Alpega logo

Specjalista ds. Sprzedaży B2B (Teleroute)

Hiring from
Poland
Work type
Remote
Posted

619,258 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

WHO ARE WE

Alpega is the trusted execution platform shippers and carriers across Europe rely on to plan, procure, and execute road freight - every day, at the speed the industry demands.

We are 450+ people across European offices, working in product, engineering, commercial, and the teams that keep partners connected.

In 2026, Alpega was named a Challenger in the Gartner Magic Quadrant for Transportation Management Systems. Our work also features in BCG's State of AI in European Logistics — alongside the companies setting the pace for the industry.

Find out more about us: About us | Alpega

O stanowisku

Jako Specjalista/Specjalistka ds. Sprzedaży B2B będziesz odpowiadać za utrzymanie i rozwój sprzedaży giełdy transportowej Teleroute wśród przewoźników i spedytorów w centralnej i północnej Polsce, w tym kluczowych klientów. Będziesz też wprowadzać i rozwijać nowe rozwiązania dla firm spedycyjnych.

  • Stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Sprzedaży B2B (transport i spedycja)
  • Obszar działania: centralna i północna Polska
  • Tryb pracy: w pełni zdalny, z regularnymi wizytami u klientów
  • Preferowana lokalizacja: województwa mazowieckie, łódzkie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie
  • Języki: polski i angielski
  • Raportujesz do: Dyrektora Sprzedaży

Szukamy osoby, dla której najważniejsze jest pozyskiwanie nowych klientów. Sama planuje spotkania, buduje sales pipeline i odpowiada za wyniki swojego regionu.

Zainteresowała Cię ta oferta? Prześlij nam swoje CV w języku angielskim.

Zakres obowiązków

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów: prospecting, cold calling
  • utrzymanie i rozwój sprzedaży giełdy transportowej Teleroute
  • wprowadzanie i rozwój nowych rozwiązań dla firm spedycyjnych
  • samodzielne wyszukiwanie leadów i planowanie spotkań z klientami
  • opieka nad portfelem istniejących klientów i domykanie transakcji
  • regularne wizyty u klientów w regionie (docelowo ok. 15 miesięcznie) oraz okazjonalne wyjazdy zagraniczne
  • raportowanie działań sprzedażowych w systemie CRM Salesforce
  • współpraca z zespołami Inside Sales, Customer Success i Support oraz z innymi przedstawicielami sprzedaży terenowej

Nasze wymagania

  • min. 1+ lat doświadczenia w sprzedaży rozwiązań (solution selling) i w branży TSL
  • udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów i domykaniu transakcji
  • sprawnie prowadzenie sprzedaży outboundowej: cold calling, budowanie i utrzymywanie sales piepline
  • doświadczenie w prowadzeniu portfela istniejących klientów
  • znajomość biznesu naszych klientów: procesy w firmach z sektora TSL , czynniki wpływające na rentowność firm, rynek i jego graczy
  • dobrze negocjujesz i swobodnie prowadzisz spotkania z klientami
  • dobra znajomość Excel i PowerPoint
  • znajomość języka angielskiego na dobrym poziomie
  • jesteś zorganizowany/zorganizowana, analityczny/analityczna i dobrze radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów
  • cechuje Cię otwarta, transparentna komunikacja i umiejętność słuchania
  • interesujesz się nowymi technologiami
  • masz przedsiębiorcze podejście, lubisz samodzielną pracę, a jednocześnie dobrze współpracujesz w zespole
  • masz prawo jazdy kat. B

Będzie dodatkowym atutem:

  • doświadczenie w sprzedaży rozwiązań SaaS lub produktów technologicznych
  • doświadczenie w sprzedaży opartej na wartości (value selling)
  • znajomość języka hiszpańskiego lub innych języków obcych

Co oferujemy

  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • samochód służbowy
  • pracę w pełni zdalną
  • dużą samodzielność i poczucie odpowiedzialności za wyniki
  • pracę w międzynarodowym zespole (ponad 40 narodowości) u jednego z liderów oprogramowania do zarządzania transportem
  • możliwości rozwoju w organizacji stawiającej na elastyczne metody pracy
  • dodatkowe świadczenia pozapłacowe

Learn more about Life at Alpega

OUR COMMITMENT

Alpega hires people from diverse backgrounds, beliefs, and identities. What matters is the work, and that the people doing it have what they need to do it well.

If you need adjustments at any stage of the application or interview process, contact the Talent Acquisition specialist for this role, and we'll arrange it.

OUR PRIVACY POLICY

Similar jobs