SNSコンサルタント

【週4リモート×フレックス】現場実務から、データ×ULSSASでクライアントの事業成果に向き合うSNSコンサルタント／多様なキャリアパスあり 仕事概要 【仕事概要】 ◆提案だけでなく、実行・改善まで見届ける課題解決がしたい方へ◆ ・クライアントと近い距離で、SNSマーケティングの課題解決に向き合いたい ・提案して終わりではなく、実行・改善までを一気通貫で見届けたい ・コンサルタントやアカウントプロデューサーとしてキャリアの幅を広げたい そんな想いをお持ちの方に、お任せしたいポジションです。 【ホットリンクとは】 ホットリンクは、SNSマーケティング支援を専門とする東証グロース市場上場企業です。 ソーシャルデータ分析と独自メソッド「ULSSAS」を強みに、コーセー様、明治様、NTTドコモ様をはじめとした国内大手企業のSNSマーケティングを支援しています。 国内大手企業を含む125社以上の支援実績（2025年9月時点）を持ち、X広告認定Bronze Partner（国内5社）の認定も受けています。 私たちが向き合っているのは、「SNSを運用すること」ではありません。 SNSを通じてブランドを育て、UGCを増やし、指名検索を伸ばし、最終的には売上につなげること。 SNSを企業のマーケティング戦略の一つとして捉え、事業成果に貢献しています。 ◆データ×ロジック「ULSSAS」で、クライアントの売上を動かす。 私たちが目指しているのは、ご要望通りに投稿や運用をこなすことではなく、SNSを使ってお客様の売上を動かすことです。 「フォロワーが増えた」「投稿の反応がよかった」というSNS内の指標だけでは、私たちが目指す支援には届きません。 ホットリンク独自の購買行動モデル「ULSSAS（ウルサス）」に基づき、UGC（クチコミ）から指名検索、そして購買・売上へとどうつながっているかを、データで解き明かしながら成果を語ります。 「SNSでは認知が広がっているのに、指名検索や購買にはつながっていない」 そうした課題に対して、ULSSASの考え方をもとに、UGCや指名検索数などのデータを根拠に売上へのインパクトまで踏み込んだ提案を行う。 それが私たちの考えるコンサルティング支援です。 ▼ULSSAS解説 https://www.hottolink.co.jp/column/20210125_108238/ ▼「SNSで売上は伸びない」という思い込みについて https://www.hottolink.co.jp/column/20210625_109560/ ▼認知施策を「積み上げ型」に変える──ULSSAS ADが実現する投資対効果の高い広告戦略 https://www.hottolink.co.jp/column/20260119_120126/ 【お任せする仕事】 SNSコンサルタントとして、クライアントのマーケティング課題に向き合い、SNS運用支援の実務を通じて解決策を実行していただきます。 「戦略を考えるだけ」でも「手を動かすだけ」でもなく、課題整理から実行、改善提案までを一気通貫で担うポジションです。 入社後、まずは運用代行を中心としたSNSマーケティング支援の実務を経験していただきます。 その後はコンサルタントとして、SNS戦略設計・効果検証・改善提案などを担っていただく想定です。 【キャリアパスについて】 入社後まずは、運用代行を中心とした実務を経験していただいた後、コンサルタントとして、SNS戦略設計・効果検証・改善提案などを担っていただく想定です。 一方で、ご本人の適性・キャリア希望を踏まえ、アカウントプロデューサーとして、SNS運用代行案件における与件整理・戦略設計・初期設計・条件合意などの上流工程をリードする役割に進む選択肢もあります。 どの道に進むかは、入社後にすり合わせながら決定します。 【業務内容】 ◆入社後：まずはSNSマーケティング支援の実務経験 データとロジックに基づく提案の“土台”を、実務を通じて体得していただきます。 ・クライアントとのコミュニケーション、定例MTG対応 ・SNS運用代行を中心とした進行管理、初期設計サポート ・効果測定データの整理・レポーティング ・提案書作成 ◆その後：SNSコンサルタントとしての業務 実務経験を土台に、その後は「SNSコンサルティング」をメインに携わっていただく想定です。 クライアントのSNSマーケティング活動に対し、戦略設計・実行支援・効果検証・改善提案を一気通貫で支援します。 具体的な業務内容（SNSコンサルティング） ▮データ分析・課題整理 ・市場・競合調査 ・SNS上におけるブランド・商品に関するUGC（クチコミ）分析 ・売上データ・検索データ・SNS指標などの分析 ・分析結果をもとにした課題整理・論点設計 ▮戦略設計・方針決定支援 ・SNS活用の目的整理、SNS戦略の策定 ・KGI／KPI設計 ・マーケティング戦略やSNS活用方針の決定支援 ・投稿カテゴリ設計、トンマナ定義 ・運用体制・投稿フロー設計 ※一方的な提案にならないよう、お客様と一緒に方向性を考えていくスタンスを大切にしています。 ▮月次の伴走・アドバイザリー ・月2回程度の定例会で、前月の振り返り・現状確認・次月の打ち手をすり合わせ ・UGC数・指名検索数・売上などのデータをもとにしたレポーティング、効果検証 ・SNS活用状況に応じた改善提案・アドバイザリー ・投稿内容へのフィードバック ・必要に応じたSNSマーケティングメソッドやアカウント運用に関するレクチャー ▮社内専門部署との連携 SNSコンサルティングは、一人・一部署だけで完結する業務ではありません。 営業、SNS運用、広告運用、アナリティクス、マーケティング、制作・コンテンツなど、社内の専門部署と連携しながら、クライアントの課題解決に向き合います。 ・営業／ソリューション営業部と連携し、初回商談で把握した顧客課題や提案背景を引き継ぎ、戦略設計・実行プランに落とし込みます ・SNS運用／広告運用／キャンペーンチームと、施策方針や実行体制をすり合わせながら提案・支援を進めます ・アド部門やアナリティクス部門と連携し、広告運用・データ分析・示唆出し・レポート作成などの専門性を活かした支援を行います ・マーケティング部と、セミナー・記事などの最新情報や見込み顧客に関する情報を共有し、提案・アプローチの精度を高めます ・制作／コンテンツ系チームと、広告クリエイティブ、インフルエンサー施策、キャンペーン企画・進行管理などを連携して進めます ※各領域の実務は専門部署と分担しつつ、クライアントへの報告・提案、期待値調整、改善提案はSNSコンサルタント自身が担います。 【こんな経験ができます】 ▮現場実務を通じたマーケティング理解 「提案するだけ」では得られない、実行フェーズでの解像度の高い知見が得られます。 ▮データとロジックに基づく支援スタイル ULSSASモデルやUGC数、指名検索数など、売上と相関するKPIを軸にした支援を実践できます。 ▮コンサルタントを軸に、アカウントプロデューサーへの接続も可能 実務経験を土台に、基本的にはSNSコンサルタントとしてのキャリアを想定しています。 適性やキャリア希望に応じて、SNS運用代行案件の上流工程を担うアカウントプロデューサーへのキャリア接続も見据えられます。 【ホットリンクのカルチャー】 ▮穏やかでフラット。ロジカルに議論する社風 社内コミュニケーションはSlackやTeamsが中心で、感情論や押し付けのない、ロジカルな議論を大切にしています。 ▮成長意欲を正当に評価し、挑戦を後押しする環境 年次や経験に関係なく、意欲ある人にチャンスが与えられる風土があります。 「やりたい」「成長したい」という想いを、きちんと評価し後押しする環境です。 【関連コンテンツ】 ▼一番いい施策は、会話から生まれる。コンサルティング部・部長の頭の中 https://www.hottolink.co.jp/blog/20211209_110896/ ▼ホットリンクはなぜ「SNSを売上で語る」支援を大切にするのか。営業・コンサルが語る、その実践と思想 https://www.hottolink.co.jp/blog/20260330_120570/ ▼戦略設計から成果責任まで、支援の舵を取る。ホットリンクのSNSプロデューサーに必要なこと https://www.hottolink.co.jp/blog/20260123_120201/ 必須スキル 【仕事概要】 ◆提案だけでなく、実行・改善まで見届ける課題解決がしたい方へ◆ ・クライアントと近い距離で、SNSマーケティングの課題解決に向き合いたい ・提案して終わりではなく、実行・改善までを一気通貫で見届けたい ・コンサルタントやアカウントプロデューサーとしてキャリアの幅を広げたい そんな想いをお持ちの方に、お任せしたいポジションです。 【ホットリンクとは】 ホットリンクは、SNSマーケティング支援を専門とする東証グロース市場上場企業です。 ソーシャルデータ分析と独自メソッド「ULSSAS」を強みに、コーセー様、明治様、NTTドコモ様をはじめとした国内大手企業のSNSマーケティングを支援しています。 国内大手企業を含む125社以上の支援実績（2025年9月時点）を持ち、X広告認定Bronze Partner（国内5社）の認定も受けています。 私たちが向き合っているのは、「SNSを運用すること」ではありません。 SNSを通じてブランドを育て、UGCを増やし、指名検索を伸ばし、最終的には売上につなげること。 SNSを企業のマーケティング戦略の一つとして捉え、事業成果に貢献しています。 ◆データ×ロジック「ULSSAS」で、クライアントの売上を動かす。 私たちが目指しているのは、ご要望通りに投稿や運用をこなすことではなく、SNSを使ってお客様の売上を動かすことです。 「フォロワーが増えた」「投稿の反応がよかった」というSNS内の指標だけでは、私たちが目指す支援には届きません。 ホットリンク独自の購買行動モデル「ULSSAS（ウルサス）」に基づき、UGC（クチコミ）から指名検索、そして購買・売上へとどうつながっているかを、データで解き明かしながら成果を語ります。 「SNSでは認知が広がっているのに、指名検索や購買にはつながっていない」 そうした課題に対して、ULSSASの考え方をもとに、UGCや指名検索数などのデータを根拠に売上へのインパクトまで踏み込んだ提案を行う。 それが私たちの考えるコンサルティング支援です。 ▼ULSSAS解説 https://www.hottolink.co.jp/column/20210125_108238/ ▼「SNSで売上は伸びない」という思い込みについて https://www.hottolink.co.jp/column/20210625_109560/ ▼認知施策を「積み上げ型」に変える──ULSSAS ADが実現する投資対効果の高い広告戦略 https://www.hottolink.co.jp/column/20260119_120126/ 【お任せする仕事】 SNSコンサルタントとして、クライアントのマーケティング課題に向き合い、SNS運用支援の実務を通じて解決策を実行していただきます。 「戦略を考えるだけ」でも「手を動かすだけ」でもなく、課題整理から実行、改善提案までを一気通貫で担うポジションです。 入社後、まずは運用代行を中心としたSNSマーケティング支援の実務を経験していただきます。 その後はコンサルタントとして、SNS戦略設計・効果検証・改善提案などを担っていただく想定です。 【キャリアパスについて】 入社後まずは、運用代行を中心とした実務を経験していただいた後、コンサルタントとして、SNS戦略設計・効果検証・改善提案などを担っていただく想定です。 一方で、ご本人の適性・キャリア希望を踏まえ、アカウントプロデューサーとして、SNS運用代行案件における与件整理・戦略設計・初期設計・条件合意などの上流工程をリードする役割に進む選択肢もあります。 どの道に進むかは、入社後にすり合わせながら決定します。 【業務内容】 ◆入社後：まずはSNSマーケティング支援の実務経験 データとロジックに基づく提案の“土台”を、実務を通じて体得していただきます。 ・クライアントとのコミュニケーション、定例MTG対応 ・SNS運用代行を中心とした進行管理、初期設計サポート ・効果測定データの整理・レポーティング ・提案書作成 ◆その後：SNSコンサルタントとしての業務 実務経験を土台に、その後は「SNSコンサルティング」をメインに携わっていただく想定です。 クライアントのSNSマーケティング活動に対し、戦略設計・実行支援・効果検証・改善提案を一気通貫で支援します。 具体的な業務内容（SNSコンサルティング） ▮データ分析・課題整理 ・市場・競合調査 ・SNS上におけるブランド・商品に関するUGC（クチコミ）分析 ・売上データ・検索データ・SNS指標などの分析 ・分析結果をもとにした課題整理・論点設計 ▮戦略設計・方針決定支援 ・SNS活用の目的整理、SNS戦略の策定 ・KGI／KPI設計 ・マーケティング戦略やSNS活用方針の決定支援 ・投稿カテゴリ設計、トンマナ定義 ・運用体制・投稿フロー設計 ※一方的な提案にならないよう、お客様と一緒に方向性を考えていくスタンスを大切にしています。 ▮月次の伴走・アドバイザリー ・月2回程度の定例会で、前月の振り返り・現状確認・次月の打ち手をすり合わせ ・UGC数・指名検索数・売上などのデータをもとにしたレポーティング、効果検証 ・SNS活用状況に応じた改善提案・アドバイザリー ・投稿内容へのフィードバック ・必要に応じたSNSマーケティングメソッドやアカウント運用に関するレクチャー ▮社内専門部署との連携 SNSコンサルティングは、一人・一部署だけで完結する業務ではありません。 営業、SNS運用、広告運用、アナリティクス、マーケティング、制作・コンテンツなど、社内の専門部署と連携しながら、クライアントの課題解決に向き合います。 ・営業／ソリューション営業部と連携し、初回商談で把握した顧客課題や提案背景を引き継ぎ、戦略設計・実行プランに落とし込みます ・SNS運用／広告運用／キャンペーンチームと、施策方針や実行体制をすり合わせながら提案・支援を進めます ・アド部門やアナリティクス部門と連携し、広告運用・データ分析・示唆出し・レポート作成などの専門性を活かした支援を行います ・マーケティング部と、セミナー・記事などの最新情報や見込み顧客に関する情報を共有し、提案・アプローチの精度を高めます ・制作／コンテンツ系チームと、広告クリエイティブ、インフルエンサー施策、キャンペーン企画・進行管理などを連携して進めます ※各領域の実務は専門部署と分担しつつ、クライアントへの報告・提案、期待値調整、改善提案はSNSコンサルタント自身が担います。 【こんな経験ができます】 ▮現場実務を通じたマーケティング理解 「提案するだけ」では得られない、実行フェーズでの解像度の高い知見が得られます。 ▮データとロジックに基づく支援スタイル ULSSASモデルやUGC数、指名検索数など、売上と相関するKPIを軸にした支援を実践できます。 ▮コンサルタントを軸に、アカウントプロデューサーへの接続も可能 実務経験を土台に、基本的にはSNSコンサルタントとしてのキャリアを想定しています。 適性やキャリア希望に応じて、SNS運用代行案件の上流工程を担うアカウントプロデューサーへのキャリア接続も見据えられます。 【ホットリンクのカルチャー】 ▮穏やかでフラット。ロジカルに議論する社風 社内コミュニケーションはSlackやTeamsが中心で、感情論や押し付けのない、ロジカルな議論を大切にしています。 ▮成長意欲を正当に評価し、挑戦を後押しする環境 年次や経験に関係なく、意欲ある人にチャンスが与えられる風土があります。 「やりたい」「成長したい」という想いを、きちんと評価し後押しする環境です。 【関連コンテンツ】 ▼一番いい施策は、会話から生まれる。コンサルティング部・部長の頭の中 https://www.hottolink.co.jp/blog/20211209_110896/ ▼ホットリンクはなぜ「SNSを売上で語る」支援を大切にするのか。営業・コンサルが語る、その実践と思想 https://www.hottolink.co.jp/blog/20260330_120570/ ▼戦略設計から成果責任まで、支援の舵を取る。ホットリンクのSNSプロデューサーに必要なこと https://www.hottolink.co.jp/blog/20260123_120201/ 歓迎スキル ・SNSに関連する業務のご経験 ・課題整理や実行支援に関わった経験 ・何らかのマネージメント経験（チームリーダー、プロジェクトリードなどのご経験も含む） 求める人物像 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 └スピード感のある環境の中で、状況に応じて柔軟に考え、行動できる方 ・成長意欲が高く、素直に学び続けられる方 └周囲からのフィードバックを前向きに受け止め、すぐに行動へ移せる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 └個人の力だけにこだわらず、社内外の関係者と協力しながら、より良い提案や成果につなげられる方 ・顧客の課題を深く理解したい方 └表面的な課題にとどまらず、顧客の事業や組織の背景まで踏み込み、本質的な課題を捉えたい方 ・データやロジックをもとに考えることが好きな方 └感覚だけで判断するのではなく、データや事実をもとに課題を構造的に整理し、解決策を考えられる方 ・自ら考え、目標達成に向けて行動し続けられる方 └受け身ではなく、目標に対して必要なことを考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方 ・顧客の事業成長に貢献することにやりがいを感じる方 └SNS運用や施策実行にとどまらず、顧客の成果や事業成長に向き合いたい方 ・将来的にリーダーシップやマネジメントにも挑戦したい方 └実務経験を積みながら、将来的にはチームをリードする役割にも関心がある方 応募概要 給与 応相談（年棒の14分の1を毎月支給します） 　※スキル・経験に応じて当社規定に基づき決定いたします。　※年2回、評価に応じて見直します。 勤務地 東京都飯田橋　※原則リモートワーク（週１出社） 雇用形態 正社員 勤務体系 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※入社後3ヵ頃からフレックス制度利用可（コアタイム 11:00～15:00） ※残業時間：平均月30時間前後（案件数やポジションにより異なります） 【休日】 週休2日制：土曜・日曜、祝日 年末年始休暇：12月29日～1月3日 特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など（男性社員の1年間育休取得実績あり） 有給休暇：入社日から10～15日付与 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 ■ 抜群の働きやすさ ・フレックス制度（コアタイムあり） 入社3ヶ月後から、5時〜22時の間で柔軟に働けます。 ・有給休暇は入社日から10〜15日付与 初日から取得可能なため、入社後すぐに活用できます。 ・リモートワーク可 ・リモートワーク手当支給 ■ 個人の成長・環境を整える支援制度 ・最新AIツールの利用環境あり（ChatGPT、NotionAI、Claudeなど） ・PC（Mac/Windows選択可） ・iPhone・リモート用モニター貸与 ■ コミュニケーション・カルチャー ・ウェルカムランチ（入社日に実施・会社負担） ・ホットランチ（社内ランチ提供・不定期開催） ・ランダムランチ（会社負担で実施） ・社内無料ドリンク／オフィスグリコ／リラックススペースあり ・部活動制度あり ■ その他制度・サポート ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・通勤手当全額支給 ・BYOD制度（一定金額補助あり） ・産休・育休・介護休暇／育休復帰奨励金 ・生理休暇 ・生理用品などのオフィス常備備品（無償配布） ・ベネフィット・ワン割引制度 ・社内勉強会・動画ライブラリー視聴可能 ・当社事業と競合するSNS関連の副業は認めておりません ▶会社案内：https://speakerdeck.com/hottolink_pr/we-are-hiring