Sportmanager jeugdvoetbal

TAKTIK is een innovatief sporttechnologieplatform dat zich toelegt op de ontwikkeling van jeugdvoetballers. Met een combinatie van slimme video-analyse, persoonlijke trainingsschema's, challenges, tips en tutorials, een eigen voortgangsdashboard, zichtbaarheid voor scouts en clubs en persoonlijke begeleiding door coaches met ervaring op elite-niveau maken we kwaliteitsvolle voetbalbegeleiding toegankelijk voor elk kind, ongeacht achtergrond en financiële mogelijkheden. Als sportmanager ben jij de lokale motor van TAKTIK in jouw regio. Concreet betekent dat: Je introduceert het taktik-platform met succes bij ouders, trainers, clubs, bedrijven, en lokale overheden. Je werft een succesvol team van voetbalexperts aan en bouwt dit verder uit. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking. Je brengt jouw expertise mee en werkt continu aan de verbetering van ons platform en onze diensten. Je wordt een essentieel onderdeel van ons team en brengt ideeën aan om taktik en de werking ervan te optimaliseren. Wat verwachten wij van jou? Je bent zelfstandig (of je wilt een zelfstandige activiteit starten). Je hebt een passie voor voetbal en een hart voor mensen. Je hebt een groot sportief en pedagogisch hart voor jeugdvoetbal. Je wil een sleutelrol spelen in het herdefiniëren van de voetbalmarkt. Je bent enthousiast over de mogelijkheden van het taktik-platform. Je hebt een ondernemende geest en werkt proactief. Dit aanbod is een win-win We ondersteunen je in je persoonlijke en professionele groei: taktik is een toonaangevend voetbalmerk met bewezen resultaten. Je maakt deel uit van een snelgroeiend bedrijf. Je wordt omringd door getalenteerde mensen die niets liever doen dan samen iets moois bouwen. Je maakt gebruik van de technologie, CRM, sterke marketing en een breed scala aan tools en werkmethodes van taktik. We ondersteunen je strategisch bij het opstarten, uitbouwen en laten groeien van je activiteit. We helpen je bij je persoonlijke ontwikkeling: Je mag rekenen op professionele opleidingen en enthousiaste ondersteuning. We geloven sterk in verbinding. Daarom organiseren we regelmatig intervisiemomenten, overlegmomenten en brainstormsessies. We garanderen een fijne werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en zijn of haar eigen talenten en expertise kan ontwikkelen. Vergoeding Wij geloven sterk in ondernemerschap dat gedreven wordt door een win-win. Daarom is ons programma gebaseerd op omzetdeling en de mogelijkheid om aandelen te verwerven binnen het bedrijf. Grijp je kans Ben je enthousiast over deze carrièremogelijkheid? Stuur dan een e-mail met je cv en motivatie waarom je graag bij ons aan de slag wilt. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen!