SPS-Softwareentwickler

cross-ING ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurbüro, das nach ISO 9001/13485 zertifiziert ist. Es bietet seinen Kunden ein breites Spektrum an Kompetenzen im Bereich der Produktentwicklung. Dank langjähriger Erfahrung und interdisziplinärem, weltweit vernetztem Fachwissen unterstützt cross-ING seine Kunden bei der Umsetzung von Innovationen und der Schaffung von Mehrwert. Die cross-ING Group AG übernimmt verschiedene administrative Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Personalwesen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort SPS-Softwareentwickler Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Dokumentation von SPS-Software für Automatisierungsprojekte Verantwortung für die Umsetzung von Projekten in allen Phasen – von der Konzeption und Planung bis zur Detailausarbeitung und Realisierung Durchführung von Softwaretests, Validierungen und Fehleranalysen zur Sicherstellung einer hohen Systemqualität Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Professionelle Kommunikation in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie internen und externen Stakeholdern Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (BSc/MSc) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Erfahrung mit der gesamten Entwicklungsumgebung von Beckhoff oder Siemens (Muss-Kriterium) Kenntnisse in den Entwicklungsumgebungen von B&R und/oder Allen-Bradley sind von Vorteil Sicherer Umgang mit objektorientierter Programmierung (z. B. C#, C++ oder vergleichbare Sprachen) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise Kreativität, Kundenorientierung, Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe Was wir anbieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von grosser Handlungsfreiheit sowie von der Zusammenarbeit mit einem innovativen, professionellen und motivierten Team. Diese attraktive Stelle bietet Ihnen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene. So haben Sie die Möglichkeit, aktiv und nachhaltig zum Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens beizutragen. Unsere Benefits im Überblick: 🚀 Interne Fachkurse & Campus-Formate – für deinen gezielten Wissensboost 🎓 Unterstützung externer Weiterbildungen – wenn’s fachlich passt, fördern wir dich 🤝 Empfehlungsprämie – Mitarbeitende werben Mitarbeitende lohnt sich 💼 Sales-Incentive – erfolgreiche Projektvermittlung zahlt sich aus 🕒 Flexible Auszeiten – zusätzliche Ferien kaufen oder unbezahlten Urlaub beziehen 🛡️ Moderne Vorsorgelösung (Swiss Life / ASGA) – solide abgesichert für die Zukunft 💸 Vergünstigungen & Partnerangebote – Vorteile bei Banken, Mobilität & Shopping Interessiert? Bewirb dich noch heute über die Schaltfläche unten – ganz einfach und unkompliziert. --- Questions: - Full name - Email address - Resume/CV - Phone - Photo - Warum möchtest du bei cross-ING arbeiten? - Wie viele Jahre Berufserfahrung hast du in dem für diese Position relevanten Fachbereich? - Keine - Weniger als 1 Jahr - 1–2 Jahre - 3–5 Jahre - 6–10 Jahre - Mehr als 10 Jahre - Welche drei technischen oder fachlichen Kernkompetenzen bringst du mit? (z. B. Elektrotechnik, Projektmanagement, etc.) - Welche drei persönlichen oder sozialen Kompetenzen zeichnen dich besonders aus? (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikation etc.) - Gibt es Branchen oder Tätigkeitsfelder, die für dich grundsätzlich nicht infrage kommen oder in denen du nicht arbeiten möchtest? - Was ist dein höchster Bildungsabschluss? - Doktorgrad (PhD, Dr.) - Master-Niveau (z. B. MSc, MA, Diplom) - Bachelor-Niveau (z. B. BSc, BA, FH) - Berufsbildung auf Tertiärstufe (HF, Fachwirt, Techniker, Bachelor Professional) - Andere - Wann hast du deinen Abschluss erhalten oder wann wirst du ihn voraussichtlich erhalten? - Ab wann wärst du frühestens verfügbar, um eine neue Stelle anzutreten? - Wie lang ist deine Kündigungsfrist? - Sofort verfügbar / keine Kündigungsfrist - 1 Monat Kündigungsfrist - 2 Monate Kündigungsfrist - 3 Monate Kündigungsfrist - Länger als 3 Monate - Im Studium/Ausbildung - Sind deine Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher? - Sind deine Englischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher? - Sind deine Französischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher? - Bitte gib deine Lohnvorstellungen an (Bruttojahresgehalt 100%) - Bitte gib dein gewünschtes Arbeitspensum an - Hast du einen Schweizer oder EU-Pass? - Ja - Nein, aber ich verfüge über eine gültige Arbeitsbewilligung - Nein - Bitte gib dein Geburtstdatum an - Bitte lade deine Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise (z. B. Diplome, Zertifikate) hoch -

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