Stage Consultant Interopérabilité- F/H

Le Groupe Softway Medical recrute son/sa futur.e stagiaire consultant.e fonctionnel.le en interopérabilité F/H !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans, notre ambition est claire : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Rattaché à notre Direction des Services Opérationnels, vous assurez la gestion du volet interopérabilité dans le cadre du déploiement de nos applications.

Le poste peut-être basé à Grenoble (38) ou à Fuveau (13).

Voici vos futures missions :

Intervenir après la vente et être responsable de toutes les phases de la mise en œuvre de la solution :

• Cadrer et lancer le volet interopérabilité en relation avec le Chef de projet interne SWM et la maîtrise d’ouvrage ;

• Piloter les différentes phases d’installation interopérabilité. En tant qu’expert, vous assurez directement le paramétrage des connexions nécessitant un niveau d’expertise ;

• Réaliser et piloter des phases de tests chez le client ;

• Participer à la rédaction des éléments documentaires liés au livrable interopérabilité;

• Etre responsable du livrable interopérabilité

La période de formation sera dispensée à Grenoble, ainsi qu'à notre siège à Fuveau.

Le poste ne nécessite pas de déplacement .

🧩 Parlons de vous !

• Formation biomédicale ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation orientée santé

• À l’aise dans la relation client, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

• Stage de fin d'étude

🎯 Nos avantages :

• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

📅 Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Clara, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes.

2. Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite la manager (Laurence) pour un entretien (visio ou présentiel)

3. Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre en stage vous sera faite 🤝

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.