PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”
Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.
Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri.
I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei
servizi di pulizia e sanificazione,
gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti,
fornitura ed efficientamento energetico,
trasporto e movimentazione delle merci,
gestione di magazzini e archivi,
logistica specializzata per la GDO e per la sanità,
traslochi civili e industriali,
sicurezza e vigilanza armata e non.
Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale –
oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.
L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno
spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.
Posizione
LA TUA PROFESSIONALITA’ | Le tue responsabilità e obiettivi
Collaborando All'interno Del Team Tecnico Della Funzione Operations Center e Ti Occuperai Della Gestione Ed Ottimizzazione Degli Impianti Di Climatizzazione/illuminazione Tramite Sistemi Di Telecontrollo Operando Nei Seguenti Ambiti Di Attività
- monitoraggio remoto degli impianti e la regolazione dei parametri operativi;
- gestione delle segnalazioni di allarme e dell'intervento per il ripristino delle condizioni ottimali di funzionamento;
- collaborazione con i team di manutenzione ed efficientamento operativo per lo studio e l’implementazione di azioni correttive e migliorative, utili ad ottimizzare il rendimento degli impianti;
- supporto al mantenimento aggiornato della documentazione tecnica relativa agli impianti gestiti.
Requisiti
PROFILO |
Le tue caratteristiche
- diploma o laurea triennale in ambito tecnico, elettrotecnico, elettronico, termotecnico o informatico;
- competenze informatiche di base (Pacchetto Office);
- attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team.
Il progetto di inserimento è orientato anche a creare l'opportunità per un profilo junior o un neolaureato prevedendo un qualificante percorso formativo e di crescita professionale e tecnica.
Costituiscono un eventuale plus
- la conoscenza dei principali protocolli di comunicazione (es. ModBus, BACnet);
- esperienza pregressa, anche breve, nella gestione di impianti di climatizzazione e utilizzo di sistemi di telecontrollo;
- capacità di progettazione elettrica di quadri di telecontrollo.
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Altre Informazioni
Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 35.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.
Il Pacchetto Retributivo è Arricchito Da Un Sistema Di Benefit Volto a Sostenere Il Benessere e Lo Sviluppo Professionale Delle Nostre Persone
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Assicurazione AD&D
- Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
- Buoni pasto
- Dotazione aziendale (laptop, telefono)
- Iniziative di team building
- Convenzioni aziendali
- Welcome kit
Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.