Specjalista ds. Planowania (umowa czasowa)

Last date to apply:

01 grudnia 2026

Witamy w jednym z najstarszych start-upów na świecie!

Od ponad trzech stuleci w Husqvarna nieustannie stawiamy sobie nowe wyzwania i rozwijamy naszą działalność. Z ponad 330-letnią historią, kierujemy się ciekawością, odwagą w myśleniu i pasją do innowacji, przekuwając najlepsze pomysły w rzeczywistość.

Projektujemy i dostarczamy światowej klasy produkty oraz rozwiązania do pielęgnacji lasów, parków, ogrodów i prac budowlanych, łącząc pionierskie technologie z wieloletnim doświadczeniem branżowym.

Jesteśmy również dumni z wyróżnienia nas jako jednego z Najlepszych Pracodawców w Europie 2026 (Europe’s Best Employers 2026) w rankingu Financial Times i Statista. Zajęliśmy 36. miejsce wśród 1000 firm europejskich oraz 2. miejsce wśród szwedzkich organizacji.

O stanowisku

Masz doświadczenie w planowaniu sprzedaży i prognozowaniu popytu?

Lubisz analizować dane, identyfikować trendy i przekładać je na konkretne decyzje biznesowe?

Dołącz do Husqvarna Poland jako Specjalista ds. Planowania (Demand Planner) i wykorzystaj swoją wiedzę, mając realny wpływ na planowanie sprzedaży oraz dostępność produktów na rynku Polskim.

Raportowanie do Dyrektora ds. Logistyki i Administracji.

Umowa czasowa: do końca grudnia 2027r.

Twój zakres obowiązków

• Ilościowe i wartościowe planowanie sprzedaży oraz prognozowanie popytu na poziomie produktów,
• Analiza, weryfikacja i aktualizacja prognoz z wykorzystaniem Excel, SKALA, REX, Logility,
• Planowanie zapotrzebowania na produkty na potrzeby akcji promocyjnych i sezonowych,
• Zarządzanie portfolio produktów, w tym wprowadzanie i wycofywanie asortymentu oraz zarządzanie bazą produktów i dostawców,
• Monitorowanie dostępności produktów, poziomu zapasów, zamówień i realizacji planów sprzedażowych,
• Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji na potrzeby Demand Review,
• Ścisła współpraca z działami Sprzedaży, Kontrolingu, Finansów i Logistyki w Polsce oraz za granicą,
• Wsparcie procesów inwentaryzacyjnych, audytów FSC oraz doskonalenia procesów planowania.

Nasze wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w planowaniu sprzedaży lub prognozowaniu popytu na poziomie produktów, najlepiej w dużej organizacji handlowej,
• Wykształcenie wyższe (minimum licencjat),
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz doświadczenie z systemami ERP lub narzędziami planistycznymi,
• Dobra znajomość języka angielskiego,
• Umiejętność analizy danych, przygotowywania prognoz i raportów,
• Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy

Mile widziane

• Znajomość Logility, SAP, REX lub Power BI,
• Doświadczenie w branży consumer goods, DIY lub dystrybucji produktów sezonowych,
• Doświadczenie w planowaniu promocji i zarządzaniu portfolio produktów

Co oferujemy?

Husqvarna Group to międzynarodowe środowisko pracy, w którym cenimy samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywę. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w budowaniu nowych procesów i rozwiązań.

• Pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole w międzynarodowym środowisku,
• Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę lunchową oraz zniżki na produkty Husqvarna
• Nowoczesne biuro w prestiżowym budynku Forest, naprzeciwko centrum handlowego Westfield Arkadia, w pobliżu Ronda Radosława w Warszawie,
• Hybrydowy model pracy – 3 dni w tygodniu

Welcome to Husqvarna Group’s Career Page!

Discover roles that inspire growth, challenge boundaries, and allow you to be part of something bigger. Here, you’ll find a team that values bold ideas, sustainable solutions, and collaborative growth. Whether you’re just starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Explore our openings and take the first step in your Husqvarna journey.

About Us

Shaping great experiences is what we do. With our passion for innovation, we create new solutions to enhance urban and green spaces used and loved by many. Transforming the way the world care for outdoor environments.

For more than three centuries we have kept innovating and re-inventing our business. Today, our innovation drives us forward toward a sustainable future, turning opportunities into value for our customers. Our goal is market leadership, grounded in a vision to shape our industry and make a meaningful impact. Read more about our vision and mission here

Our differences are our strength

We are an equal opportunity employer and celebrate diversity. We are committed to create an inclusive environment for all employees and candidates. Together as a team, we can bring the best ideas to life.

Diversity and inclusion is about each and every one of us. We are curious, bold, and built by our differences. At Husqvarna Group, we choose to build on various perspectives to create a company that is stronger – and where we have fun together.

Learn more about our diversity and inclusion journey here

Winning through Culture

We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is the fuel that drives us to achieve our goals, built on three culture themes:

• Bold: We push boundaries, take risks, and act decisively, stepping outside our comfort zones to explore new opportunities.

• Dedicated: We’re driven by our passion to shape great experiences - and we’ve got the dedication to follow through.

• Care: We put people first – our customers, our team and future generations. Care is what connects us, spurs our growth and our ability to win together

Together, these values empower us to lead, adapt, and grow as a team. Learn more about our culture here