AR

Specjalista/ka ds. Rozgłosu i Społeczności (Rekrutacja do zespołu Armigera)

Hiring from
Poland
Work type
Remote
Posted
Sep 27, 2026
Is this job info correct?

Zgodnie z harmonogramem zamykamy już możliwość przesyłania nowych CV.

Dostaliśmy sporo zgłoszeń i teraz chcemy skupić się na osobach, które już do nas aplikowały. Kolejnych zgłoszeń nie bylibyśmy już w stanie dobrze i uważnie przeprowadzić przez proces.

Bardzo dziękujemy za każdą aplikację i czas włożony w jej przygotowanie.








To jest ten właśnie moment, kiedy możesz dołączyć do zespołu Armigera i zmieniać z nami świat. Serio!


Jeśli dobrze czujesz social media, potrafisz zamieniać pomysły w konkretne treści, grafiki, rolki i kampanie, a przy tym umiesz samodzielnie ogarniać kilka rzeczy naraz, to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

Poszukujemy osoby na stanowisko:


Specjalista/ka ds. Rozgłosu i Społeczności



Miejsce pracy: praca zdalna

Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B - preferowane B2B

Wymiar pracy: od 0,5 do 1 etatu

Wynagrodzenie: 6 000 - 8 700 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia


Obowiązki:


  • współtworzenie kalendarza publikacji i harmonogramu kampanii dla komunikacji zewnętrznej Armigera,
  • tworzenie i publikowanie wpisów w social mediach na kanałach: Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube i TikTok,
  • obsługa społeczności w social mediach - odpowiadanie na komentarze, publikowanie relacji i bieżąca moderacja,
  • obsługa zaplecza wydarzeń online: tworzenie zapisów, przygotowanie treści i skład landing page’a, obsługa zapisów oraz wsparcie podczas wydarzeń (czaty, linki, komentarze),
  • tworzenie prostych materiałów graficznych, np. infografik i materiałów PDF,
  • tworzenie prostych materiałów video, np. reelsów i filmów promocyjnych,
  • przygotowywanie materiałów graficznych na stronę internetową, do mailingów i kampanii celowych,
  • planowanie, ustawianie i moderowanie płatnych kampanii w Meta.



Umiejętności:


  • umiesz pracować zdalnie - możesz liczyć na nasz zespół, ale samodzielność w codziennej pracy jest konieczna,
  • potrafisz planować i zarządzać zadaniami w kilku projektach jednocześnie, bo u nas wiele rzeczy dzieje się równolegle,
  • ogarniasz Canvę,
  • potrafisz zrobić atrakcyjną komunikację nawet z pozornie nudnego tematu,
  • dobrze czujesz social media i po prostu lubisz w nich działać,
  • łączysz kropki - masz pomysłowość i potrafisz przekuć ją w konkretne działania,
  • potrafisz prowadzić kampanie promocyjne i sprzedażowe - będzie ich u nas sporo,
  • masz umiejętności koordynacyjne i potrafisz samodzielnie ogarnąć powierzony Ci projekt,
  • kumasz świat NGO,
  • potrafisz posługiwać się storytellingiem i schematami copywritingu sprzedażowego,
  • znasz MailerLite,
  • potrafisz pracować z narzędziami AI tak, żeby usprawniały Twoją pracę, ale rozpoznajesz AI-slop i nie chcesz się pod nim podpisywać.



Inne mile widziane atuty:


  • masz lekkie pióro i potrafisz pisać zgodnie z określonym archetypem komunikacyjnym,
  • znasz zasady i schematy copywritingu i potrafisz z nich korzystać,
  • znasz kontekst fundraisingu relacyjnego,
  • rozumiesz różnice między kampaniami sprzedażowymi, wizerunkowymi, zasięgowymi i prekampaniami.


Tego nie będziesz robić:


  • pisać Tygodników Fundraisingowych, czyli naszego newslettera dla działaczy NGO,
  • odpowiadać za całość marki i wizerunku Armigera ani być twarzą naszej agencji,
  • prowadzić live’ów i webinarów ani przygotowywać ich strony merytorycznej,
  • kontaktować się z naszymi klientami ani przygotowywać dla nich materiałów merytorycznych,
  • wyznaczać długofalowego kierunku strategicznego dla marki Armigera.


-------------------


Jak wygląda nasz proces rekrutacji?


Zgłoszenia przyjmujemy do 14.09.2026 r. Wypełnij formularz rekrutacyjny i załącz swoje CV.


Do 07.10.2026 r. przeprowadzimy:


  • analizę zgłoszeń,
  • wyślemy do wybranych osób zadanie rekrutacyjne,
  • zaprosimy wybrane osoby na rozmowy online z rekruterem z Armigera.


Spotkania z osobami, które zakwalifikują się do ostatniego etapu rekrutacji, planujemy na połowę października 2026 roku w Krakowie.


Decyzję o wyborze osoby, której złożymy ofertę współpracy, chcemy podjąć do końca października 2026 roku.


Planowany start pracy to początek listopada 2026 roku.



Chcielibyśmy, aby wybrana osoba zaczęła pracę w Armigerze jak najszybciej, ale jeśli Twoje doświadczenie okaże się dla nas szczególnie wartościowe, a masz dłuższy okres wypowiedzenia – jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia i poczekamy na Ciebie 😊

Similar jobs

Apply for this job