STAGE - Ingénieur Projets Equipements et Outillages (H/F)

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

Poste

Rattaché(e) à la Direction Group Business Service, au sein du Pôle Équipements/Outillages, vous accompagnerez au quotidien le Chef de Pôle et son équipe dans leurs différentes activités.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Assister le Chef de Pôle dans la gestion des projets liés aux activités du service, notamment :

  • Participer à la refonte des modes de communication technique à destination du réseau de Réparateurs Agréés Volkswagen Group France. Vous contribuerez à structurer l'information selon son niveau d'importance, à définir les canaux de communication les plus adaptés et à identifier les publics concernés, afin de garantir une diffusion efficace et une bonne appropriation des contenus.

  • Contribuer à la pérennisation et à l'aboutissement de projets en cours, tels que le programme pédagogique dédié aux outils et équipements haute tension, ainsi que le projet de suivi du ROI (Return on Investment) par référence du catalogue Équipements et Outillages.

  • Participer au maintien opérationnel du site internet dédié à l'activité, suivre son utilisation par le réseau de Réparateurs Agréés Volkswagen Group France et proposer des actions visant à favoriser son utilisation, notamment dans le cadre de la réalisation des inventaires en ligne.

  • Assurer la communication et prendre part aux réunions hebdomadaires avec les maisons mères sur l'ensemble de ces sujets.

• Participer à la création d'outils simples (organisation, procédures, méthodes de travail, etc.) permettant d'améliorer l'efficacité des équipes et le suivi des projets du Pôle.

• Contribuer à la réalisation et à l'amélioration des reportings, puis analyser les données collectées afin d'accompagner le pilotage de l'activité.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 en école d'ingénieur automobile / Génie mécanique ou équivalent (ex : ESTACA, UTC, UTT, ISAT, INSA, ENSAM, ICAM, HEI,...)

• Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.

• Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux, sociable et investi dans de réelles missions à responsabilité tout en sachant travailler en équipe.
  

Début : 18 janvier 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Villers-Cotterêts (02)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.

• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.

• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification :

• De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.

• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.

• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.

• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.

• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination