クラウドインフラエンジニア（SREキャリアパスあり）

【フルリモート/クラウドインフラ（AWS）】グローバルな自動車系メーカーとの共創プロジェクト（喜びのあるチームで喜びを生み出す業界を） 仕事概要 ▼クリエーションラインについて ■顧客のwhyに伴走する クリエーションラインは、システム開発の支援を通じ、クライアント企業様の「文化」「環境」「技術」「人」の変革を支援する事業を行っています。 クライアント企業様の要望が具体化した段階で開発の受託を請ける一般的な受託開発企業と異なり、事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、達成したい目標に伴走・リードすべく、開発手法（VSM・アジャイル・リーン他）、技術（AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他）、海外ソリューション（GitLab、MongoDB、Kubernetes）を活用した他社にないアプローチを行っています。 グローバル環境で戦う製造業・小売業・流通業企業様他、業界を代表するクライアント企業様への直接ご支援実績があることが特徴です。 ■Corporate philosophy「HRT+Joy」 私たちが理念に掲げる「HRT+Joy」とは、Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)の頭文字を取って創った用語で、書籍「Team Geek」から引用しています。職場は互いが尊重しあい、チーム・個人がそれぞれ成長することによって成果を出す環境であるべきと考えます。その為に大切にしたいものが「HRT+Joy」で、これは私たちの基本的な行動指針です。 ※Joyは、書籍「Joy, Inc」から引用しています。 カルチャーは会社HPにも詳しく掲載しています。 会社HP：https://www.creationline.com/about/culture/ TECHブログや採用ピッチ資料等からも、私たちのカルチャーを感じ取っていただけるかと思います、ぜひ参照ください。 TECHブログ：https://www.creationline.com/tech-blog/ 採用ピッチ：https://speakerdeck.com/cl_recruitingteam/kuriesiyonrainzhu-shi-hui-she-cai-yong-shuo-ming-zi-liao こちらの会社紹介の動画も、ぜひご覧ください。 会社紹介の動画：https://www.youtube.com/watch?v=00g-HJvsUvY ▼仕事領域 主に自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおいて、システムの開発・運用に従事いただきます。 これまで顧客が保有するデータ（工場・車両・品質）をもとに、設計業務の品質向上やE2Eの分析基盤を構築し、顧客を支援することで数億規模のビジネスインパクトを生み出してきました。 本ポジションでは、クラウド基盤の設計・構築から運用改善までを担い、プロジェクト全体の信頼性を技術面から支えていただきます。大規模な製造現場のデータを扱うシステムに対して、可用性・性能・セキュリティを意識したインフラ設計や運用自動化を推進する点が特徴です。 また、開発チームと連携しながらCI/CDやIaCを活用したDevOps体制を整備し、継続的な改善を推進していただきます。監視設計、障害対応、パフォーマンスチューニングなどを通じて、顧客の業務改革を支える安定したサービス提供を実現します。 今後は、生成AIを活用したシステム構築のニーズも高まっており、新たな技術領域に柔軟に対応しながら、運用・信頼性の観点からプロジェクトを牽引できる中核メンバーを募集します。 ＜プロジェクトの例＞ ・全社向けの経営管理システム ・車両データを活用した可視化・分析システム ・センサ情報・映像データの可視化システム ・AIを活用した開発プロセスの効率化支援システム ※上記以外に、PoCレベルの短期案件も複数進行しております。 ＜主な業務内容＞ ・顧客へヒアリングを行い、システムや業務の課題収集・解決策の検討、提案 ・障害対応のポストモーテムの作成、再発防止策の策定および顧客への報告 ・IaC（Terraformなど）を活用した環境構築の自動化 ・CI/CDパイプラインの改善・運用 ・システムのモニタリングおよびオブザーバビリティの向上 ・リリース業務の主導および関係者調整 ・AIを活用したSRE業務の改善や運用効率化の検討 ・システムの定常運用対応、自動化の検討・実装 ・SLI/SLOの検討・策定 ▼配属予定プロジェクト 自動車製造業向け開発プロジェクト ■開発環境 ・クラウド：AWS
・IaC：Terraform ・データ基盤：Snowflake ・ELT：dbt ・バージョン管理：GitLab、GitHub ・使用言語：Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Django、NestJS、React、Vue.js ・開発環境：Dev Container、Docker ・CI/CD：GitLab CI、GitHub Actions（自動テスト／デプロイ） ・開発支援（AI／エディタ）：Cursor、Claude Code、ChatGPT、Gemini, Dify, Copilot Studio など ※開発支援ツールは全社での利用状況に応じて適宜見直しを行っています。 ■プロジェクト体制 <小規模(PoC)> エンジニア1名／POリード1名／顧客側PO1名 <中規模> エンジニア1〜2名／SREメンバー1名／POリード1名／顧客側PO1名 <大規模> エンジニア5〜8名／SREメンバー2名／POリード2名／顧客側PO1名／顧客エンジニア数名 ▼得られるキャリア・職種の魅力 ・クラウドネイティブなSRE経験 → AWSやTerraformを活用し、業務・分析基盤を支えるインフラ設計・運用に携わることができます。可用性・スケーラビリティを意識したシステム基盤構築を経験できます。 ・信頼性向上・運用改善をリードできる環境 → 監視設計、障害対応、パフォーマンス改善、運用自動化などを通じて、サービスの信頼性を継続的に高める役割を担います。プロジェクトの中核として改善施策を推進できます。 ・DevOps／自動化スキルの深化 → CI/CDやIaCを前提とした開発体制のもと、運用と開発が連携したDevOps文化の中でスキルを伸ばせます。自動テストやデプロイの仕組みづくりにも関われます。 ・柔軟な働き方 → フルリモート・フルフレックス制度を整えており、平均残業時間も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ▼その他基本情報 ・雇用形態　正社員　※試用期間　6ヶ月 ・募集人数　2名 ・年齢、性別、学歴、国籍　不問 ・賞与（年1回 4月） ※「成果」「プロセス」「組織への貢献」３軸で評価・報酬に還元されます。アサインプロジェクトの難易度や評価時期直近のみの行動に影響されず、実力を評価する仕組みです。詳しくはお問い合わせください｡ ※2026年2月1日時点の情報です。ご入社いただく時点で変更となる可能性がございます点、ご了承ください ▼募集備考 ・就業場所の変更 なし ・業務内容の変更 （雇入れ直後）クラウドインフラエンジニアもしくはSREエンジニア （変更の範囲）ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります ・試用期間 有（6ヶ月）※試用期間中の条件の変更なし ▼応募にあたって 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 ▼選考フローについて ・書類選考 ・面談・面接選考（2-4回） →内定 ※皆様からのご希望があれば、カジュアル面談を実施いたします。 また、こちらからカジュアル面談の実施をご提案する場合があります。 ※面談・面接はオンラインでの実施を想定していますが、 お住まいやご状況によって、ご来社いただくことをご相談する場合がございます。 必須スキル ▼クリエーションラインについて ■顧客のwhyに伴走する クリエーションラインは、システム開発の支援を通じ、クライアント企業様の「文化」「環境」「技術」「人」の変革を支援する事業を行っています。 クライアント企業様の要望が具体化した段階で開発の受託を請ける一般的な受託開発企業と異なり、事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、達成したい目標に伴走・リードすべく、開発手法（VSM・アジャイル・リーン他）、技術（AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他）、海外ソリューション（GitLab、MongoDB、Kubernetes）を活用した他社にないアプローチを行っています。 グローバル環境で戦う製造業・小売業・流通業企業様他、業界を代表するクライアント企業様への直接ご支援実績があることが特徴です。 ■Corporate philosophy「HRT+Joy」 私たちが理念に掲げる「HRT+Joy」とは、Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)の頭文字を取って創った用語で、書籍「Team Geek」から引用しています。職場は互いが尊重しあい、チーム・個人がそれぞれ成長することによって成果を出す環境であるべきと考えます。その為に大切にしたいものが「HRT+Joy」で、これは私たちの基本的な行動指針です。 ※Joyは、書籍「Joy, Inc」から引用しています。 カルチャーは会社HPにも詳しく掲載しています。 会社HP：https://www.creationline.com/about/culture/ TECHブログや採用ピッチ資料等からも、私たちのカルチャーを感じ取っていただけるかと思います、ぜひ参照ください。 TECHブログ：https://www.creationline.com/tech-blog/ 採用ピッチ：https://speakerdeck.com/cl_recruitingteam/kuriesiyonrainzhu-shi-hui-she-cai-yong-shuo-ming-zi-liao こちらの会社紹介の動画も、ぜひご覧ください。 会社紹介の動画：https://www.youtube.com/watch?v=00g-HJvsUvY ▼仕事領域 主に自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおいて、システムの開発・運用に従事いただきます。 これまで顧客が保有するデータ（工場・車両・品質）をもとに、設計業務の品質向上やE2Eの分析基盤を構築し、顧客を支援することで数億規模のビジネスインパクトを生み出してきました。 本ポジションでは、クラウド基盤の設計・構築から運用改善までを担い、プロジェクト全体の信頼性を技術面から支えていただきます。大規模な製造現場のデータを扱うシステムに対して、可用性・性能・セキュリティを意識したインフラ設計や運用自動化を推進する点が特徴です。 また、開発チームと連携しながらCI/CDやIaCを活用したDevOps体制を整備し、継続的な改善を推進していただきます。監視設計、障害対応、パフォーマンスチューニングなどを通じて、顧客の業務改革を支える安定したサービス提供を実現します。 今後は、生成AIを活用したシステム構築のニーズも高まっており、新たな技術領域に柔軟に対応しながら、運用・信頼性の観点からプロジェクトを牽引できる中核メンバーを募集します。 ＜プロジェクトの例＞ ・全社向けの経営管理システム ・車両データを活用した可視化・分析システム ・センサ情報・映像データの可視化システム ・AIを活用した開発プロセスの効率化支援システム ※上記以外に、PoCレベルの短期案件も複数進行しております。 ＜主な業務内容＞ ・顧客へヒアリングを行い、システムや業務の課題収集・解決策の検討、提案 ・障害対応のポストモーテムの作成、再発防止策の策定および顧客への報告 ・IaC（Terraformなど）を活用した環境構築の自動化 ・CI/CDパイプラインの改善・運用 ・システムのモニタリングおよびオブザーバビリティの向上 ・リリース業務の主導および関係者調整 ・AIを活用したSRE業務の改善や運用効率化の検討 ・システムの定常運用対応、自動化の検討・実装 ・SLI/SLOの検討・策定 ▼配属予定プロジェクト 自動車製造業向け開発プロジェクト ■開発環境 ・クラウド：AWS
・IaC：Terraform ・データ基盤：Snowflake ・ELT：dbt ・バージョン管理：GitLab、GitHub ・使用言語：Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Django、NestJS、React、Vue.js ・開発環境：Dev Container、Docker ・CI/CD：GitLab CI、GitHub Actions（自動テスト／デプロイ） ・開発支援（AI／エディタ）：Cursor、Claude Code、ChatGPT、Gemini, Dify, Copilot Studio など ※開発支援ツールは全社での利用状況に応じて適宜見直しを行っています。 ■プロジェクト体制 <小規模(PoC)> エンジニア1名／POリード1名／顧客側PO1名 <中規模> エンジニア1〜2名／SREメンバー1名／POリード1名／顧客側PO1名 <大規模> エンジニア5〜8名／SREメンバー2名／POリード2名／顧客側PO1名／顧客エンジニア数名 ▼得られるキャリア・職種の魅力 ・クラウドネイティブなSRE経験 → AWSやTerraformを活用し、業務・分析基盤を支えるインフラ設計・運用に携わることができます。可用性・スケーラビリティを意識したシステム基盤構築を経験できます。 ・信頼性向上・運用改善をリードできる環境 → 監視設計、障害対応、パフォーマンス改善、運用自動化などを通じて、サービスの信頼性を継続的に高める役割を担います。プロジェクトの中核として改善施策を推進できます。 ・DevOps／自動化スキルの深化 → CI/CDやIaCを前提とした開発体制のもと、運用と開発が連携したDevOps文化の中でスキルを伸ばせます。自動テストやデプロイの仕組みづくりにも関われます。 ・柔軟な働き方 → フルリモート・フルフレックス制度を整えており、平均残業時間も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ▼その他基本情報 ・雇用形態　正社員　※試用期間　6ヶ月 ・募集人数　2名 ・年齢、性別、学歴、国籍　不問 ・賞与（年1回 4月） ※「成果」「プロセス」「組織への貢献」３軸で評価・報酬に還元されます。アサインプロジェクトの難易度や評価時期直近のみの行動に影響されず、実力を評価する仕組みです。詳しくはお問い合わせください｡ ※2026年2月1日時点の情報です。ご入社いただく時点で変更となる可能性がございます点、ご了承ください ▼募集備考 ・就業場所の変更 なし ・業務内容の変更 （雇入れ直後）クラウドインフラエンジニアもしくはSREエンジニア （変更の範囲）ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります ・試用期間 有（6ヶ月）※試用期間中の条件の変更なし ▼応募にあたって 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 ▼選考フローについて ・書類選考 ・面談・面接選考（2-4回） →内定 ※皆様からのご希望があれば、カジュアル面談を実施いたします。 また、こちらからカジュアル面談の実施をご提案する場合があります。 ※面談・面接はオンラインでの実施を想定していますが、 お住まいやご状況によって、ご来社いただくことをご相談する場合がございます。 歓迎スキル ・プロジェクトリーダー／マネジメント／テックリード経験 ・生成AIを活用したSRE業務の改善や運用効率化の検討 ・DevOps／アジャイル開発の実践経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・SREとしての実践経験 → サービス信頼性向上を目的としたSLO／SLIの策定 → 監視体制の整備、インシデント対応、障害解析の経験 ・IaC（Terraformなど）を用いたインフラ構築の実務経験 求める人物像 以下に当てはまる方にご活躍頂けるポジションです。 ・担当業務を自分のことと捉える主体性 ・顧客の事業（UX、市場、ユーザーニーズ、ビジネスプラン）への関心 ・先進的な事例のインプット・アウトプットへの積極性 ・マルチに、スピーディに、合理的に物事を進められたい方 ・当社の企業理念に共感いただける方 応募概要 給与 年収:5100000~9500000 ・ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ・昇給あり（年1回 4月） ・賞与含む（年1回 4月） ・月４５時間のみなし残業代を含む固定残業制 ※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。 所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 勤務地 勤務地備考：全国（フルリモート勤務可能） ＊東京本社、地方拠点のワークスペース利用も可能 ＊顧客との打ち合わせのため出社が必要な場合があります 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間：10:00～19:00（休憩60分） ＊時短可能。副業可能 ＊フルフレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談（時短可能） ＊平均残業時間　月10時間以下 休日：完全週休２日制 試用期間 福利厚生 福利厚生：有給休暇 入社日に10日付与、資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、ボランティア活動支援手当、リモートワーク手当 その他：技術研修あり、人材教育支援あり、副業可、服装自由、年間休日120日以上 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険他完備 受動喫煙対策：屋内全面禁煙