エンターテインメント空間の統括プロデューサー（管理職候補）／新組織の中核を担う／東証STD上場

≪東証スタンダード市場上場／75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。

国内から海外へ、そして海外から国内へ。
活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。

これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。

業務内容

■募集背景
近年、体験型コンテンツやIPを活用した空間づくりなど、エンターテインメント領域の市場が拡大しています。
当社としても今後の成長領域として同分野に注力していく方針ですが、さらなる事業拡大に向けて専門性やネットワークの強化が必要となっており、エンターテインメント領域の事業成長を担っていただく中核人材を募集します。

■業務内容
エンターテインメント・体験型空間に関する企画提案からプロジェクト推進、外部パートナーの統括を中心にご担当いただきます。
これまで培ってこられた空間・体験プロデュースの経験や業界内外のネットワークを活用し、クライアントやパートナーとともに新たなエンターテインメント空間・体験価値を創出していただくポジションです。空間や体験の価値を捉え、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、新たなビジネスを生み出していくことを期待しています。

【具体的には】
・業界内外のネットワークを活用した新規空間創造案件の創出
・エンターテインメント施設、体験型空間、イベント空間等の企画・プロデュース
・クリエイター、制作会社、専門パートナー等へのディレクション
・プロジェクト全体の推進・進行、品質・予算等のマネジメント
・ハード・ソフトの両面を踏まえた体験設計、空間価値の最大化
・メンバーの育成・マネジメント

＜プロジェクト例＞
・イマーシブ体験やデジタルコンテンツを活用した空間創出
・劇場、アリーナ、アミューズメント施設の体験設計企画・空間プロデュース
・IP・キャラクター等と連携した企画・体験空間プロデュース
・商業施設、都市開発等におけるエンターテインメンコンテンツ企画・ディレクション
・イベント、展示会・企画展　等

■ポジションの魅力
①空間と体験の可能性を広げられる
空間を創造するだけでなく、コンテンツや演出まで含めて「人が楽しむ場」をプロデュースできます。ハード・ソフトの両面から空間価値を考え、これまでにない体験を生み出せるポジションです。

②業界の枠を越えて新しい仕事を生み出せる
エンタメ業界に限らず、商業施設、都市開発、ホテル、イベント、IPなど、幅広い業界・企業と関わることができます。これまで培ってきたネットワークや経験を活かし、新たなビジネスを創出できます。

③新組織の中核として裁量を持って働ける
新設のエンタメ戦略室において、企画・プロジェクト推進から社内外の体制づくりまで幅広く携われます。決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら組織と事業をつくっていけます。

応募資格【必須（MUST）】

・空間・体験プロデュースの実務経験5年以上
※イベント、展示会、商業空間、イマーシブ体験等における企画・プロデュースや、プロジェクトをリードした経験

＜最終学歴＞大卒・院卒以上

応募資格【歓迎（WANT）】

・ディスプレイ業界や広告代理店でのプロデューサー経験
・アニメ・ゲーム・キャラ版権を活用した空間・物販企画の経験
・図面読解、現場施工、法規などの知見
・チームマネジメントやメンバー育成の経験

【職種 / 募集ポジション】
エンターテインメント空間の統括プロデューサー（管理職候補）／新組織の中核を担う／東証STD上場
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 400,000円 〜 640,000円
月給制（年収見込み：750万円～1200万円）
昇給：年1回
賞与：年2回（3月・9月）

※上記年収はあくまで想定です。スキル・経験等により前後する可能性があります。
※資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）等の諸手当は別途支給します。
【勤務地】
105-0023 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
変更の範囲：会社の定める事業所
転勤：当面無し
リモートワーク：相談可（在宅週2日まで）
【選考】
面接回数：2回
書類選考→面接2回→内定
※面接回数は場合によって変更となることもあります。
※15分程度のWEB適性検査（知識・学力はありません）をご自宅で受検いただきます。
【就活ハラスメント防止方針】
弊社では、就活ハラスメント防止のための方針を以下のとおり定めております。
求職者の皆さまにおかれましては、下記をご確認いただくようお願い申し上げます。
▼SEMBA 就活ハラスメント防止におけるガイドライン
https://semba2026.bizproject.biz/ja/recruit/recruitment-harassment

会社情報

【会社名】
株式会社船場