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Stellv. Betriebsstättenleitung (m/w/d) Abfall- und Wertstoffabfuhr

Salary
€3.8K–€5.3K/mo
Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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Sie behalten gern den Überblick, bringen Menschen und Fahrzeuge in Bewegung und möchten mit Ihrer Arbeit sichtbar etwas für die Region Hannover bewirken? Als stellvertretende Betriebsstättenleitung sorgen Sie gemeinsam mit der Betriebsstättenleitung dafür, dass die Abfall- und Wertstoffabfuhr im Alltag zuverlässig läuft. Sie planen Einsätze, unterstützen Ihr Team und treffen auch in dynamischen Situationen klare Entscheidungen. Werden Sie Teil unserer Betriebsstätte Lahe in der Karl-Wiechert-Allee und kommen Sie zu uns als

Stellv. Betriebsstättenleitung (m/w/d) Abfall- und Wertstoffabfuhr

Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b gem. TVöD VKA.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • Vertretung der Betriebsstättenleitung
  • Mitwirkung bei der Dienst- und Fachaufsicht in der Betriebsstätte (z.B. An-/Abwesenheiten, Unterweisungen etc.) sowie bei der allg. Betriebsstättensachbearbeitung
  • Erstellen des täglichen Einsatzplanes (Einteilung der Mitarbeitenden und Fahrzeuge)
  • Überwachung der Halterhaftung und Unternehmerpflichten
  • Auswertung der notwendigen Betriebsdaten (z.B. Verbrauch von Betriebsmitteln)
  • Korrespondenz mit Behörden, div. Ämtern, Bürgern und Bürgerinnen und anderen Firmen

Das bringen Sie mit:

  • Meister- oder Technikerabschluss, Hochschulstudium (Bachelor) der z.B. Betriebswirtschaftslehre, Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
  • bei fehlender Qualifikation, aber sonstiger Eignung, besteht die Möglichkeit einer Personalentwicklungsmaßnahme, um die Qualifizierung teilweise auch nebenberuflich zu erwerben
  • Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook und ATOSS)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • hohes Maß an Eigeninitiative
  • souveränes Auftreten in Konfliktsituationen

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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