(Senior) SAP SuccessFactors Expert (m/w/d)

Deine Aufgaben: Du arbeitest im Rahmen unserer digitalen HR-Transformation in internationalen Projekten an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors. Als Schnittstelle zwischen HR-Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern bringst Du Dein HR-Prozesswissen sowie Deine technische Affinität ein und kommunizierst mit allen Beteiligten auf Augenhöhe. Du analysierst internationale Anforderungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen und des Datenmodells und entwickelst gemeinsam mit der IT zukunftsfähige digitale Lösungen. Dabei förderst Du eine standardnahe Implementierung und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten zur Vereinfachung und Verbesserung bestehender Prozesse. Im Projektumfeld übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: Erstellung von Konzepten, Anforderungsanalysen sowie Prozess- und Lösungsdesigns Koordination und Durchführung von Tests und Testfällen Schulung von Key Usern in den Ländern Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Projekten Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln – idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors und SAP HCM sowie in internationalen Projekten. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, vorzugsweise in Employee Central und/oder funktionalen Modulen wie Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals. Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Gleichzeitig überzeugst Du durch Team- und Kommunikationsfähigkeit. Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst neue Lösungsansätze. Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.