Software Engineer BPM IBM BPM Camunda Pr

Ingeniero/a de Software IBM Cognos

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en IBM Cognos y SQL avanzado para incorporarse a un equipo especializado en soluciones de reporting corporativo. Participarás en el desarrollo, mantenimiento y soporte de informes y cuadros de mando, trabajando con entornos de bases de datos relacionales y modelos de datos para analítica. Buscamos una persona con capacidad para interactuar con usuarios de negocio, resolver incidencias y garantizar la calidad de las soluciones desplegadas en producción.

• Experiencia sólida en IBM Cognos Analytics y/o Cognos Report Studio.

• Conocimientos avanzados de SQL, incluyendo joins complejos, subconsultas y funciones analíticas.

• Experiencia en optimización de consultas y desarrollo de vistas y procedimientos almacenados.

• Conocimientos de bases de datos relacionales como PostgreSQL, SQL Server, Oracle, DB2 o Teradata.

• Experiencia en diseño y mantenimiento de modelos de datos orientados a reporting.

• Conocimientos de Data Warehouse y modelado dimensional.

• Capacidad de análisis, resolución de problemas y diagnóstico de incidencias.

Responsabilidades (Actividades a desempeñar)

• Desarrollo y mantenimiento de informes y cuadros de mando utilizando IBM Cognos.

• Creación y optimización de consultas SQL para explotación de datos corporativos.

• Diseño y evolución de modelos de datos para necesidades de reporting.

• Colaboración con usuarios de negocio para la toma y análisis de requisitos.

• Validación, pruebas funcionales y aseguramiento de la calidad de los informes desarrollados.

• Resolución de incidencias y soporte a entornos productivos.

• Participación en actividades de despliegue y preparación de nuevas versiones.

• Español: nivel profesional.

Modelo híbrido Softtek 56 en alguna de nuestras oficinas.

Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.

Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad.

La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.