Stellvertretende*r Teamleiter*in der Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums

Entgeltgruppe S 12 TVöD

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste und Kinderschutz im Amt für Soziales und Jugend.

Das städtische Kinderhilfezentrum bietet Hilfe, wenn Eltern in schwierigen Lebenssi-tuationen ihre Kinder nicht ausreichend versorgen können oder die Entwicklung und Gesundheit der Kinder oder Jugendlichen gefährdet ist. Ein erfahrenes Team aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung geht auf die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und ihrer Familien ein.

Die Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums ist eine Inobhutnahmestelle gemäß § 42 SGB VIII für männliche Jugendliche im Alter von 14 Jahren bis zur Volljährig-keit, die aufgrund unterschiedlichster Problemlagen nicht mehr in ihren Familien le-ben können. Der Dienst erfolgt im Wechselschichtsystem (Früh-, Spät- und Nacht-dienst) sowie an Sonn- und Feiertagen, stets mit mindestens doppelter Besetzung.

Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amts-weiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir.

Ihre Aufgaben unter anderem:

• Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit

• Organisation und strukturierte Gestaltung des Lebensalltags der Jugendlichen

• Durchführung von Eltern- und Familienarbeit und aktive Mitwirkung an der Hilfeplanung

• Übernahme der fachlichen Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Praktikant*innen

• Bereitschaft im Wechselschichtdienst und an Sonn- sowie Feiertagen zu arbeiten.

Ihr Profil:

• Bachelor of Arts Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder staatlich anerkannte*r Diplom Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in

• nachgewiesene Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zielgerecht anzuleiten

• Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Jugendlichen, Krisenintervention sowie idealerweise in der stationären Jugendhilfe oder Inobhutnahme

• hohes Maß an Belastbarkeit, ein selbstbewusstes und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Engagement und Eigeninitiative

• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine kooperative Arbeitsweise

• Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es wird eine Heim- und Wechselschichtzulage gezahlt.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass diese Ausschreibung, auf den Internetseiten der Landeshauptstadt Düsseldorf und im Internetangebot der Jobbörse der Agentur für Arbeit veröffentlicht wird.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Petr Lützeler, Telefon 0211 89-98211 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/07/17/26/300.