Startend veranderaar
- Salary
- €3.6K–€5.6K/mo
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
Is this job info correct?
Show job descriptionHide job description
Heb jij een frisse blik op hoe dingen anders kunnen? Zie jij mogelijkheden waar anderen vooral obstakels zien? En durf je met ideeën te komen die misschien niet voor de hand liggen? Dan zoeken wij jou.
Voor het Adviesbureau van Expertisecentrum PMB zoeken we een startend veranderaar die creativiteit, nieuwsgierigheid en een nieuw perspectief meebrengt.
Misschien heb je een achtergrond in ontwerp, theater of een andere creatieve richting. Of misschien heb je een heel andere achtergrond, maar ben je iemand die van nature anders naar vraagstukken kijkt. Wij zijn benieuwd naar wat jij meebrengt en hoe jij naar de wereld kijkt.
Bij ons krijg je de kans om jouw talent in te zetten voor maatschappelijke en organisatorische vraagstukken binnen de gemeente Utrecht én jezelf te ontwikkelen in het adviesvak.
Dit is je werk
Als startend veranderaar werk je aan verschillende vraagstukken binnen de gemeente Utrecht. Geen opdracht is hetzelfde. De ene keer denk je mee over hoe we onze dienstverlening in het sociaal domein kunnen verbeteren, de andere keer werk je mee aan een vraagstuk rondom mobiliteit, duurzaamheid of een verandering binnen onze eigen organisatie.
Je kijkt met een frisse en creatieve blik naar deze vraagstukken. Je stelt vragen, onderzoekt wat er écht speelt en durft bestaande ideeën ter discussie te stellen. Daarbij krijg je de ruimte om te experimenteren met nieuwe manieren van denken en werken.
Je gaat onder andere
Zo krijg je de ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt en ontwikkel je jezelf stap voor stap verder binnen het adviesvak.
Dit is je werkplek
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij ons Expertisecentrum PMB. Jouw thuisbasis is het stadskantoor van Utrecht, pal naast Utrecht CS.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Je komt terecht bij het Adviesbureau van Expertisecentrum PMB. Hier werken ongeveer 60 collega's aan uiteenlopende verander- en adviesopdrachten binnen de gemeente Utrecht.
We zijn een open en energiek team waarin vakmanschap belangrijk is, maar waar ook ruimte is om te leren, vragen te stellen en dingen anders te doen. Collega's helpen elkaar bij opdrachten, komen samen voor vakontwikkeling en ontmoeten elkaar ook informeel.
Binnen PMB werken in totaal ongeveer 200 collega's aan een breed scala aan opdrachten voor de stad en de gemeentelijke organisatie. Ons motto is iedere PMB'er zit op de juiste plek, op het juiste moment en met de juiste impact.
We geloven dat verschillende achtergronden, ervaringen en manieren van denken ons werk beter maken. Juist daarom zijn we voor deze functie benieuwd naar mensen die een ander perspectief meebrengen.
Dit is jouw inbreng
Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature hoef jij geen klassiek adviseursprofiel te hebben om bij ons te passen. We zijn juist benieuwd naar wat jij vanuit jouw eigen achtergrond, ervaring en manier van denken toevoegt.
Wie zoeken wij?
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij
Bekijk de infographic over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als startend veranderaar aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 19 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats in de weken van 19 oktober en 26 oktober.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Liesbeth aan de Stegge, manager Adviesbureau van PMB, te bereiken via 06 42 07 46 15. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Amine Afannoua, Senior Corporate Recruiter, te bereiken via tel. 06 22 36 04 16. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!
Ben je minder uren beschikbaar dan in de vacature staat? Of kun je niet op gesprek komen op (een van) de aangegeven data? Of heb je andere opmerkingen? Laat dit dan aan ons weten in je sollicitatiebrief.
Heb je een arbeidsbeperking? We vragen je dan om dit in jouw sollicitatie te vermelden. We nemen dan graag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Bedankt voor je begrip!
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier (https //www.werkenbijutrecht.nl/inhuur/) om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.
Voor het Adviesbureau van Expertisecentrum PMB zoeken we een startend veranderaar die creativiteit, nieuwsgierigheid en een nieuw perspectief meebrengt.
Misschien heb je een achtergrond in ontwerp, theater of een andere creatieve richting. Of misschien heb je een heel andere achtergrond, maar ben je iemand die van nature anders naar vraagstukken kijkt. Wij zijn benieuwd naar wat jij meebrengt en hoe jij naar de wereld kijkt.
Bij ons krijg je de kans om jouw talent in te zetten voor maatschappelijke en organisatorische vraagstukken binnen de gemeente Utrecht én jezelf te ontwikkelen in het adviesvak.
Dit is je werk
Als startend veranderaar werk je aan verschillende vraagstukken binnen de gemeente Utrecht. Geen opdracht is hetzelfde. De ene keer denk je mee over hoe we onze dienstverlening in het sociaal domein kunnen verbeteren, de andere keer werk je mee aan een vraagstuk rondom mobiliteit, duurzaamheid of een verandering binnen onze eigen organisatie.
Je kijkt met een frisse en creatieve blik naar deze vraagstukken. Je stelt vragen, onderzoekt wat er écht speelt en durft bestaande ideeën ter discussie te stellen. Daarbij krijg je de ruimte om te experimenteren met nieuwe manieren van denken en werken.
Je gaat onder andere
- werken aan organisatiebrede veranderopgaven;
- meedenken en adviseren over complexe maatschappelijke en organisatorische vraagstukken;
- projecten en programma's ondersteunen;
- nieuwe ideeën aandragen voor verbetering en vernieuwing;
- op verschillende plekken binnen de gemeente Utrecht werken;
- jouw creativiteit gebruiken om tot nieuwe perspectieven en oplossingen te komen.
Zo krijg je de ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt en ontwikkel je jezelf stap voor stap verder binnen het adviesvak.
Dit is je werkplek
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij ons Expertisecentrum PMB. Jouw thuisbasis is het stadskantoor van Utrecht, pal naast Utrecht CS.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Je komt terecht bij het Adviesbureau van Expertisecentrum PMB. Hier werken ongeveer 60 collega's aan uiteenlopende verander- en adviesopdrachten binnen de gemeente Utrecht.
We zijn een open en energiek team waarin vakmanschap belangrijk is, maar waar ook ruimte is om te leren, vragen te stellen en dingen anders te doen. Collega's helpen elkaar bij opdrachten, komen samen voor vakontwikkeling en ontmoeten elkaar ook informeel.
Binnen PMB werken in totaal ongeveer 200 collega's aan een breed scala aan opdrachten voor de stad en de gemeentelijke organisatie. Ons motto is iedere PMB'er zit op de juiste plek, op het juiste moment en met de juiste impact.
We geloven dat verschillende achtergronden, ervaringen en manieren van denken ons werk beter maken. Juist daarom zijn we voor deze functie benieuwd naar mensen die een ander perspectief meebrengen.
Dit is jouw inbreng
Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature hoef jij geen klassiek adviseursprofiel te hebben om bij ons te passen. We zijn juist benieuwd naar wat jij vanuit jouw eigen achtergrond, ervaring en manier van denken toevoegt.
Wie zoeken wij?
- Je bent creatief en komt met ideeën en invalshoeken waar anderen niet direct aan denken.
- Je hebt lef, durft vragen te stellen en bestaande ideeën ter discussie te stellen.
- Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen waarom dingen gaan zoals ze gaan.
- Je kunt reflecteren op jezelf en staat open voor feedback en bent leergierig om je verder te ontwikkelen.
- Je werkt graag samen en legt makkelijk verbinding met verschillende mensen.
- Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan verschillende opdrachten, situaties en omgevingen.
- Je hebt enige ervaring met adviseren en weet hoe je een advies opbouwt en overbrengt.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en ongeveer 1 tot 3 jaar werkervaring.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij
- Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.568,- en € 5.624,-(schaal 9 of 10) op basis van 36 uur. De inschaling en het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Je kunt hybride werken we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Wij zorgen dat je je werk ook thuis goed uit kan voeren. Je krijgt van ons in bruikleen een laptop, beeldscherm, bureaustoel, toetsenbord, bureaulamp en een zit-sta bureau.
- Werk je toch liever op kantoor? Ons stadskantoor, pal naast Utrecht centraal, is een modern gebouw met veel verschillende soorten werkplekken en overlegplekken, twee koffiebars met een barista, en een uitgebreid bedrijfsrestaurant.
- Ruimte voor iedereen een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van netto € 3,25 per dag dat je thuiswerkt.
Bekijk de infographic over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als startend veranderaar aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 19 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats in de weken van 19 oktober en 26 oktober.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Liesbeth aan de Stegge, manager Adviesbureau van PMB, te bereiken via 06 42 07 46 15. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Amine Afannoua, Senior Corporate Recruiter, te bereiken via tel. 06 22 36 04 16. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!
Ben je minder uren beschikbaar dan in de vacature staat? Of kun je niet op gesprek komen op (een van) de aangegeven data? Of heb je andere opmerkingen? Laat dit dan aan ons weten in je sollicitatiebrief.
Heb je een arbeidsbeperking? We vragen je dan om dit in jouw sollicitatie te vermelden. We nemen dan graag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Bedankt voor je begrip!
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier (https //www.werkenbijutrecht.nl/inhuur/) om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.