Start je carrière bij Meijers als Junior Deskaccountmanager

Ben jij klaar voor een rol waarin je écht het verschil maakt voor ondernemers en particulieren? Vind je het leuk om te schakelen met klanten, advies te geven én commerciële kansen te spotten? Dan is dit je kans.

Bij Meijers werk je in een hecht en gedreven team, waar je jouw talent voor klantcontact en advies kunt inzetten én verder ontwikkelen. In een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn, volop kunt groeien én impact maakt.

Wat ga je doen?

Als Junior Desk Accountmanager ben jij samen met jouw collega’s hét aanspreekpunt voor meer dan 2.500 klanten – van bedrijven tot particulieren – die we niet face-to-face spreken, maar zeker wél serieus nemen.

In jouw rol ben jij de schakel tussen onze klanten en slimme verzekeringsoplossingen – op afstand, maar altijd dichtbij. Jij zorgt voor een soepele klantreis via telefoon, mail en video-calls. Je begeleidt klanten van het eerste contact tot de deal en zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. Of het nu gaat om bestaande relaties of nieuwe leads via de website of telefoon – jij checkt of ze bij Meijers passen én hoe we ze het beste kunnen helpen. Je analyseert risico’s, vertaalt die naar concreet en relevant advies, stelt offertes op maat op en houdt scherp zicht op follow-ups. Ondertussen spot je kansen om onze portefeuille uit te bouwen, benut je je netwerk én creëer je nieuwe mogelijkheden. Je werkt nauw samen met collega’s om klanten de best passende oplossingen te bieden. Kortom: jij regelt het, denkt mee, denkt vooruit en ziet altijd de next step.

Jouw kwaliteiten

Jij ziet commerciële kansen en pakt deze. Je bent communicatief sterk en houdt van netwerken. Je beschikt over:

- Het vermogen om snel te schakelen en werkt nauwkeurig

- Je benut jouw creativiteit om het verschil te kunnen maken in jouw ideeën en aanpak

- Echte vakkennis en een passie voor klantgericht werken

- Een winnaarsmentaliteit: je gaat altijd voor het beste resultaat

Jouw toekomst

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan, maar we erkennen ook de waarde van toegewijde bijdragen binnen je huidige rol, waarbij doorgroei niet perse vereist is.

Kom jij in ons team?

Klaar om impact te maken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Romy van Schaik (Corporate Recruiter), via (0)6 185 812 00.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.