Stage - Validation modèle interne - risques (H/F)
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Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des Risques pilote le dispositif de maîtrise des risques et garantissent l'adéquation et l'utilisation du modèle avec les activités et les risques de l'Entreprise.
Vos missions
Au cœur des enjeux de pilotage des risques, vous accompagnerez l'équipe sur des missions variées :
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Comprendre les spécificités du modèle interne Generali pour l'intégrer pleinement dans vos analyses quotidiennes.
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Participer aux travaux de validation du modèle interne, en lien avec les exigences réglementaires.
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Optimiser nos pratiques : apporter un regard neuf et être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue des process.
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Capitaliser les savoirs en contribuant à l'enrichissement et à la fiabilisation de notre base documentaire.
Profil recherché
Vous préparez un Bac+5 (M2 Actuariat, École d'ingénieur ou double cursus Gestion / Droit) et souhaitez évoluer sur des sujets techniques et stratégiques au sein d'un grand groupe d'assurance.
Ce que nous recherchons :
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Votre bagage : Une forte appétence pour l'analyse, la modélisation ou les enjeux réglementaires. Une connaissance du secteur de l'assurance (idéalement en protection sociale) est un vrai plus !
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Votre savoir-être : Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre les mécanismes en profondeur et proposer des améliorations. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez structurer vos analyses et documenter vos travaux avec clarté.
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
