Green Minds sp.zo.o. logo
Hiring from
Probably Worldwide
Work type
Remote
Posted
Is this job info correct?

603,516 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

SLA Manager

  • Tryb pracy: 100% Zdalnie (Remote)
  • Forma współpracy: B2B
  • Wymagany poziom języka: Angielski C1 (praca w środowisku międzynarodowym)


O roli

Poszukujemy doświadczonego SLA Managera, który objąłby pieczę nad wydajnością świadczonych usług (Service-Level Performance), zarządzał procesem onboardingu nowych aplikacji i serwisów, dbał o realizację zobowiązań kontraktowych oraz budował i rozwijał zespół wsparcia.

W tej roli będziesz ściśle współpracować z wewnętrznymi zespołami (głównie z zespołami deweloperskimi), klientami oraz dostawcami, aby monitorować świadczenie usług, zarządzać eskalacjami i przekształcać dane wydajnościowe w praktyczne usprawnienia.


Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie SLA / OLA: Definiowanie, utrzymywanie i przegląd umów o poziomie świadczenia usług (SLA), umów operacyjnych (OLA) oraz wskaźników serwisowych.
  • Zarządzanie pracą i pojemnością zespołu: Prowadzenie operacyjnego backlogu, ustalanie priorytetów i przydział zadań, a także zarządzanie wydajnością zespołu (pod capacity) w zależności od zapotrzebowania.
  • Onboarding aplikacji: Koordynacja procesu onboardingu i przejścia nowych aplikacji do fazy operacyjnej (w tym weryfikacja gotowości operacyjnej, dostępów, dokumentacji, monitoringu i ścieżek eskalacji).
  • Nadzór nad ryzykiem i bezpieczeństwem: Koordynacja procedur operacyjnych i przeglądów z zakresu ryzyka, cyberbezpieczeństwa oraz governance.
  • Raportowanie i analityka: Monitorowanie wydajności usług w stosunku do celów, przygotowywanie raportów, identyfikacja trendów, ryzyk i powracających problemów oraz wdrożenie działań naprawczych.
  • Zarządzanie relacjami i eskalacjami: Prowadzenie przeglądów serwisowych z klientami i interesariuszami oraz obsługa eskalacji i incydentów przekroczenia SLA.
  • Liderstwo i rozwój zespołu: Wsparcie w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników oraz coaching, mentoring i dbanie o rozwój zawodowy członków zespołu.
  • Ciągłe doskonalenie: Wdrażanie inicjatyw usprawniających jakość usług (CSI) oraz promowanie dobrych praktyk w zakresie IT Service Management.

Wymagania

  • Doświadczenie: Poparte sukcesami doświadczenie na podobnym stanowisku (SLA Manager, Service Delivery Manager, IT Service Management Manager lub zbliżone).
  • Kompetencje przywódcze: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (rekrutacja, onboarding, coaching, rozwój pracowników).
  • Znajomość wskaźników i procedur: Bardzo dobra znajomość SLA, KPI, OLA, katalogów usług, definicji usług i procedur operacyjnych.
  • Governance & Security: Doświadczenie we wspieraniu lub koordynowaniu procesów zarządzania ryzykiem i cyberbezpieczeństwem w środowisku aplikacyjnym/technologicznym.
  • Certyfikacja i certyfikaty: Posiadanie certyfikatów z obszaru zarządzania usługami IT (np. ITIL) będzie kluczowym atutem.
  • Komunikacja i analityka: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i analityczne (wyciąganie wniosków z danych i przekładanie ich na konkretne działania).
  • Wykorzystanie AI: Praktyka w odpowiedzialnym korzystaniu z narzędzi AI w celu usprawnienia analiz, raportowania i procesów.
  • Język angielski: Biegłość na poziomie co najmniej C1 (warunek konieczny).

Oferujemy

  • Stabilną współpracę długoterminową w oparciu o kontrakt B2B.
  • Prace w 100% zdalną z elastycznym podejściem.
  • Udział w dojrzałych projektach technologicznych i realny wpływ na kształtowanie procesów w organizacji.
  • Prace w międzynarodowym środowisku sprzyjającym wymianie wiedzy.


Similar jobs