Senior/Lead User Acquisition (Meta) - Boosters

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. Можливо, ти також бачила(-ив) наші спін-офи — Avrora та Promova . Зараз ми активно розвиваємо новий продукт (АІ-асистент) та хочемо досягнути позитивного результату через залучення користувачів платних каналів Meta. ⛹🏼 Це не старт з нуля — вже є сильний бізнес, команда, перевірена юніт-економіка та ресурси для масштабування. 🛠 Твоє завдання — побудувати Meta-напрямок як новий драйвер зростання для продуктів Boosters. 🎯 Ти визначатимеш, як розвиватиметься Meta User Acquisition для Kato та JustDone: від стратегії й перших запусків до масштабування каналу та побудови власної команди. Тож в цій ролі ти: Запустиш Meta Ads для нового AI-продукту Kato та допоможеш визначити стратегію розвитку Meta-напрямку для Kato і JustDone. Побудуєш систему тестування, оптимізації та масштабування Meta-кампаній разом із Product Marketing і Creative командами. Досягнеш позитивної юніт-економіки та масштабуватимеш Meta-напрямок — від перших бюджетів $100k+/month до мільйонних місячних спендів. Визначатимеш стратегію розвитку Meta User Acquisition у компанії та привноситимеш власну експертизу в бізнес. Сформуєш команду User Acquisition спеціалістів та станеш її лідером. Для цього тобі знадобиться: 3+ роки досвіду роботи з Meta Ads у продуктовій компанії (product-side). Досвід роботи з веб-воронками (Web або Web-to-App буде великою перевагою). Досвід управління рекламними бюджетами від $100k+/month (чим більший масштаб — тим краще). Досвід навчання або менторингу інших. Досвід запуску нових рекламних напрямків або продуктів буде перевагою. Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних. Вміння швидко генерувати та тестувати маркетингові й креативні гіпотези. Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище. Твій шлях до команди Boosters Pre-screen з рекрутером (30 хвилин) → Технічне інтервʼю з Head of Marketing (1 година) → Тестове завдання або поглиблена технічна співбесіда → Bar-raising (1 година) Ми пропонуємо: Кар’єрний та персональний розвиток: Планові performance review і розробка PDP; Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа; Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу; Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської; Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи. Автономію та гнучкість: Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон); Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом); 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні. Турботу про здоров’я: Медичне страхування; Компенсація роботи з психологом; Індивідуальний бенефіт на заняття спортом; Сніданки й обіди (on-site в офісах); Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейболу, йоги (офлайн); стретчинг та йога (онлайн). Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV! А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)