Senior SAP PY Technical Consultant (gn)

Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit einem der führenden HR-BPO-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Als bekannter Outsourcing-Dienstleister für Business Process Services, intelligentes Datenmanagement und hybride Arbeitswelten begleiten wir Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Markt zählt SPS mit rund 400 Kunden und über 4 Millionen Gehaltsabrechnungen pro Jahr zu den führenden Anbietern im Bereich Human Resources Business Process Outsourcing (HR-BPO) . Mehr als 400 Spezialist:innen in Deutschland, der Schweiz, Österreich und unserem Nearshore-Center in Ungarn sorgen täglich für eine zuverlässige und innovative Betreuung unserer Kunden. Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Prozesse rund um die Personalabrechnung sowie die Bereiche Personalzeitwirtschaft, Personalmanagement und Organisationsmanagement. Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Payroll Experten (gn) , der unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten und im laufenden Betrieb begleitet und aktiv die Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen mitgestaltet. Das Beste daran: Du arbeitest überwiegend im Homeoffice . Für den persönlichen Austausch triffst du dich etwa zweimal im Monat an unserem Standort in Oberursel mit deinem Team. Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden bei der Weiterentwicklung ihrer SAP HCM-Anwendungssysteme Eigenverantwortliches Customizing von SAP HCM Payroll (PY), einschließlich Schemen und Rechenregeln für bestehende und neue Kunden Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erarbeitung praxisorientierter und nachhaltiger Lösungskonzepte Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen im SAP HCM Umfeld Konzeption und Weiterentwicklung moderner SAP-Lösungen mit Fokus auf SAP BTP und SAP S/4HANA Erstellung von Spezifikationen für ABAP-Entwicklungen und enge Zusammenarbeit mit unserem externen Entwicklungsteam Unterstützung bei der Weiterentwicklung kundenspezifischer Systemlandschaften und Anwendungen Optional: Entwicklung kleinerer Kundenlösungen auf Basis von ABAP, beispielsweise BAdIs, Reports oder Enhancements Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im SAP HCM Payroll (PY) Customizing Fundierte Kenntnisse in Schemen, Rechenregeln und den Prozessen der Entgeltabrechnung Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Von Vorteil sind darüber hinaus: Kenntnisse in ABAP Erfahrung mit SAP BTP oder SAP S/4HANA Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Team- und Firmenevents Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen JobRad Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung! Mitarbeiterempfehlungs-Programm Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta antwortet dir gerne. Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund. Erfahre mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten.