SLA Manager
- Hiring from
- Probably Worldwide
- Work type
- Remote
- Posted
603,516 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
SLA Manager
- Tryb pracy: 100% Zdalnie (Remote)
- Forma współpracy: B2B
- Wymagany poziom języka: Angielski C1 (praca w środowisku międzynarodowym)
O roli
Poszukujemy doświadczonego SLA Managera, który objąłby pieczę nad wydajnością świadczonych usług (Service-Level Performance), zarządzał procesem onboardingu nowych aplikacji i serwisów, dbał o realizację zobowiązań kontraktowych oraz budował i rozwijał zespół wsparcia.
W tej roli będziesz ściśle współpracować z wewnętrznymi zespołami (głównie z zespołami deweloperskimi), klientami oraz dostawcami, aby monitorować świadczenie usług, zarządzać eskalacjami i przekształcać dane wydajnościowe w praktyczne usprawnienia.
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie SLA / OLA: Definiowanie, utrzymywanie i przegląd umów o poziomie świadczenia usług (SLA), umów operacyjnych (OLA) oraz wskaźników serwisowych.
- Zarządzanie pracą i pojemnością zespołu: Prowadzenie operacyjnego backlogu, ustalanie priorytetów i przydział zadań, a także zarządzanie wydajnością zespołu (pod capacity) w zależności od zapotrzebowania.
- Onboarding aplikacji: Koordynacja procesu onboardingu i przejścia nowych aplikacji do fazy operacyjnej (w tym weryfikacja gotowości operacyjnej, dostępów, dokumentacji, monitoringu i ścieżek eskalacji).
- Nadzór nad ryzykiem i bezpieczeństwem: Koordynacja procedur operacyjnych i przeglądów z zakresu ryzyka, cyberbezpieczeństwa oraz governance.
- Raportowanie i analityka: Monitorowanie wydajności usług w stosunku do celów, przygotowywanie raportów, identyfikacja trendów, ryzyk i powracających problemów oraz wdrożenie działań naprawczych.
- Zarządzanie relacjami i eskalacjami: Prowadzenie przeglądów serwisowych z klientami i interesariuszami oraz obsługa eskalacji i incydentów przekroczenia SLA.
- Liderstwo i rozwój zespołu: Wsparcie w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników oraz coaching, mentoring i dbanie o rozwój zawodowy członków zespołu.
- Ciągłe doskonalenie: Wdrażanie inicjatyw usprawniających jakość usług (CSI) oraz promowanie dobrych praktyk w zakresie IT Service Management.
Wymagania
- Doświadczenie: Poparte sukcesami doświadczenie na podobnym stanowisku (SLA Manager, Service Delivery Manager, IT Service Management Manager lub zbliżone).
- Kompetencje przywódcze: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (rekrutacja, onboarding, coaching, rozwój pracowników).
- Znajomość wskaźników i procedur: Bardzo dobra znajomość SLA, KPI, OLA, katalogów usług, definicji usług i procedur operacyjnych.
- Governance & Security: Doświadczenie we wspieraniu lub koordynowaniu procesów zarządzania ryzykiem i cyberbezpieczeństwem w środowisku aplikacyjnym/technologicznym.
- Certyfikacja i certyfikaty: Posiadanie certyfikatów z obszaru zarządzania usługami IT (np. ITIL) będzie kluczowym atutem.
- Komunikacja i analityka: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i analityczne (wyciąganie wniosków z danych i przekładanie ich na konkretne działania).
- Wykorzystanie AI: Praktyka w odpowiedzialnym korzystaniu z narzędzi AI w celu usprawnienia analiz, raportowania i procesów.
- Język angielski: Biegłość na poziomie co najmniej C1 (warunek konieczny).
Oferujemy
- Stabilną współpracę długoterminową w oparciu o kontrakt B2B.
- Prace w 100% zdalną z elastycznym podejściem.
- Udział w dojrzałych projektach technologicznych i realny wpływ na kształtowanie procesów w organizacji.
- Prace w międzynarodowym środowisku sprzyjającym wymianie wiedzy.