Senior Scala Engineer
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Remote
- Posted
615,055 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Poznaj Onwelo
Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi — od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie — w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół to ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskimi oraz 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.
O projekcie
W Onwelo stale rozwijamy zespoły inżynierskie i dynamicznie reagujemy na potrzeby naszych partnerów. Szukamy Scala Data Engineera, samodzielnego specjalisty, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie i stabilne funkcjonowanie platformy, a także pracę z istniejącym kodem i jego dalszy rozwój.
Projekt dotyczy istniejącej platformy Customer Data Platform (CDP), zbudowanej w Scali i działającej w oparciu o Databricks oraz Kafka/Confluent.
Twoje zadania
Utrzymanie i zapewnienie stabilnego działania platformy danych
Praca z istniejącym kodem napisanym w Scali
Analiza, rozwój i optymalizacja istniejących rozwiązań
Praca z danymi i procesami wykorzystującymi Apache Spark
Współpraca z rozwiązaniami opartymi na Databricks oraz Kafka/Confluent
Samodzielne diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
Przejmowanie wiedzy o systemie i zapewnienie ciągłości jego działania
Kogo szukamy
Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w Scali, w środowisku produkcyjnym
Bardzo dobrej znajomości Scali, w tym wersji 2.13
Doświadczenia w pracy z Apache Spark
Znajomości Databricks – będzie dużym atutem
Doświadczenia z Apache Kafka lub Confluent
Umiejętności samodzielnej pracy z istniejącym codebase, również przy ograniczonej dokumentacji
Dobrej znajomości języka angielskiego (komunikacja projektowa odbywa się w języku angielskim)
Co oferujemy
Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
Kartę MultiSport wspierającą dbałość o zdrowie i kondycję
