Service Line Business Development Manager - Simulation
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¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:
Estamos buscandoa un/a Service Line Business Development Manager - Simulation para incorporarse en Madrid o Valdepeñas en modalidad Híbrido.
¿Qué buscamos?
Se encargará de impulsar el crecimiento del negocio de mantenimiento, soporte y ciclo de vida de sistemas de simulación y entrenamiento, con responsabilidad directa sobre la generación de pipeline, crecimiento de cartera y nueva contratación.
El puesto deberá combinar conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para desarrollar nuevos servicios y modelos de negocio de mayor valor añadido.
Tus Principales Responsabilidades Serán
Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.
En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real.
Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea.
Estamos buscandoa un/a Service Line Business Development Manager - Simulation para incorporarse en Madrid o Valdepeñas en modalidad Híbrido.
¿Qué buscamos?
- Un/a Service Line Business Development Manager - Simulation, con experiencia de al menos 10 años.
- Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid (Rivas-Vaciamadrid) o Valdepeñas.
- Titulación: grado o master en ingeniería.
- Modalidad Teletrabajo: híbrido, 50% de teletrabajo.
- Jornada Laboral: L-J: 9h v V: 5.30h. Jornada intensiva en verano (8h a 15h).
- Experiencia probada en desarrollo de negocio de In-Service Support, mantenimiento, aftermarket o servicios de ciclo de vida.
- Conocimiento técnico sólido de sistemas de simulación y de sus necesidades de mantenimiento y soporte.
- Resultados demostrables en crecimiento de negocio de mantenimiento, generación de pipeline, ampliación de contratos o captación de nuevos clientes.
- Experiencia en desarrollo de nuevos clientes y mercados para servicios de soporte y mantenimiento.
- Capacidad para identificar nuevas necesidades de servicio sobre la base instalada y convertirlas en oportunidades comerciales.
- Experiencia en desarrollo de nuevos servicios o soluciones de mayor valor añadido.
- Perfil senior, orientado a resultados, con capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de una oportunidad: identificación, desarrollo, oferta, negociación y cierre.
- Inglés profesional, mínimo B2.
- Experiencia previa en Defensa.
- Disponibilidad para viajar.
- Experiencia en contratos plurianuales de mantenimiento, soporte integral o modelos basados en disponibilidad, incluyendo modelos PBL o equivalentes.
- Conocimiento de ILS, obsolescencias o costes de ciclo de vida.
- Experiencia en upgrades, evolución tecnológica o modernización de simuladores.
- Experiencia en nuevos modelos de servicio de mayor valor añadido, como mantenimiento predictivo, Simulation as a Service o Training as a Service.
Se encargará de impulsar el crecimiento del negocio de mantenimiento, soporte y ciclo de vida de sistemas de simulación y entrenamiento, con responsabilidad directa sobre la generación de pipeline, crecimiento de cartera y nueva contratación.
El puesto deberá combinar conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para desarrollar nuevos servicios y modelos de negocio de mayor valor añadido.
Tus Principales Responsabilidades Serán
- Generar nuevas oportunidades de negocio de In-Service Support.
- Hacer crecer contratos y clientes existentes.
- Abrir nuevos clientes y mercados.
- Desarrollar oportunidades de mantenimiento, soporte HW/SW, upgrades, modernización y gestión de obsolescencias.
- Participar en RFIs, RFQs, RFPs, licitaciones y negociaciones.
- Gestionar un pipeline cualificado de oportunidades y realizar seguimiento hasta su contratación.
- Elaborar y mantener el Service Business Plan de la línea de simulación.
- Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
- Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
- Retribución flexible.
- Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
- Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.
En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real.
Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea.
