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Spezialist Revisionssteuerung und -methodik (m/w/d)

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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Aufgaben:


  • Strategische Weiterentwicklung der Internen Revision durch die kontinuierliche Optimierung von Methodik, Standards und Governance unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und internationaler Revisionsstandards.
  • Etablierung innovativer und datengetriebener Prüfungsansätze unter Einsatz von Datenanalysen, Automatisierung, Künstlicher Intelligenz und Advanced Analytics zur Steigerung von Prüfungsqualität und Effizienz.
  • Analyse regulatorischer, technologischer und marktbezogener Entwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Revisionsfunktion.
  • Durchführung von Benchmarking- / Reifegradanalysen und Quality Assessments sowie Weiterentwicklung von Methodik, Qualität, Effizienz, Performance-Messung und Wirksamkeit der Revisionsfunktion.
  • Beratung und Unterstützung bei Prüfungsplanung, Risikoanalyse, Revisionssteuerung, Methodik, Governance-Fragestellungen und dem Wissenstransfer innerhalb der Revision.

Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung, im Financial Services Consulting oder einer vergleichbaren Governance- bzw. Kontrollfunktion.
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, Governance-Strukturen, Revisionsstandards und risikoorientierter Prüfungsansätze.
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prüfungsmethodiken und Qualitätsmanagement sowie eine hohe Affinität zu datengetriebenen, digitalen und KI-gestützten Arbeitsweisen.
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen, ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Stakeholdern sowie idealerweise einschlägige Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA, CRMA oder CFE).

Wirken. Wachsen. Wirklich machen.

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apoBank als Arbeitgeberin

Wir möchten Veränderung ermöglichen. Dafür schaffen wir auch für unsere Mitarbeitenden die richtigen Rahmenbedingungen.

Unsere Werte, unsere Zuverlässigkeit und unser Verantwortungsbewusstsein spiegeln sich jeden Tag in unserem Handeln wider.

Unser wichtigstes Anliegen ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden einbringen und dabei persönlich entwickeln können. Dafür schaffen wir ein Umfeld der Förderung und gehen flexibel auf individuelle Bedürfnisse ein. Für Menschen, die mit ihrem Know-How und ihrer Persönlichkeit einen Beitrag zu Heute und Morgen der apoBank leisten wollen.

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