Site Logistics Dispatcher (Charleroi-Mons)

Description du poste

Notre Centre de Compétences Logistics & Supply (T-LNS) est chargé de l’approvisionnement par voie ferrée des matériaux sur nos chantiers ferroviaires, situés dans toute la Belgique.

Ce département délègue du personnel de sécurité vers les chantiers et ce personnel est chargé de faire appliquer scrupuleusement les règles de sécurité sur chantier.

Fonction

En tant que Site Logistic Dispatcher (M, F, X), tu seras responsable de la coordination et du suivi des plannings des activités ferroviaires afin d’assurer, au sein d’une zone géographique définie, une bonne convergence entre toutes les activités de mise hors service et de mise hors tension des voies. Tu seras sous la supervision du Supervisor Logistic Dispatching.

Concrètement, en tant que Site Logistic Dispatcher, ton rôle est de :

• Gérer le planning lié à l’exploitation ferroviaire (organisation de réunions, gestion administrative, contacts avec le CCM et/ou Site Leader, etc.)
• Gérer et contrôler les demandes de mise hors service et hors tension des voies (via les outils UPM, CoLT)
• Gérer et critiquer le planning des besoins en personnel
• Définir les conditions d’exploitation lors de l’établissement de l’instruction locale temporaire
• Suivre continuellement les modifications de la réglementation.

Qualifications

• Tu es communicative.ve
• Tu es flexible et tu peux t’adapter à des conditions de travail changeantes (dans le temps et géographiquement) sur les chantiers
• Tu es très mobile et prêt.e à te déplacer en Wallonie et à Bruxelles
• Tu es disposé.e à suivre des formations supplémentaires dans ton domaine professionnel ainsi que des formations en matière de sécurité et d’exploitation ferroviaire
• Tu as une très bonne connaissance du français et de bonnes bases en néerlandais
• Tu as une très bonne connaissance des outils Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Teams, etc.)
• Une expérience professionnelle dans le milieu ferroviaire est un grand atout.

Tes Avantages

• Salaire attractif
• Bonus basé sur tes performances annuelles et sur des objectifs de société
• Chèques-repas
• Assurances groupe et hospitalisation
• 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires (si prestation à temps plein)
• Indemnités de chantier
• Voiture de fonction
• Remboursement des frais de transport en commun et tarifs préférentiels sur les déplacements en train
• Flexibilité pour un bon équilibre vie privée-vie professionnelle dont le télétravail
• Plan cafétéria : utilise ton bonus et ta prime de fin d'année pour acheter jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, te faire rembourser ton épargne pension, acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc.
• Plan de carrière accompagné de formations
• Et bien plus encore...

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