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インフルエンサーマーケティング・アナリスト|美容ブランドのSNS施策をインフルエンサー対応から分析・戦略設計まで担当【ALLRY/広告本部/代官山】

Salary
¥3.5M–¥5M
Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
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インフルエンサーマーケティング・アナリスト|美容ブランドのSNS施策をインフルエンサー対応から分析・戦略設計まで担当【ALLRY/広告本部/代官山】

仕事概要

▽ミッション:「話題になった」を「売れた」で証明する
美容メーカー向けマーケティング支援サービス「ALLRY」で、インフルエンサーの開拓・ディレクションと、施策の効果測定・改善提案・戦略設計を一人で一貫して担います。約3万人のインフルエンサーネットワーク、美容師ネットワーク、実店舗26店舗+提携店舗という、他社にない「SNS×リアル店舗」のデータを扱えるのが特徴です。

体制
• 顧客獲得~新規商談:インサイドセールス~フィールドセールス
• 施策の企画・クライアント対応:プロモーション・ディレクター
• インフルエンサー対応・分析・戦略設計:アナリスト(本ポジション)
• 発送・進行:アナリスト(本ポジション)
※ディレクターとバディを組み、インフルエンサーと直接向き合いながら、クライアント報告の「根拠」と「次の提案」をつくる役割です。

具体的な業務①:分析・戦略設計
• 市場・競合調査:カテゴリのSNS上の話題量、競合ブランドの施策、検索キーワードの調査
• ペルソナ・人選設計:ターゲットに合うインフルエンサー像の定義と、過去実績データにもとづく人選
• KPI設計:リーチ・エンゲージメント・保存数・指名検索・EC/店頭売上など、案件ごとの指標設計
• 効果測定:投稿データの回収・集計、施策間・インフルエンサー間の比較分析
• レポート設計:クライアント報告資料の構成づくりと、次回施策・クロスセル提案の根拠整理
• ナレッジ化:案件横断で「効いた人選・切り口」を蓄積し、提案テンプレートやデータベースに反映

具体的な業務②:インフルエンサー対応・進行管理
• インフルエンサーの新規開拓と、既存インフルエンサーとの関係構築
• Instagram投稿の依頼・ディレクション(投稿の切り口、訴求ポイントのすり合わせ)、商品発送の手配
• 複数案件を並行した制作・投稿の進捗管理
• 担当案件企業とのミーティング同席
インフルエンサーとのやり取りで得た反応や声も、人選や次の施策提案の材料として分析に組み込みます。
使うツール・データ(例)
Instagramインサイト、スプレッドシート/Excel、Looker Studio等のBIツール【要確認】、生成AI(Claude等)を使った集計・レポート作成【要確認】
キャリアパス【要確認:実在ポストに合わせて修正】
• スペシャリスト:アナリスト → シニアアナリスト → 分析・戦略リード
• ディレクション:アナリスト → プロモーション・ディレクター → 広告本部マネージャー
• 事業横断:美容DX事業(取引サロン約5,500)での商品企画・販売分析への異動

必須スキル

■必須条件

• 社会人経験2年以上
• 仮説を立て、実行し、数字で効果を検証して成果を出した経験(業界・職種不問)
• スプレッドシート/Excelで集計・グラフ化ができる方(関数・ピボットテーブル程度)
• 社外の相手(顧客・取引先・クリエイター等)と関係を築き、調整しながら物事を進めた経験

歓迎スキル

■歓迎条件

• SNS・インフルエンサー・Web広告の効果測定や運用の経験
• 広告代理店、PR会社、事業会社マーケティング部門でのレポーティング経験
• 美容・化粧品・ヘアケア業界への関心または就業経験
• BIツール、GA4、SNS分析ツールの利用経験

求める人物像

■こんな方におすすめ!

• 「なぜ効いたのか」を数字と言葉の両方で説明したい方
• インフルエンサーと信頼関係を築き、現場の声も分析と提案に活かしたい方
• 美容業界で、データを武器にキャリアを伸ばしたい方

応募概要

給与

年収 350万円 〜 500万円
・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・詳細は内定通知時にご説明いたします。

勤務地

150-0034 東京都渋谷区代官山町8−13 代官山ハマダビル 3階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:9:30~18:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(夏期、年末年始、慶弔、産前産後休暇等)
【有給休暇】有(10日~)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】表彰制度あり(毎月)/半年に一回の査定あり(人事評価制度による)

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