SNSマーケティング（Meta・TikTok）

SNSマーケティング（Meta・TikTok） 仕事概要 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 【主な業務詳細】 ・ターゲット分析/定義 ・クリエイティブプランニング ・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること 7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！ 必須スキル 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 【主な業務詳細】 ・ターゲット分析/定義 ・クリエイティブプランニング ・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること 7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！ 歓迎スキル 求める人物像 ・デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方 ・何事も"自ら"アクションすることができる方 ・成長欲のある方 ・明確な将来のビジョンを持っている方 ・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方 ・仲間を大切にできる方 ・責任感のある方 応募概要 給与 ◆年俸 426万円～800.4万円 ◆月給制 月給 355,000円～667,000円 ※日給月給制 月給：355,000円～667,000円/月 基本給：206,141円～387,315円/月 固定残業代：148,859円～279,685円を含む/月 ◆下限詳細 ・所定時間内賃金 206,141 円 ・深夜割増賃金（46時間分） 14,695 円 ・所定時間外60時間以下賃金（60時間分） 95,831 円 ・所定時間外60時間を超える賃金（20時間分） 38,333 円 勤務地 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20階 雇用形態 正社員 勤務体系 10:00-19:00（うち休憩1時間） ・週2リモートデー有（火木） ※情勢により変更あり ・平均残業時間：40時間/月 ・残業手当：有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：80時間/月 試用期間 有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 福利厚生 ▼休日・休暇 ・完全週休二日制 ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日 ・有給休暇：入社半年後10日付与 ・入社時特別休暇制度 ▼福利厚生・制度 ・リモートワーク可 ・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（上限3万円※支給条件有） ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有）