Specialista Telecontrollo Impianti Termomeccanici - Team Operations Center

PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”

Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.

Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri.

I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.

Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.

L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.

Posizione

LA TUA PROFESSIONALITA’ | Le tue responsabilità e obiettivi

Collaborando All'interno Del Team Tecnico Della Funzione Operations Center e Ti Occuperai Della Gestione Ed Ottimizzazione Degli Impianti Di Climatizzazione/illuminazione Tramite Sistemi Di Telecontrollo Operando Nei Seguenti Ambiti Di Attività

• monitoraggio remoto degli impianti e la regolazione dei parametri operativi;
• gestione delle segnalazioni di allarme e dell'intervento per il ripristino delle condizioni ottimali di funzionamento;
• collaborazione con i team di manutenzione ed efficientamento operativo per lo studio e l’implementazione di azioni correttive e migliorative, utili ad ottimizzare il rendimento degli impianti;
• supporto al mantenimento aggiornato della documentazione tecnica relativa agli impianti gestiti.
  
  

Requisiti

PROFILO | Le tue caratteristiche

• diploma o laurea triennale in ambito tecnico, elettrotecnico, elettronico, termotecnico o informatico;
• competenze informatiche di base (Pacchetto Office);
• attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team.
  
  

Il progetto di inserimento è orientato anche a creare l'opportunità per un profilo junior o un neolaureato prevedendo un qualificante percorso formativo e di crescita professionale e tecnica.

Costituiscono un eventuale plus

• la conoscenza dei principali protocolli di comunicazione (es. ModBus, BACnet);
• esperienza pregressa, anche breve, nella gestione di impianti di climatizzazione e utilizzo di sistemi di telecontrollo;
• capacità di progettazione elettrica di quadri di telecontrollo.
  
  

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Altre Informazioni

Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 35.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.

Il Pacchetto Retributivo è Arricchito Da Un Sistema Di Benefit Volto a Sostenere Il Benessere e Lo Sviluppo Professionale Delle Nostre Persone

• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Assicurazione AD&D
• Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
• Buoni pasto
• Dotazione aziendale (laptop, telefono)
• Iniziative di team building
• Convenzioni aziendali
• Welcome kit
  
  

Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.