Spezialist Händlerentwicklung & Vertriebsperformance (m/w/d)

Als Spezialist (m/w/d) Händlerentwicklung & Vertriebsperformance sind Sie für die Weiterentwicklung und Steuerung der beruflichen Fortbildung der Mitarbeiter der Hyundai und Genesis Handelspartner einschließlich der Entwicklung von Trainingskonzepten verantwortlich.

Werden Sie Teil unseres Teams:

Sie...

• steuern die Dienstleistungsagentur / Trainingsagentur inklusive der Kooperationspartner
• wirken bei dem Onboarding der Coaches und Trainer mit
• erstellen die Lastenheften und entwickeln das Trainingskonzept für das kommende Trainingsjahr
• validieren die ausgearbeiteten Trainingsmaterialien der Agenturen
• sind fester Bestandteil bei der Teilnahme aller Team- und Agentur Meetings
• verantworten das Teilnehmermanagement, LMS (Lernmanagementsystem) sämtlicher Kursangebote
• steuern den Einladungsservice inklusive der Teilnehmerkommunikation
• sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Reportingsystems und für die Faktura der Seminarkosten
• arbeiten bei der Definierung der Einhaltung von Standards zur Händlerqualifizierung mit
• entwickeln und führen eigenständig Produkttrainings nach HME-Vorgaben durch
• tätigen Dienstreisen zur Trainings Academy, Roadshows und Händlerbesuche
• sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Kriterien der Gütegemeinschaft AutoBerufe
• arbeiten bei der Erstellung HMD-interner Reportings mit sowie diverser anderer Reportings
• arbeiten bei der Umsetzung von europaweiten und weltweiten HME Wettbewerbern mit sowie kurzfristiger Aktionen z.B. Pre-Registration Aktion

Was Sie auszeichnet:

Sie...

• haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Händlertraining idealerweise aus dem Automotive Umfeld mit
• verfügen über eine Trainer:innen Qualifikation (wünschenswert)
• haben ein gutes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Organisatorische- und Planungskompetenz
• verfügen über ein hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• haben ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
• überzeugen durch Flexibilität und haben einen pragmatischen Umgang mit kurzfristigen Anforderungen
• verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sind sehr versiert im Umgang mit MS-Office Anwendungen

Unsere Benefits:

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche und jährliche Gehaltsrunden
• mobiles & hybrides Arbeiten mit bis zu 40% der wöchentliche Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Mitarbeiterleasing inkl. attraktiver Family & Friends Konditionen
• Kostenfreie Mittagsverpflegung, subventioniertes Frühstück sowie kostenlose Getränke
• Attraktive tarifvertragliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und VL-Zuschuss
• Kostenlose Parkplätze inkl. kostenfreie Lademöglichkeiten für Mitarbeiterleasing-Fahrzeuge
• Zuschüsse für Fitnessangebote sowie Bike-Leasing
• Mitarbeiteraktionen und Gewinnspiele (z.B. Tickets für Sport- und Kulturevents)