Life
Unlimited
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En
Smith+Nephew
diseñamos y manufacturamos tecnología que elimina los límites de la vida.
Lidera los procesos de planeación táctica y estratégica de la capacidad de la Planta de Manufactura, así como proyectos que aumenten la Productividad de los recursos (espacio, personal directo, estándar de Producción, equipo, entre otros). Mide, analiza, mejora e integra la capacidad. Diseña, mantiene y mejora el modelo, incorporando todas las complejidades por medio de un método organizado y eficiente que sea flexible, fácil de comprender y anticipe situaciones de riesgo.
El resultado de este Modelo debe acercarse lo más posible a la realidad para garantizar un plan que sea ejecutable por parte de Producción para el cumplimiento de las necesidades de nuestros clientes, así como para establecer las necesidades de crecimiento proyectado. Desarrolla y lidera proyectos de alta complejidad con impacto directo al costo por unidad. El puesto requiere que la persona sea un agente de cambio en la mejora de procesos de planeación de capacidad, así como estrategias de producción para maximizar los recursos.
¿Qué estarás haciendo?
Funciones de la posición
Cumplir con los objetivos corporativos anuales con el fin de alcanzar las metas establecidas y generar un impacto positivo en los resultados financieros de la compañía.
Servir como punto focal en la identificación, registro y análisis de datos, que soportan la medición y análisis de la capacidad actual.
Dar soporte en el diseño e implementación del marco conceptual de un modelo de capacidad, el cual facilita el registro y análisis de información, así como el nivel de confianza. Es responsable de llevar el modelo a un sistema o aplicación robusta trabajando con los proveedores de sistemas para planificar e implementar dicha aplicación.
Evaluar, proponer y administrar los instrumentos relevantes de la planificación de capacidad.
Desarrollar un plan de capacidad y/o producción para un período a mediano plazo de 52 semanas. Este plan debe satisfacer la demanda prevista, así como garantizar que la utilización de la planta sea la más eficiente posible.
Desarrollar un plan estratégico de Capacidad y recursos de la Planta (2 años plazo) que anticipe las principales restricciones, evalúe opciones y recomiende etapas de crecimiento ordenadas de acuerdo a presupuesto, normas de seguridad ocupacional, flujo de material y que garanticen la maximización de los recursos.
Realizar análisis de causa raíz proactivamente, desarrollar soluciones y métodos de optimización de la cadena de suministro.
Realizar evaluaciones periódicas de la capacidad actual de fabricación, alternativas de producción y estrategias de implementación para facilitar el momento de introducción de nuevos productos.
Identificar oportunidades de reordenamiento de los procesos y el equipo para ganar espacio físico, traduciéndolo a una mejora de productividad. Crear Value Stream Maps (toma de tiempos, medición de desperdicios, balance y estandarización de línea).
Promover el uso de métodos, herramientas, modelos, teorías de Ingeniería Industrial, que busquen una forma estructurada de alcanzar mejoras, así como darle validez y sostenibilidad a estas a través del tiempo. Debe contar con capacidad para influenciar a través de la educación, coaching y puesta en práctica de estas aplicaciones.
Trabajar de la mano con los ingenieros de Lean de cada unidad de negocios.
Usar Instrucciones de Manufactura (MPI’s), Estructuras (BOM’s), Reportes de No Conformidades (NCR’s), Rutas (Routers) para asegurar que el análisis de capacidad y mejoras guarden relación con lo definido en el Sistema de Calidad. Eventualmente de ser requerido realiza cambios en documentos.
Entender y utilizar funciones de SAP para obtener la información diaria necesaria.
Respetar la integridad humana de cada empleado de la empresa para lograr un excelente ambiente laboral.
Seguir todos los requerimientos escritos en los Manuales de Inducción de la Corporación, Seguridad, Calidad, Políticas Internas y cualquier otro requerimiento interno de la compañía.
Capacidad de trabajar con personas de todos los niveles.
Liderar reuniones para presentarle a la Gerencia planes de capacidad que garanticen el cumplimiento el plan de producción así como el crecimiento de la Operación de Manufactura en el largo plazo.
¿Qué necesitas para tener éxito en
ésta
posición?
Educación:
Bachiller en Ingeniería Industrial (carrera concluida)
.
Maestría en Ingeniería Industrial, Administración o Especialidad en Planeación es deseable.
Licencias/Certificaciones
Deseable, APICS CPIM Certificado.
Deseable, certificación en Lean Six Sigma Green Belt.
Experiencia:
5 años de experiencia en Planeación de Producción y Capacidad de Planta
, y balances de linea, o bien en puestos de Ingeniería de Procesos en un ambiente de Manufactura de alto volumen.
Fuerte en el uso de herramientas o modelos de Simulación, eVSM, Excel macros, Técnicas de análisis estadístico, MES (Manufacturing Excecution System /Sistema de Ejecución de Manufactura), y SAP.
Idioma:
Inglés fluido
Competencias:
Nivel extremo de atención a los detalles.
Conocimiento del proceso productivo en detalle y detección de mejoras/eliminación de desperdicios (Ingresar a cuartos limpios y trabajar con los ingenieros de manufactura).
Disfrutar las horas en frente de la computadora analizando datos y corriendo modelos de capacidad.
Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), 5s y Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing).
Manejo de metodología y herramientas de Administración de Proyectos.
Manejo de Project Manager (no indispensable).
Iniciativa / Pro actividad.
Mente abierta y capacidad para enfrentar cambios en forma positiva.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Habilidad en el manejo y trato de personal.
Habilidad/Disposición
para trabajar en equipo.
Excelentes relaciones interpersonales para influenciar positivamente. Predicar con el ejemplo.
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Inclusión
+pertenencia
:
Comprometidos a dar la bienvenida, celebrar y prosperar. Conozca más sobre los grupos de inclusión para empleados en nuestro
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Tu economía:
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Balance vida/trabajo:
Días libres adicionales, cumpleaños libre, horas para voluntariado.
Tu bienestar:
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Flexibilidad
: Horarios flexibles, posibilidad de trabajo remote según funciones del puesto
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Entrenamiento:
Programas de capacitación, herramientas de aprendizaje ilimitado.
Beneficios extra:
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