【プライムSI】【パーソルグループ案件】AIエンジニア

配属組織：グループソリューション本部 ■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門： グループテクノロジーソリューション部 グループテクノロジーソリューション部は、2026年に新設されたAI・データ・セキュリティ等のテクノロジー専門組織です。転職支援サービス「doda」や派遣サービス「テンプスタッフ」、パーソルのAIプロダクトなど、グループを代表するサービス・事業に携わりながら、パーソル各社の事業変革をテクノロジーで推進しています。AIプロダクト開発やデータ基盤構築、クラウド、セキュリティなど最先端領域に挑戦できるだけでなく、100％プライム案件として企画から開発・運用まで一気通貫で関われることも魅力。グループ横断で大きな価値創出に挑戦できる、成長と変革の最前線を担う組織です。 職務内容 ■業務内容 パーソルグループ向けにシステムの開発・保守を専門にしている内販部門にて、業務変革AI案件を担当メンバーもしくはテックリードとして参画頂きます。 顧客要求をAIを活用してどのように実現するかの上流から携わることが可能なポジションです。 製品選定/アーキテクチャ検討/構築/モデル評価/チューニングなどを担っていただく予定です。 ■やりがい・魅力 ・AI開発などのトレンド技術を高めていける環境です​ ・上流～下流まで一気通貫での経験を積むことが可能です ・顧客と非常に近い距離感・環境で業務いただきます ・自社グループ開発のため成果貢献実感がより大きく得られます ■プロジェクト事例 ①求職者×求人のAIマッチング機能開発 ②営業向け商談書類を生成AIを活用して準備する機能開発 ③商談音声データの議事録要約AI開発 ④企画・デザイン案を量産するAI支援ツール開発 ■開発環境 ・クラウド：AWS（ECS Fargate、Lambda、RDS、S3、CloudFormation 等） ・データ基盤：Oracle、PostgreSQL、Snowflake ・AI：Azure OpenAI Service、Amazon Bedrock ・AIツール：ChatGPT、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot 組織魅力 《安定と挑戦》 上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルグループ（社員7.8万人、売上1兆4,512億円）。当グループは人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング2位（世界6位）に入る規模になり、業界の中でもシステム含めたDX投資が活発です。そのITセグメントの中核企業がパーソルクロステクノロジーです。これまで築いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、お客様の生産性向上に寄与していきます。また、社員には今まで以上に教育と研修の充実を図り、一人一人のキャリアの選択肢を増やし、働き方改善を積極的に行い、世界で最も働きやすい企業を創って参ります。 《ユーザーと近い立場で仕事ができる》 上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザインなどを通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことができる環境です。 《社員の成長を支援する環境》 パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。当社では、各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し600IDを確保して社員の成長を支援しています。 《技術的な教育研修制度》 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約450の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部は、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 《技術ベースで成長できる環境》 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ・開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 ・インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWSなどを利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンなJavascriptを駆使した開発 《多様なキャリアパスを実現》 当社は多様なキャリアパスを実現します。PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。制度としても、事業人事によるキャリア相談、そして年1回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっております。まだ、将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通して、キャリアプランを明確にできますので、ご安心してご入社ください。 《ワークライフバランス》 とても柔軟な働き方ができる仕組みと文化があります。月の平均残業時間は20H未満となっており、残業は少なめです。また、リモートワークを中心とした働き方をしている社員は9割以上のハイブリッド型を導入しております。そのほかにもコアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制度を導入しており、通院やお子さんの送り迎えなどにも対応できるように事前に連絡があれば中抜けも可能としております。 ******************************************************************** 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46(https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46) 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8(https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8) 私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 ******************************************************************** 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 応募要件 【必須（MUST）：メンバー】 ▼以下のご経験を概ね満たす方 ・Web開発業務経験3年以上 └バックエンド/SQL開発業務 ・AI環境構築業務（LLM）　※自己学習も可 【必須（MUST）：テックリード】 ▼以下いずれかのご経験を3つ以上お持ちの方 ・LLM開発経験 ・セマンティック検索基盤の設計/構築の実務経験 ・RAGを含めたアーキテクチャ設計/構築の実務経験 ・チームリード経験（設計レビュー／コードレビュー／育成） ・Python実務3年以上 【歓迎（WANT）】 ・システム企画/顧客折衝経験 ・Dify、LangChain/LlamaIndex運用、Fine-tuning/LoRA ・オブザーバビリティ（OpenTelemetry／W&B） ・IaC（Terraform）、Kubernetes、Data Contract設計 ・AWS(Bedrock)、Azure(Microsoft Foundry)、GCP(Gemini)の知見 ・ML（マッチング、時系列予測） ・セキュア設計（RBAC/ABAC、監査ログ、PII対策）の知見 ・クラウド（AWS/GCP/Azure）設計/運用経験 ■求める人ヒューマンスキル ・協力、協業の姿勢をお持ちの方 ・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方 ・技術の学習を自身で前向きに実施する方 選考フロー 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます 【職種 / 募集ポジション】 【プライムSI】【パーソルグループ案件】AIエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,505,000円 〜 9,846,600円 ■基本給：281,000円～507,000円（残業代含まず） ■想定年収： フレックス制　550万円～785万円　※残業時間20H想定 裁量労働制 694万円～984万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む ■拠出手当：一律月額55,000円　※詳細は下記手当欄を参照 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 【勤務地】 豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F【最寄駅：豊洲駅（直結）】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） 【各種手当】 ■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当 ※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる） 【教育制度／資格制度】 ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス) 会社情報 【会社名】 パーソルクロステクノロジー株式会社 【設立年月日】 1979年10月11日 【役員一覧】 代表取締役社長 正木 慎二 取締役副社長執行役員 美濃 啓貴 取締役副社長執行役員 佐藤 晃一 取締役執行役員 川畑 輝郎 取締役（非常勤） 峯尾 太郎 取締役（非常勤） 剣持 徹夫 監査役（非常勤） 横溝 敦之 執行役員 奥泉 潔 執行役員 山本 康文 執行役員 後藤 勉 執行役員 新井 康之 執行役員 山川 飛鳥 執行役員 加瀬 洋子 【事業内容】 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 【本社所在地】 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F TEL：03-6370-6840 【資本金】 4億9,500万円 【従業員数】 13,171名 ※2026年4月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 【企業資格】 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」 有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 ISO9001:2015/JIS Q 9001:2015 <認証範囲> 12拠点　新宿本社、栃木さくら事業所、宇都宮R&Dセンター、上尾R&Dセンター、豊州オフィス、横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、刈谷テストセンター、名古屋R&Dセンター、名古屋オフィス、大阪R&Dセンター、沖縄オフィス ISO/IEC27001:2022/JIS Q 27001:2023 <登録範囲> システムエンジニアリングサービス事業の管理・運営業務（新宿本社） システムソリューションサービス事業の管理・運営業務　(豊洲オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス、沖縄オフィス) ビジネスエンジニアリングにおけるセキュリティサービス事業の管理・運営業務（新宿本社、豊洲オフィス） プライバシーマーク ISO/IEC 42001:2023 <認証範囲> 業務効率化に伴うCopilotの社内利用（豊洲オフィス） ※セキュリティソリューション事業におけるAI活用での業務効率化 【加盟団体】 あいちロボット産業クラスター推進協議会 一般社団法人　組込みシステム技術協会（JASA） 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 MBD推進センター 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 ロボットデリバリー協会 環境デジタルプラットフォーム 技術研究組合ＦＣ－Ｃｕｂｉｃ 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法人 自動車技術会 埼玉県ロボティクスネットワーク スマート農業イノベーション推進会議 早大モビリティ研究会 筑波大学 ヒューマン・スマートシティ研究機構 ロボット技術によるフィールド課題解決コンソーシアム 特定非営利活動法人 大学宇宙工学コンソーシアム（UNISEC） 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会（JNSA） 日本セキュリティオペレーション事業者協議会（ISOG-J） 802.11ah推進協議会 広島大学産学官連携推進研究協力会（フェニックス協力会） ※敬称略、50音順