Social Media Assistant
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Hybrid
- Posted
Is this job info correct?
Show job descriptionHide job description
Opis firmy
Jesteśmy częścią międzynarodowej sieci agencji kreatywnych. Wierzymy, że jeśli chodzi o kreatywność najważniejsi są ludzie. Po pierwsze Ci, którzy u nas pracują, bo to ich umiejętności napędzają naszą innowacyjność. Po drugie Ci, do których mówimy, bo to ich potrzeby i zwyczaje stają się inspiracją dla naszych pomysłów. Nazywamy to podejście HumanKind i zgodnie z nim tworzymy kreatywne rozwiązania, które mają moc zmieniania ludzkich zachowań.
Obowiązki
Twoje zadania:
- Będziesz wspierać zespół w planowaniu i realizacji działań Social Media dla Klienta z branży automotive;
- Zajmiesz się researchami trendów, działań konkurencji oraz inspiracji contentowych;
- Będziesz tworzyć i publikować treści zgodne z aktualnymi trendami w Social Media;
- Przygotujesz raporty i zestawienia podsumowujące efekty prowadzonych działań;
- Będziesz koordynować przygotowanie materiałów we współpracy z zespołami kreatywnymi;
- Zadbasz o poprawność publikowanych treści oraz terminową realizację działań.
Kwalifikacje
Aplikuj, jeśli:
- Masz pierwsze doświadczenie w pracy w obszarze Social Media (praktyki, staż lub około 6-12 miesięcy doświadczenia zawodowego);
- Znasz i aktywnie śledzisz platformy społecznościowe, takie jak Facebook, Instagram, TikTok czy LinkedIn;
- Potrafisz tworzyć angażujące treści oraz pisać poprawnie i swobodnie po polsku;
- Interesujesz się trendami internetowymi, marketingiem i światem mediów społecznościowych;
- Jesteś dobrze zorganizowaną, dokładną i odpowiedzialną osobą;
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na pracę z materiałami i klientami międzynarodowymi.
Mile widziane:
- Znajomość narzędzi takich jak Meta Business Suite, Canva, Emplifi lub podobnych;
- Doświadczenie w pracy w agencji reklamowej, marketingowej lub digitalowej;
- Proaktywność i chęć testowania nowych formatów oraz rozwiązań.
Dodatkowe informacje
Co oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.
- Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
- Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10.
- Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi, doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową (Multisport) kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych.
- Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na współpracownikach, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
- Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel - na której możemy korzystać między innymi z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
- Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
- Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Naszym celem jest wykorzystanie mądrości i kreatywności talentów w Publicis Groupe, stale zasilając ich inspiracjami i wiedzą o nowościach oraz o dynamicznie zmieniającym się świecie, nie tylko w kontekście branży reklamowej.
- Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
- Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
- Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
- Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.
- Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.
- Działania charytatywne - angażujemy się w różne akcje charytatywne. Przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
- Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
- Power of Referral - program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.