Sociaal psychiatrisch verpleegkundige

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (spv) behandel je cliënten met complexe, vaak meervoudige problematiek. Dat doe je zelfstandig, onder regie van een regiebehandelaar en als vast onderdeel van het multidisciplinaire team. Je werkt ambulant, outreachend of klinisch. Soms met cliënten met een forensische indicatie, soms met een laag- of juist hoogintensieve zorgvraag. Bij 1GGZ bouw je die ervaring op bij meerdere instellingen. Met één werkgever.

Wat ga je doen?

• Je doet de intake en brengt de problematiek in kaart, in gesprek met de cliënt, het systeem en andere betrokkenen.

• Je stelt het (deel)behandelplan op, brengt het in bij het multidisciplinair overleg (MDO) en evalueert het.

• Je voert individuele, systeemgerichte of groepsgerichte behandelingen uit.

• Je signaleert dreigende decompensatie of crisis, grijpt in waar nodig en schakelt op tijd andere disciplines in.

• Je verricht verpleegtechnische en voorbehouden handelingen en verstrekt medicatie volgens voorschrift.

• Afhankelijk van de opdracht draai je mee in de crisisdienst.

Wie ben jij?

• Je bent verpleegkundige met een post-hbo-opleiding ggz of spv.

• Je bent BIG-geregistreerd.

• Je hebt ruime ervaring in de ggz met cliënten met psychiatrische problematiek.

• Je hebt kennis van acute en sociale psychiatrie, psychopathologie en de sociale kaart.

• Je neemt in een crisis snel een besluit en bespreekt dat achteraf met het team.

Wat krijg je?

Werken bij 1GGZ betekent werken aan iets wat ertoe doet. Je krijgt:

• Een vast dienstverband. Je wordt gematcht op een opdracht die past bij jouw voorkeuren en ervaring.

• Een salaris conform cao ggz, FWG 55: € 4.000 tot € 5.294 bruto per maand bij 36 uur.

• Onregelmatigheidstoeslag als je opdracht diensten buiten kantoortijd vraagt.

• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, met € 400 extra als je het aan opleiding besteedt. Daarnaast 166 vakantie-uren en 35 uur levensfasebudget.

• Een aantal te volgen trainingen zijn onderdeel van jouw eerste kwartaal bij 1GGZ.

• De generatieregeling 80-90-100: vijf jaar voor je AOW werk je 80 procent, met 90 procent van je salaris en 100 procent pensioenopbouw.

• Toegang tot het kennisnetwerk van de deelnemende instellingen.

Bouw jij met ons mee?

Je kunt starten in overleg. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Vragen? Bel of mail Sanne de Vries, 06 12 34 56 78, info@1ggz.nl.