Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte Kommunikations- und Kreativagentur in Ostwestfalen mit eigener Digital Unit. Seit 30 Jahren entwickeln wir Design, Digital, Content Marketing und Social Media für starke Marken – vom Mittelstand bis international. Zur Verstärkung suchen wir dich für unser Social-Team. Strategie & Planung: Redaktionspläne und Content-Roadmaps für Instagram, Pinterest, TikTok, LinkedIn Content Creation: Kurzvideo/Reels, Stories, Posts, einfache Grafiken; Copywriting/Captioning Community & Listening: Moderation, Guidelines, Social Listening, First-Response-Routinen Paid-Social Basics: Operatives Setup kleinerer Kampagnen im Meta Business/Ads Manager, A/B-Tests, einfache Auswertungen Produktion & Steuerung: Eigene Produktion und Koordination externer Partner (Film, Foto, Übersetzung); Qualitätssicherung und Freigaben inkl. Bild-/Musik-/Nutzungsrechten Influencer/Creator: Sourcing, Briefing, Content-Abnahme und Erfolgsmessung Reporting & Optimierung: Monatliche Reports mit KPIs (Reichweite, Engagement-Rate, Klicks/Leads), Learnings und klare Maßnahmen Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Design, Performance und Beratung; Visualisierung von Konzepten für Kund:innen Ausbildung/Studium in digitale Medien/Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Praxiserfahrung 2+ Jahre Social-Media-Erfahrung (Agentur oder Marke) mit relevanten Arbeitsproben/Portfolio Starkes Verständnis für Plattformen, Formate und Specs (IG, TikTok, LinkedIn, ggf. YouTube/Shorts) Sicher im Umgang mit Adobe CC/Canva/CapCut/Figma sowie gängigen Planungs-/Analytics-Tools Grundkenntnisse im Meta Business/Ads Manager (Kampagnen-Setup, Zielgruppen, Auswertung) Plus: Talent in Grafik, Foto, Bewegtbild/Editing; ausgeprägtes Trendgespür und Creator-Mindset So arbeitest du Hoher Qualitätsanspruch, eigenverantwortlich, schnell und strukturiert Teamorientiert, pragmatisch, hands-on Resilient in Projektspitzen, priorisiert gut und hast Lust auf Verantwortung und Kundenkontakt Hohe Affinität zur Werbe-/Kommunikationsbranche Ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team mit viel Gestaltungsspielraum Spannende Entwicklungs­perspektiven und Projekte in Eigenverantwortung Homeoffice nach Absprache Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell Work-Life-Balance: Überstunden werden möglichst vermieden; Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet (Regelung nach Vereinbarung) 30 Tage Urlaub (Vollzeit) Leistungsorientierte Bezahlung und jährliche Feedback-/Gehaltsrunde Weiterbildungsbudget und Zeit für fachliche Entwicklung Moderne Hardware & Software (Laptop, Kamera-/Foto-Equipment nach Bedarf) Mobilitätszuschuss / ÖPNV-Ticket (oder Fahrtkostenerstattung) Kreative Arbeitsumgebung, regelmäßige Team-Events und Raum für eigene Formate Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und klare Prozesse für Freigaben und Rechte an Inhalten Du hast noch andere Rahmenbedingungen im Kopf, die diskussionswürdig sind? Wir lassen mit uns über Vieles sprechen – wenn wir in Dir den idealen Spielpartner sehen!