

MM, WM oder EWM

Gestalte Lösungen, die zu den Prozessen unserer Kunden passen.

Nicht jeder passt zu uns. Und das ist völlig okay.

Wir duzen uns. Immer.

Vom ersten Kennenlernen über die Zusammenarbeit im Projekt bis hin zur Geschäftsführung.

Wir sind ein SAP-Beratungshaus für Menschen, die nicht einfach nur Anforderungen abarbeiten möchten. Bei uns kannst Du Prozesse hinterfragen, eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen entwickeln, die fachlich sinnvoll, technisch tragfähig und im Alltag wirklich nutzbar sind.

Beratung bedeutet Vielfalt.

Heute beschäftigst Du Dich vielleicht mit einer gewachsenen SAP-Landschaft, morgen mit einer S/4HANA-Transformation, einer EWM-Einführung oder der Optimierung von Beschaffungs- und Lagerprozessen. Welche Themen Du konkret bearbeitest, hängt vom Kunden, vom Projekt und von Deinem fachlichen Schwerpunkt ab.

Worum es bei uns geht

Wir verkaufen unseren Kunden nicht zwanghaft das neueste Schlagwort. Wir hören zu, verstehen die Ausgangslage und entwickeln die Lösung, die wirklich passt. Das kann eine pragmatische Weiterentwicklung bestehender Prozesse sein oder die Einführung einer neuen SAP-Lösung.

Je nach Projekt arbeitest Du unter anderem an Themen rund um Materialwirtschaft, Bestandsführung, Lagerlogistik und Supply Chain Management. Dabei können klassische SAP-Prozesse ebenso eine Rolle spielen wie S/4HANA, Embedded oder dezentrales EWM, Fiori-Anwendungen, mobile Lagerprozesse, Systemintegrationen oder Lagerautomatisierung. Auch neue Lösungen wie SAP Logistics Management können perspektivisch Teil unserer Projekte und Deiner fachlichen Weiterentwicklung werden.

Das erwartet Dich

• Abwechslungsreiche Kundenprojekte rund um SAP MM, WM, EWM und angrenzende Logistikprozesse
• Analyse bestehender Abläufe sowie Konzeption und Optimierung passender SAP-Lösungen
• Verantwortung für Deine Themen von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und unseren internen Expertinnen und Experten
• Die Möglichkeit, fachliche und technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung statt Micromanagement
• Wissensaustausch durch interne Schulungen, Fachsessions und den direkten Austausch im Team
• Weiterentwicklung durch unterschiedliche Kunden, Branchen und Projektsituationen

Du arbeitest eigenständig, aber nie allein.

Auch wenn wir in unterschiedlichen Kundenprojekten eingesetzt sind, unterstützen wir uns gegenseitig. Wissen teilen, Fragen stellen und gemeinsam Lösungen finden gehören für uns selbstverständlich dazu.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Projekterfahrung in SAP MM, WM oder EWM
• Einen klaren fachlichen Schwerpunkt und ein gutes Verständnis angrenzender Logistikprozesse
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption, im Customizing oder in der Optimierung von Beschaffungs-, Bestands- oder Lagerprozessen
• Die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und in tragfähige Lösungen zu übersetzen
• Freude am direkten Austausch mit Kunden und Projektteams
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit in deutschsprachigen Kundenprojekten
• Lust darauf, Dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themen sinnvoll in Deine Arbeit einzubeziehen

Wichtig: Du musst nicht alles können.

Du musst MM, WM und EWM nicht gleichermaßen beherrschen. Viel wichtiger ist uns ein fundierter Schwerpunkt, echtes Prozessverständnis und die Bereitschaft, über die Grenzen des eigenen Moduls hinauszudenken.

Arbeiten bei H&S

Wir glauben nicht an Anwesenheit um der Anwesenheit willen.

Projektbedingt können Reisen von bis zu 30 % vorkommen. Die tatsächliche Reisetätigkeit hängt jedoch stark vom jeweiligen Kunden und Projekt ab. Im Alltag arbeiten unsere Beraterinnen und Berater oft überwiegend aus dem Homeoffice. Wenn ein Termin sinnvoll online stattfinden kann, setzen wir uns auch beim Kunden für pragmatische Lösungen ein.

Außerdem erwarten Dich:

• Überwiegend Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Direkter Draht zur Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Viel Eigenverantwortung statt Micromanagement
• Eine Kultur, in der Persönlichkeit wichtiger ist als Perfektion
• 30 Urlaubstage (jeweils ein halber Tag an Weihnachten & Silvester)
• Jährliche Gewinnbeteiligung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Gruppenunfallversicherung
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vollständige Übernahme der Kitagebühren
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Hunde sind willkommen

Klingt nach Dir?

Dann lass uns einfach ins Gespräch kommen.

Kein Anschreiben. Keine Romane. Ein Lebenslauf oder Dein LinkedIn-Profil reichen vollkommen aus. Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich einfach. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.