Strategic Account Manager Teamsports

Als Strategic Account Manager Teamsports übernimmst du eine Schlüsselposition in einem dynamischen, wachstumsorientierten Vertriebsumfeld. In dieser Funktion bist du für den kontinuierlichen und profitablen Ausbau des Geschäfts innerhalb zugewiesener Kundenkonten im Teamsport-Bereich verantwortlich. Du agierst als strategischer Partner und vertrauensvoller Berater für renommierte Kunden und unterstützt diese mit maßgeschneiderten Lösungen für Branding und variables Datenmanagement, um deren Markenwert nachhaltig zu steigern.

Arbeitsmodell: Homeoffice

• Erreichen und Übertreffen von Umsatz- und Ertragszielen durch die strategische Entwicklung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Teamsport.
• Erstellung und Umsetzung fundierter Account-Strategien zur Sicherung von Umsatzwachstum, Marktanteilsgewinnen und Rentabilität.
• Aufbau, Pflege und Vertiefung langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen auf allen Ebenen.
• Steuerung der Schnittstellenkoordination für Produktentwicklungs- und Musterungsaktivitäten zwischen Kunden und globalen internen Teams.
• Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Pflege von Verkaufsprognosen und Pipeline-Aktivitäten im CRM-System (Salesforce).

• Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb (inkl. Budget- und Umsatzzielverantwortung) sowie in der Markt- und Kundenentwicklung – vorzugsweise in einem internationalen Konzernumfeld.
• Fundierte Branchenerfahrung in der Bekleidungs-, Sportartikel- oder Textilindustrie; Expertise im Bereich Fußball/Verbände/Lizenzierung oder Heat Transfer Labels/Beflockung ist ein Plus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Unternehmerisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise.
• Kulturelle Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer globalen Matrixorganisation.

Was Wir Bieten

Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die dich erwarten können:

• Finanzielle Vorteile: Profitiere von unserem preisgekrönten Betrieblichen Altersvorsorgeprogramm, vermögenswirksamen Leistungen (VwL) und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern). Zusätzliche Zahlungen: Du erhältst außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen.
• Freizeit und Flexibilität: Beginne mit 30 Urlaubstagen (potenziell +3 Tage bei Vertrauensarbeitszeit) und Elternzeit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und, abhängig von deiner Rolle, 2 Tage Home Office pro Woche oder die Option auf vollständig Remote-Arbeit.
• Wohlbefinden und Vorteile:
  • Greife auf eine App für mentale Gesundheit zu, und erhalte einen vergünstigten Zugang zu einem europaweiten Sportprogramm (Urban Sports Club).
  • Nutze das JobBike-Leasing, kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge und verschiedene jährliche Events und Kampagnen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir investieren in dich mit individuellen Schulungen und einem personalisierten Individuellen Entwicklungsplan.
• Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen.

Um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir dich, deinen Lebenslauf im PDF- oder Word-Format hochzuladen. Zudem möchten wir dich höflich bitten, deinen Lebenslauf in derselben Sprache einzureichen, in der diese Stellenausschreibung verfasst ist.

Warum Avery Dennison

Wir sind ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Niederlassungen in mehr als 50 Ländern und weltweit rund 35.000 Mitarbeitenden. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen sind wir überzeugt, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir engagieren uns für die Förderung einer Kultur der Neugier und des Mutes, in der du deine Karriere in einem Unternehmen vorantreiben kannst, das Innovation in seiner DNA trägt. Gegründet mit dem Ziel, echte Wirkung für eine bessere Zukunft zu erzielen, streben wir nach einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Gedankenvielfalt gefördert und respektiert wird. Erfahre von unseren Mitarbeitenden, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Mehr erfährst du unter www.averydennison.com.

Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den weltweit führenden Marken aus den Bereichen Konsumgüter (FMCG), Bekleidung, Automobil sowie Pharma zusammen. Unser Standort in Erlangen bietet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld. Das Team vor Ort besteht aus rund 13 Mitarbeitenden und unterstützt unseren Geschäftsbereich „Apparel Solutions“. Erlangen ist einer unserer Vertriebsstandorte, von dem aus wir globale Key Accounts betreuen – darunter einige der weltweit größten und bekanntesten Sportmarken.

Chancengleichheit

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt. Wenn du aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen kannst, kontaktiere uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen: Requestaccomodation@eu.averydennison.com. In der EMEA-Region fördern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuche unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Gehaltstransparenz

Die oben genannte Grundgehaltsspanne stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung für diese Position nach vernünftigem Ermessen zu zahlen erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Qualifikationen sowie den Standort einer Kandidatin oder eines Kandidaten, ebenso wie den Aufgabenbereich und die Komplexität der Stelle, Verantwortlichkeiten und regelmäßige und/oder erforderliche Reisetätigkeiten für die Position, die sich abhängig vom Bewerberfeld ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit vorbehaltlich des geltenden Rechts zu ändern.

Gehaltsspanne: 59.710 EUR - 95.536 EUR