Spécialiste, Gestion de projets

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Spécialiste, Gestion de projets.

Veuillez noter que la personne titulaire du poste peut être basée à Montréal, Ottawa ou Toronto.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un·e Spécialiste, Gestion de projets qui sera responsable de projets de petite à moyenne envergure et qui contribuera à la réalisation de projets de plus grande envergure, de leur démarrage jusqu’à leur clôture. La personne recherchée se distingue par ses solides compétences en leadership, en communication, en production de rapports et en organisation, et veille à ce que les projets soient réalisés dans les délais, selon la portée établie et dans le respect des budgets.

Les responsabilités

• Soutenir l’équipe de contrôle de projets dans la production de rapports et l’exécution de diverses obligations, notamment les rapports trimestriels et mensuels, les mises à jour destinées à l’équipe de direction et les événements.
• Coordonner les activités avec les différents groupes de travail et parties prenantes et assurer une communication efficace afin de recueillir l’information nécessaire et de planifier les activités, de cerner les interdépendances, de rendre compte de l’avancement et de travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets, au besoin.
• Collaborer avec les parties prenantes afin de définir et de diriger la portée, les objectifs et les livrables des projets de petite à moyenne envergure.
• Préparer les chartes de projet et élaborer les plans de projet, les budgets et les besoins en ressources.
• Faire le suivi de l’avancement des projets et appliquer les processus de production de rapports, de gouvernance et d’escalade, au besoin.
• Faciliter les exercices d’identification et d’atténuation des risques et produire les rapports connexes.
• Veiller au respect des méthodologies et des pratiques exemplaires en matière de gestion de projets.
• Diriger les revues post-projet et les séances sur les leçons apprises, ou y participer.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif qui encourage l’innovation et l’efficacité.

Les exigences

• Baccalauréat en gestion de projets, en administration des affaires, en génie ou dans un domaine connexe.
• De trois à cinq ans d’expérience en gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• Certification du Project Management Institute (PMI), telle que CAPM ou PMP, certification Agile telle que Scrum Master, ou certification équivalente, considérée comme un atout. Un engagement à obtenir une certification pertinente dans les six mois suivant l’entrée en fonction est également accepté.
• Maîtrise d’au moins un logiciel de gestion de projets, par exemple Microsoft Project, Planner ou Oracle Primavera.
• Solides compétences en leadership, en résolution de problèmes et en analyse.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit, considéré comme un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu et à gérer plusieurs projets simultanément.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.