La Fabrique by CA logo
Salary
€1.3K/mo
Hiring from
France
Work type
Hybrid
Posted

613,656 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

Tu veux construire le moteur opérationnel d'une fintech bancaire, et apprendre le métier de dirigeant en même temps ?

Crédit Agricole Embedded Services (CA|ES) intègre des produits de financement et de gestion de trésorerie directement dans les outils que les entreprises utilisent au quotidien. La plateforme passe en production fin décembre 2026, et tout reste à structurer : les process, les décisions, le suivi, et la façon dont l'IA travaille dans nos équipes.

Tu seras au centre de la direction. Tu travailleras directement avec le CEO, le CTO et les product builders, sur des sujets très concrets : préparer les comités, suivre les chantiers, construire les outils qui font tourner l'équipe, et automatiser ce qui peut l'être.

CA|ES est issue de La Fabrique by CA, le startup studio du groupe Crédit Agricole. Nous construisons une plateforme bancaire avec l'agilité d'une startup et la solidité d'un grand groupe.

Tes missions

Direction et coordination

  • Préparer les comités de direction et de gouvernance : supports, suivi des décisions, relances, tableaux de bord.

  • Suivre les chantiers transverses (go-live, premiers clients, contrats, expansion vers les entités du groupe) et alerter sur les blocages.

  • Rédiger des notes, briefs et synthèses pour le CEO, y compris en amont des rendez-vous externes. A terme, tu pourras participer à ces rendez-vous avec le CEO.

  • Maintenir la base de connaissance de l'entreprise : organigramme, priorités, jalons, glossaire.

Ops IA

  • Concevoir et déployer des agents et automatisations pour les processus internes : reporting, suivi des tâches, préparation de documents, veille.

  • Construire et tester des workflows avec Claude, Gemini et d'autres outils d'IA, en mesurer le gain de temps et la fiabilité.

  • Mettre en place des règles d'usage responsable de l'IA pour l'équipe, et les faire vivre.

  • Documenter les process et former les collègues à les utiliser.

Pilotage et analyse

  • Suivre les indicateurs d'activité (avancement produit, pipeline commercial, budget) et produire les tableaux de bord associés.

  • Vérifier les chiffres et les sources avant qu'ils ne partent en comité : la rigueur sur les données est une exigence centrale du poste.

  • Participer à la préparation des analyses de marché et de la veille concurrentielle en appui de la direction.

Le profil

  • Étudiant(e) en école de commerce, en fin de cursus ou en césure, avec une première expérience de stage en tech, fintech ou affacturage (factoring) : c'est un vrai plus, sans être bloquant.

  • Très à l'aise avec Claude et Gemini, et curieux(se) de ce qu'ils permettent concrètement dans le travail quotidien.

  • Une première expérience de construction d'agents ou d'automatisations (no-code, scripts, workflows) est fortement appréciée : tu as déjà conçu un outil qui sert un besoin métier, même petit.

  • Français et anglais courants ; une troisième langue européenne (espagnol, italien ou allemand) est appréciée.

  • Très bon(ne) rédacteur(rice), à l'aise pour synthétiser et formuler clairement.

  • Rigoureux(se) sur les données et les sources, capable de vérifier avant de transmettre.

  • Autonome, organisé(e), et à l'aise dans un environnement où rien n'est encore figé.

  • Discret(ète) sur les sujets sensibles : la confidentialité est une condition du poste.

Le process de recrutement

  1. Entretien avec Anne-Laure, RH

  2. Réalisation d’un cas pratique

  3. Entretien avec Florent, CEO

Stage de 6 mois à pourvoir dès le 18 janvier 2027.

Similar jobs