Software Developer Platform | Sênior (13254)

Vaga 100% remota Aqui a gente conecta o mundo A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores. Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services. Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar. Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso. Conheça + em nosso site: https://br.sensedia.com/sensedia-careers Qual a missão do Cargo? Platform Services cuida da fundação técnica sobre a qual os produtos da Sensedia rodam: ambientes de desenvolvimento, provisionamento dos produtos, conectividade, observabilidade e as iniciativas de plataforma que escalam para toda a torre de produto. Esta é uma posição sênior e versátil. Tratamos plataforma como produto: nossos clientes são os times de engenharia da Sensedia, e o trabalho não termina em uma entrega, evolui. Você terá espaço para assumir uma missão de maior impacto, com autonomia para levá-la do desenho à prática. Algumas das missões possíveis: * Conduzir a rearquitetura dos ambientes de desenvolvimento e sandbox, reduzindo de forma significativa o tempo de homologação. * Evoluir e escalar o provisionamento dos produtos, incluindo automação agêntica. Quais serão suas atividades do dia-a-dia? Construir e evoluir plataformas e serviços internos que abstraem a complexidade de infraestrutura para os times de produto. Escrever software de verdade (não apenas operar ferramentas): automações, integrações e blocos reutilizáveis de plataforma. Trabalhar com infraestrutura como código, containers, Kubernetes e fluxos GitOps. Criar capacidades de self-service, caminhos prontos ("golden paths") e a documentação que faz tudo isso ser adotado. Colaborar de perto com o time de Segurança e com as equipes de produto para que a plataforma nasça confiável e adotável. Tomar decisões de arquitetura e sustentar o trade-off técnico junto à liderança. Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo? Sólida experiência em engenharia de software, plataforma ou automação de infraestrutura, com senioridade para conduzir decisões técnicas. Forte capacidade de programação (Go, Python ou Java). Você se vê como engenheiro de software cujo produto é a infraestrutura. Infraestrutura como código na prática (Terraform ou equivalente), com mentalidade de blocos reutilizáveis. * Experiência com containers e Kubernetes (idealmente EKS) e o que isso implica em ambientes multi-tenant. Domínio de CI/CD e fluxos GitOps. Experiência com modelos de identidade e controle de acesso (RBAC, IAM). Mentalidade de plataforma como produto: tratar os times internos como clientes, priorizar por impacto e pensar em escala e adoção. Autonomia e versatilidade para assumir uma missão e levá-la do desenho à prática. Quais serão os requisitos diferencias para este cargo? Experiência prévia em time de Platform Engineering, Developer Experience (DevEx) ou Internal Developer Platform (IDP). Vivência com Internal Developer Portals (Backstage, Port ou similar) e catálogos de serviço. Experiência com APIs, API Management ou plataformas de integração (iPaaS). Experiência com sistemas de provisionamento ou automação agêntica. Cloud em escala (AWS) e otimização de custo/scaling (Karpenter, VPA, autoscaling). Conhecimento de observabilidade aplicada a ambientes de desenvolvimento. Vivência com testes automatizados (unitários, integração, end-to-end) e com agentes de IA aplicados a desenvolvimento e qualidade. Aqui você vai encontrar: Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida. Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers. Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando. Esta oportunidade também é para PCD! ;) Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!! Pensando em promover times cada vez mais diversos e ambientes de trabalho plurais, nossa missão é mapear os diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade*, tudo bem? =) *Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018