Stagiair HRM

Op zoek naar een stage waar je écht iets bijdraagt?

Bij Panasonic krijg je de kans om het verschil te maken. Je werkt in een klein, hecht team én maakt tegelijk deel uit van een internationale organisatie waar jouw groei centraal staat. We bieden je volop kansen om te leren door je te betrekken bij allerlei uitdagende HR taken en projecten. Bij Panasonic geloven er namelijk in dat je het meeste leert door gewoon te doen.

Samenwerken zit in ons DNA. Alleen door elkaar te versterken blijven we vernieuwen en onze klanten verrassen. Panasonic is een sterk merk met een rijke cultuur, gebaseerd op 7 kernprincipes. Maar het gaat niet alleen om wat we doen – het gaat vooral om hoe we het doen. Al meer dan 100 jaar maken we het leven thuis en op het werk een stukje beter. En daar blijven we mee doorgaan. Doe jij mee?

Jouw stage bij Panasonic – een kijkje in de HR-praktijk van een internationale organisatie

Ben jij een HBO HRM-student (2e of 3e jaar) en wil je ontdekken hoe HR werkt in een internationale omgeving? Dan is dit jouw kans! Ons HR-team voor de Benelux zoekt een enthousiaste stagiair die wil bijdragen aan uiteenlopende HR-processen — van instroom tot uitstroom, van recruitment tot diverse HR projecten, zoals het opzetten van een personeelshandboek.

VERANTWOORDELIJKHEDEN & TAKEN

• Ondersteuning bij administratieve HR-taken zoals contracten, mutaties en
• correspondentie;
• HR-vragen beantwoorden van medewerkers en managers;
• Bijdragen aan HR-projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem en meedenken, maar vooral meedoen aan het opzetten van een nieuwe personeelshandboek.
• Meedenken over leuke initiatieven zoals personeelsgeschenken en interne communicatie;
• Een actieve rol in het wervingsproces: van vacaturetekst tot sollicitatiegesprek;
• Het optimaliseren van de interne (HR) communicatie via de diverse kanalen binnen
• Panasonic;

WAT WE ZOEKEN

• Je volgt een Hbo-opleiding Human Resource Management;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een meeloopstage;
• Je bent vanaf januari/februari 2026 beschikbaar voor minimaal 5 maanden;
• Je bent organisatorisch sterk en houdt van aanpakken;
• Je bent zelfstandig, maar vraagt gerust om hulp als dat nodig is;
• Je houdt van gezelligheid, een praatje op zijn tijd en een fijne werksfeer;
• Je beheerst Nederlands én Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kent je weg in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Daarnaast ben je klantgericht, leergierig, flexibel en laat je je niet snel gek maken.

PANASONIC HEEFT JE VEEL TE BIEDEN
Bij Panasonic krijg je meer dan alleen een stageplek:

• De kans om je breed verder te ontwikkelen op HRM vlak in een internationaal bedrijf;
• Een leerzame omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën;
• Goede begeleiding en een prettige, informele werksfeer;
• Hybride werken (deels thuis, deels op kantoor);
• Stagevergoeding van €500,- bruto per maand (op fulltime basis, 38 uur);
• Reiskostenvergoeding (vanaf 5 km);
  

OVER ONS
Panasonic is één van de grootste en toonaangevende fabrikanten van elektronische producten ter wereld. De diepte en verscheidenheid van onze onderzoekscapaciteiten, productie-expertise, hoge kwaliteit en geavanceerde producten zijn sterk gebleven sinds 1918. Onze missie is om de Panasonic business van "morgen" te creëren. Door business, technologie en creativiteit te integreren, kunnen we ideale levensstijlen en samenlevingen realiseren die sociale problemen wereldwijd oplossen.

Klik hier voor meer informatie over Panasonic als werkgever.

DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION
Eerlijkheid en gelijkheid zitten in ons DNA. Wij streven naar een veilige en inclusieve werkplek waar mensen zich gesterkt voelen om zichzelf te kunnen zijn op het werk. Wij willen ervoor zorgen dat onze mensen worden gerespecteerd om wie ze zijn als individu, gewaardeerd om wat ze doen en gevierd om hun bijdrage aan ons bedrijf en onze gemeenschap. We zijn toegewijd aan het bevorderen van inclusie voor het succes van ons bedrijf.
Panasonic is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een baan zonder aanzien van ras, godsdienst, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit en handicap of andere kenmerken.