Senior Software Engineer（テックリード候補）【進研ゼミ事業】

会社概要

ベネッセコーポレーションは、「Benesse（よく生きる）」を企業理念に掲げ、幼児から社会人まで幅広い世代の学びを支える教育企業です。
「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」をはじめ、学校向けICT、大学・社会人向け教育、企業の人材育成など、多様な教育サービスを展開しています。
近年は、教育×デジタルを成長戦略の中核に据え、グループ横断のDX組織「Digital Innovation Partners（DIP）」を中心に、データ活用やUX設計、内製開発を推進。さらに、生成AIを活用した新たな学習体験や業務変革にも積極的に取り組み、一人ひとりに最適化された学びの実現を目指しています。
教育の本質を大切にしながら、最先端のデジタル技術・AIを融合させ、これからの教育のスタンダードを創造し続ける先進的な企業です。

採用背景

当社は「進研ゼミ高校講座」「進研ゼミ中学講座」をはじめ、中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast（スタキャス）」や、生成AIを活用した学習支援機能（AIチューター）、これからの時代のための新規ビジネスモデルの塾事業など、学習・教育に関わるサービスを展開しています。

AIが社会やソフトウェア開発のあり方を大きく変えています。「進研ゼミ」を中心とした当社の事業部でもその変化に対応するために、既存の延長線上ではなく新規に、これからの技術や開発のあり方を探り実践する、プロダクト開発組織を立ち上げました。

そして、AI駆動による開発サイクルを回しながら、モダンな技術スタックへの刷新や、素早い価値デリバリー、事業に大きなインパクトを与えうる新技術の確立などを実現し、技術組織として着実に新たな段階へ進んでいます。

開発チームは少数精鋭ですが、事業領域の広がりにあわせて、担う範囲は今後さらに増えていく見込みです。

その中核メンバーとして、まずは既存チームでテックリードと協働するシニアエンジニアとして力を発揮いただき、業務範囲の拡大にあわせて、新たに立ち上がるチームの技術的なリードを担っていただける方を探しています。

ポジション概要

100万人超のユーザーが利用するプロダクトの機能開発・改善を担い、技術的な意思決定に深く関わるポジションです。

入社当初は、テックリードと同じ開発チームの一員として、設計から実装、テスト、運用まで一貫して携わっていただきます。あわせて、その開発サイクル自体をAI活用前提で作り直すところまで、共に取り組んでいただきます。

AIの活用が進むにつれ、開発サイクルのどこがボトルネックになるかは日々変わっています。その都度ボトルネックを見つけ、仕組みづくりによって解消していくこと。それをこのポジションの中核的な役割と位置づけています。

その後、業務範囲の拡大にあわせて新たに立ち上がる開発チームにおいて、技術的な方向性をリードする役割を担っていただくことを期待しています。

※本ポジションはテックリード候補としての採用です。技量としては、テックリード相当の方を想定しています。

仕事内容

入社当初に担っていただくこと

• Webアプリケーション及びモバイルアプリの設計〜実装〜テスト〜運用
• 新規機能開発および既存機能の改善
• アーキテクチャ設計・技術選定への参画
• コードレビューへの参加、およびレビュー基準づくりへの貢献
• 技術負債の優先度判断と解消
• 生成AIを活用した機能開発
• AIを開発プロセスの構成要素として組み込み、チームの開発の進め方そのものを改善する取り組み

業務範囲の拡大にあわせて担っていただくこと

• 新規開発チームにおけるアーキテクチャ設計・技術選定の主導
• コードレビュー基準・開発プロセスの策定
• 技術負債の解消計画の立案と推進
• チームメンバーへの技術的なメンタリング・サポート

開発プロダクト例

• 業界最大級の通信講座事業「進研ゼミ高校講座(https://kou.benesse.co.jp/)」「進研ゼミ中学講座(https://chu.benesse.co.jp/)」
• 中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast（スタキャス）(https://www.benesse.co.jp/zemi/studycast/)」
• 生成AIを活用した学習支援機能（AIチューター）※「Google Cloud 第4回 生成AI Innovation Awards 最優秀賞受賞」
• 新規ビジネスモデル塾事業のための業務システム
• その他新規サービス開発

開発環境

• 開発言語 / FWDart (Flutter) PHP (Laravel) TypeScript (React.js/Next.js/Hono) Python (FastAPI)
• クラウド基盤AWS, Azure, GCP (Multi-cloud活用)
• データベースPostgreSQL (Aurora / Cloud SQL) / Firestore / MySQL / Redis (Cache)
• 開発支援AI / エディタClaude Code, Cursor (全エンジニアに支給・活用推奨)
• ソース管理 / CI・CDGitHub / GitHub Actions
• ドキュメント / 管理Notion, JIRA
• コミュニケーションSlack, Microsoft Teams
• 開発環境 / 制度リモートワーク可（週一程度出社想定）
• 支給PC：Mac 貸与。一部業務のために Windows PCも貸与。

ポジションの魅力

• 社会的インパクト：100万人を超える規模のユーザー（未来を担う中高生）に直接価値を届け、日本の教育に変革をもたらすやりがい
• 技術への投資：生成AI（Claude Code, Cursor）を活用した新機能開発を通じ、最先端のAI駆動開発経験を実践できる
• 裁量の大きさ：サービスの仕様やアーキテクチャ設計など、上流工程におけるオーナーシップを持って関わることができる
• 少人数の開発メンバーでスピード感のある開発を実現できる
• キャリアパス：テックリード候補としての採用のため、新たなチームの立ち上げとともに、技術的なリードへ役割を広げていける

応募要件（MUST）

• バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリのいずれかの開発経験5年以上
• 設計〜実装〜運用まで一貫した開発経験
• アーキテクチャ設計・技術選定の経験
• 技術的な意思決定を主導した経験
• コードレビューの経験
• チームの技術的リードまたはメンタリングの経験
• クラウド環境でのインフラ構築や運用の経験
• 実務におけるAIコーディングの経験

歓迎要件

• AI駆動開発の仕組みづくりの経験（エージェントに与えるコンテキストやドキュメントの整備、レビュー・品質ゲートの設計、開発ループの構築など。成功・失敗は問いません）
• CI/CDやIaCなど、インフラ構築やシステム運用に対する自動化やコード化の経験
• 新規チームや新規プロダクトの立ち上げに関わったご経験
• 事業会社におけるソフトウェアプロダクト開発の経験
• EM／CTO／テックリードなどのご経験（スタートアップでのご経験も歓迎します）

求める人物像

• 技術を通じて教育の未来に貢献したい方
• チームと協働しながら自ら課題を発見・解決できる方
• 成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持つ方
• 将来的にチームの技術的なリードを担うことに意欲のある方
• エンジニアに求められる役割が変わっていく中で、職域にとらわれず必要なことに手を伸ばせる方

選考フロー

• 書類選考⇒1次面接⇒WEBテスト＋コーディング試験＋最終面接

【職種 / 募集ポジション】
Senior Software Engineer（テックリード候補）【進研ゼミ事業】
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,665,000円 〜 14,710,600円
■諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン
■退職金制度あり

＜年収内訳＞
月収＋賞与（年2回）
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給
・月給：455,000円 〜 796,800円
・基本給：347,000円 〜 587,100円
・定額残業手当/裁量労働手当：108,500円 〜 209,700円
【勤務地】
206-8686 東京都多摩市落合１丁目３４
在宅勤務を中心に、出社と組み合わせたハイブリット勤務となります。
※総合職採用のため将来的な異動・転勤の可能性あり
【能力開発支援】
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート）
・DX資格取得支援制度
・公募制度、青紙制度

会社情報

【会社名】
株式会社ベネッセコーポレーション
【本社所在地】
岡山県岡山市北区南方 3−7−17
【拠点】
＜東京本部＞
東京都多摩市落合1-34
※京王相模原線･小田急多摩線「多摩センター」駅より徒歩5分

＜東京本部 新宿オフィス＞
東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング
※JR山手線・中央線・埼京線、小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩6分
※東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
※都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
【代表者】
代表取締役社長　岩瀬大輔
【創業】
1955年1月28日
【選考について】
当社では、応募者の皆さまが安心して採用選考に参加できるよう、面接官および採用活動に関わる社員に対して、求職者等へのハラスメント防止に関する教育・啓発を行っています。採用活動中の言動等についてご相談がある場合は、中途採用窓口（hr_mid＠mail.benesse.co.jp）までご連絡ください。ご相談内容はプライバシーに配慮して取り扱い、ご相談を理由として採用選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。