Senior Streetwear Designer | Senior Apparel Designer (w/m/d)

Senior Streetwear Designer (w/m/d) Full Remote | Europa| unbefristet | Vollzeit WICHTIG – LIES DAS, BEVOR DU DICH BEWIRBST: Wir suchen keinen allgemeinen Mode-Designer . Wir suchen keinen Graphic Designer , der bunte Logos für Lifestyle-Brands entwirft. Wir suchen keinen High-Fashion- oder Runway-Designer , der bei Fashion Week mitgemacht hat. Wir suchen jemanden, der dunkle, alternative, tattoo-inspirierte Streetwear im Schlaf atmet. ** Wer bisher für Supreme, Carhartt, Civil Regime, Stussy oder vergleichbare dark/edgy Streetwear-Labels gearbeitet hat, ist in der richtigen Welt. Wer bunte, saubere, mainstreamige oder corporate-cleane Designs im Portfolio hat, bewirbt sich bitte nicht** – das ist keine Geschmacksfrage, sondern eine qualitative Voraussetzung. Dein Portfolio muss zeigen: Dunkle Illustrationen, morbide Motive, occulte oder tattoo-inspirierte Ästhetik Alternative Streetwear, nicht Fast Fashion Garments, die in der Subkultur funktionieren – nicht auf dem Runway Jede Bewerbung ohne Portfolio oder mit buntem/Mainstream-Portfolio wird sofort aussortiert. Sende dein Portfolio mit – am liebsten per Link. Du willst nicht nur Designs abliefern, sondern die kreative Richtung eines wachsenden Streetwear-Brands bestimmen – 3–4 Drops pro Woche, echte Ownership, direkter Draht zu den Foundern, 100 % remote? Hier geht es nicht um Corporate-Hierarchien oder Fashion-Week-Elfenbeintürme. Hier geht es darum, dunkle Illustrationen, edgy Tattoo-Art und alternative Streetwear im Schlaf zu sprechen – im Stil von Supreme, Carhartt, Civil Regime oder Stussy – und das in einem schnellen, founder-driven Umfeld mit echter kreativer Verantwortung. Unser Kunde Unser Kunde ist eine über 10 Jahre alte alternative Streetwear-Marke mit globaler Community und einer klaren Mission: Designs ohne Kompromisse für Menschen, die Mainstream nicht mitmachen. Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. 3–4 Drops pro Woche, Community-First-Mindset, kreatives Eigentum – und genau hier wird jetzt ein Senior Apparel Designer gesucht, der die Kollektion formt, nicht nur Grafiken liefert. Warum diese Rolle spannend ist Du besitzt die kreative Richtung von Apparel-Grafiken und Kollektionen von Konzept bis finales Artwork Du treibst eigenständige Trend-Recherche über Fashion, Musik, Kunst, Subkultur und den breiteren Streetwear-Market – und übersetzt Erkenntnisse in starke Design-Direction Du bleibst eng mit dem Team verbunden während jedes Drop-Cycles: Design, Product, Marketing und die Founders Du visualisierst Ideen schnell – vom ersten Sketch bis zum produktionsreifen Konzept Du entwickelst die bestehende Kollektion intelligent weiter und identifizierst ständig neue, relevante Richtungen Du nutzt Daten aus Sales, Marketing und Community-Feedback, um Produktentscheidungen zu schärfen und Performance zu maximieren Du präsentierst Konzepte und Design-Evolution souverän vor Team und Leadership Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden. Kreative Ownership über Apparel-Grafiken und Kollektionen – von Konzept bis finales Artwork, nicht nur Einzelgrafiken Eigenständige Trend-Recherche: Fashion, Musik, Kunst, Subkultur, Streetwear-Market – du siehst, wohin sich die Bewegung bewegt, bevor sie dort ankommt, und verbindest es mit dme Kunden- Stil Enge Zusammenarbeit im Drop-Cycle: Design, Product, Marketing, Founders – du bist eingebunden, nicht isoliert Schnelle Visualisierung: Vom ersten Sketch bis zum produktionsreifen Konzept – Tempo ohne Originalität zu opfern Weiterentwicklung der Kollektion: Intelligent, nicht willkürlich – du verstehst, was verkauft und was die Community erwartet Technisch korrekte Files: Korrekte Layers, Colour Separations, Print Specifications – du lieferst produktionsreif, nicht konzeptuell Datengetriebene Design-Entscheidungen: Sales, Marketing, Community-Feedback nutzen, um Performance zu maximieren Konsistente Lieferung im Drop-Rhythmus – 3–4 Drops pro Woche sind Realität, nicht Ausnahme Proven senior-level Erfahrung als Apparel Designer oder Streetwear Designer – mit einem starken, erkennbaren Portfolio, das Originalität UND kommerziellen Instinkt zeigt. Das ist nicht verhandelbar. Dein Portfolio zeigt klare stilistische Nähe zu: Supreme, Carhartt, Civil Regime, Stussy – dunkel, edgy, authentisch, subkulturell verwurzelt. Buntes, mainstreamiges oder fashion-week-orientiertes Portfolio = keine Chance. Du bist Senior Apparel Designer – nicht Graphic Designer. Du verstehst Garments: Silhouette, Print Placement, Colour, kulturelles Timing. Du denkst in verkaufbaren Pieces, nicht nur in schönen Bildern. Ein echtes Auge für Trends: Du weißt, wohin Fashion sich bewegt, bevor es dort ankommt, und verstehst, wie du es für einen dark/alternative Streetwear-Brand relevant machst Tiefes Verständnis dafür, was ein Garment verkauft – nicht nur, was es ästhetisch ausdrückt Advanced Adobe Illustrator und Photoshop – layered, print-ready Files im Schlaf Solides Wissen über Apparel-Produktion: Print Techniques, Trims, Fabrics und wie Design-Entscheidungen sich auf ein fertiges Garment übersetzen – du verstehst, was machbar ist Fähigkeit, eigenständig und schnell zu arbeiten – self-driven, strukturiert, zuverlässig in einem Remote-Setup Fließendes Englisch – das Team ist international, Kommunikation läuft auf Englisch Wohnort in der EU Was hier nicht funktioniert ABSOLUT KEINE BEWERBUNG OHNE DIREKTEN BEZUG ZUR SUBKULTUR-SZENE. Wer Tattoo-Kultur, Metal, Skate oder dark Streetwear nicht lebt, sondern nur studiert, ist hier falsch. Reiner High-Fashion- oder Fashion-Week-Hintergrund ohne Streetwear-Relevanz – hier geht es um dunkle Subkultur, nicht um Runway Reine Graphic Designer ohne Garment-Verständnis – wir brauchen Apparel-Expertise, nicht nur T-Shirt-Grafiken Bunte, mainstreamige oder kommerziell saubere Portfolios – wer bisher für Fast Fashion, Lifestyle-Brands oder Corporate Design gearbeitet hat, passt nicht Schwaches oder nicht-kommerzielles Portfolio – deine Designs müssen verkaufen, nicht nur gefallen Wer nicht zuverlässig ist oder schnelle Drop-Timelines nicht halten kann – 3–4 Drops pro Woche sind Realität Kein Interesse an dunklen, tattoo-inspirierten, alternativen Themen – du musst die Kultur leben, nicht nur studieren Wer nur strategisch denken will, ohne selbst zu designen – hier wird gezeichnet, nicht nur delegiert Absolut faires Gehalt, je nach Portfolio und Impact Performance-basierte Boni, gekoppelt an Drop-Success Reale kreative Ownership – deine Design-Vision auf einer wachsenden, global erkannten Marke 100 % remote, kein Büro, arbeite von überall in Deutschland Direktes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, close Access zu den Foundern Ongoing Professional Development und Training Opportunities Die Chance, echt zu formen, wohin der Brand als nächstes geht Was diese Rolle besonders macht Du bist der kreative Kopf hinter 3–4 Drops pro Woche – keine langen Approval-Chains, keine Monate bis zum Launch Du arbeitest direkt mit den Foundern zusammen – keine lästigen Zwischenebenen Du hast Einfluss auf die gesamte Kollektion, nicht nur auf einzelne Grafiken – von Trend bis Production Du bist Teil einer Marke, die ihre Community ernst nimmt und dunkle, alternative Ästhetik global pusht – das ist kein Mainstream-Fast-Fashion-Job Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt als Senior Streetwear Designer / Senior Apparel Designer (w/m/d). Egal ob dein aktueller Titel Senior Apparel Designer, Senior Streetwear Designer, Lead Designer Streetwear, Senior Fashion Designer Alternative oder Head of Design Apparel heißt: Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob dein Portfolio dunkle, kommerzielle, alternative Streetwear-Designs im Stil von Supreme, Carhartt, Civil Regime oder Stussy zeigt – mit echtem Garment-Verständnis, Trend-Voraussicht und der Bereitschaft, in einem schnellen, founder-driven Brand mit 3–4 Drops pro Woche zu liefern. WICHTIG: Jede Bewerbung muss CV und visuelles Portfolio enthalten – wir bewerten ausschließlich nach künstlerischem Stil und visueller Execution. Bitte sende dein Portfolio mit, am liebsten per Link. Bewerbungen ohne Portfolio oder mit buntem/Mainstream-Portfolio werden nicht bearbeitet. Noch Fragen? 08106 – 39 80 370