Stage Marketing & Employer Branding

Stage Recruitment Marketing & Employer Branding

Bij Wortell staat recruitment marketing al jaren serieus op de kaart. We bouwen continu aan ons werkgeversmerk en zetten AI slim in om zichtbaarheid, beleving en aantrekkingskracht te vergroten. Geen algemene marketing of B2B-focus, maar pure employer branding: van werken‑bij content tot candidate experience.

Recent is ons werkgeversmerk vernieuwd met een creatieve, AI‑gedreven campagne. Als stagiair(e) Recruitment Marketing & Employer Branding draai jij volledig mee in het recruitmentteam. Je werkt aan echte campagnes, maakt content die live gaat en experimenteert met AI‑tools om sneller en creatiever impact te maken. Geen meekijkstage, maar zelf maken, testen en verbeteren.

Zoek jij een stage waar je fulltime meedraait, vrijheid krijgt om impactvolle (video)content te maken en écht out‑of‑the‑box mag denken? Dan drinken we graag een kop koffie of thee met je.

Kerntaken

• Videocreatie: Je krijgt de ruimte en de nieuwste (AI-)tools om ons werkgeversmerk tot leven te brengen op beeld. Van korte, krachtige video’s tot inspirerende reels waarin de verhalen van onze collega's centraal staan en in een creatief jasje is gestoken; jij bedenkt (in samenwerking met het team), schiet en edit.

• Social media beheer: Je bouwt mee aan de online groei van onze Wortell-community. Met strakke visuals, slimme AI-prompts en creatieve teksten zorg je voor echte verbinding met toekomstige collega’s. Je analyseert wat werkt, ziet de nieuwste trends en krijgt het vertrouwen om hier direct zelfstandig mee aan de slag te gaan.

• Candidate journey optimalisatie: Bij Wortell noemen we dit onze 'Empower Route': de continue belevingsreis van het allereerste contact tot ver na de onboarding. Jij mag deze reis nóg persoonlijker en innovatiever maken. Je optimaliseert de werken-bij website en voert met jouw frisse blik creatieve verbeteringen door.

• Nieuwe contentcreatie: Innovatie zit in ons DNA, en dat zie je terug in hoe we onze verhalen vertellen. Jij krijgt het vertrouwen en de vrijheid om out-of-the-box content voor allerlei uitingen en pakkende teksten te ontwikkelen die ons nieuwe werkgeversmerk versterken. Met slimme AI-technologieën, zodat processen sneller gaan en jij je kunt focussen op creatieve impact.

Functie eisen

• Je bent een derdejaars HBO/WO-student op het gebied van Marketing, Communicatie of Commerciële Economie

• Per september 2026 ben jij 5 á 6 maanden voor 32 tot 40 uur beschikbaar

• Je ademt creativiteit en bent graag op de hoogte van nieuwe trends rondom AI, video en social media

• Je vindt het leuk om nieuwe concepten te bedenken en uit te voeren

Wat bieden wij?

• Een stagevergoeding van €400 (o.b.v. 40 uur);

• Recruitment marketing in de praktijk (geen algemene marketing of B2B);

• Employer branding binnen een techorganisatie;

• Content maken van idee → creatie → publicatie → analyse (out-of-the-box – bijna niets is te gek);

• Werken met AI‑tools voor copy, video en optimalisatie.