Studentuppdrag inom energi- och hållbarhetsdata hos Regio

Datahantering har blivit en allt viktigare del av ett effektivt energi- och hållbarhetsarbete inom fastighetsbranschen. Nu kan du som student med starkt intresse för frågorna få jobba med hållbarhetsteamet på Regio, som resurs för insamling, bearbetning och kvalitetssäkring av datan som behövs för klimatbokslut, hållbarhetsrapportering med mera. Du får varierade uppgifter, ett kompetent team och goda möjligheter att utvecklas snabbt!

Om Regio

Regio är ett fastighetsbolag som äger och förvaltar kontors- och handelsfastigheter i växande regionstäder i Sverige. Bolaget arbetar långsiktigt och i nära samarbete med lokala förvaltningspartners runt om i landet. De har ett starkt hållbarhetsfokus och prioriterar att sänka energianvändningen och energieffektivisera fastigheterna, minska klimatpåverkan vid nyproduktion och hyresgästanpassningar, rusta fastigheter för ett förändrat klimat och bidra till att skapa levande och välmående städer.

Regio arbetar datadrivet och följer utsläpp och energianvändning noga för att utvärdera de mest effektiva åtgärderna för att nå sina vetenskapligt baserade (SBTi) klimatmål. Nu kan du bli en viktig del av arbetet.

Uppdrag och arbetsuppgifter

Du förstärker Regios energi- och hållbarhetsteam. Den närmaste tiden handlar mycket om klimatbokslutet, och därefter om att hålla energi- och klimatdata aktuell och användbar i Regios system. Uppgifterna kan variera men det finns en tydlig röd tråd: hållbarhetsdata.

Dina arbetsuppgifter kan omfatta:

• Samla in och bearbeta data till klimatbokslutet samt tillämpa relevanta utsläppsfaktorer

• Strukturera och kvalitetssäkra klimat-, energi- och hållbarhetsdata inför rapportering

• Registrera och komplettera information i Regios systemverktyg, bland annat energiuppföljningssystem, digitala tvillingar och klimatberäkningssystem

• Stödja i arbetet med miljöcertifiering av byggnader

• Stödja i klimatberäkningar för hyresgästanpassningar i befintliga system

• Samverka med förvaltningspartners i olika delar av landet kring datainsamling och relaterade frågeställningar

• Bidra till utveckling och effektivisering av datahanteringen inom energi, fastighetsteknik och hållbarhet

Arbetet sker främst på plats på kontoret i Stockholm, i nära samarbete med hållbarhetschefen och energi- och PropTech-ansvarig. Det finns utrymme att ta egna initiativ och påverka hur arbetet läggs upp.

Kompetenser och färdigheter

Vi välkomnar alla sökande och är övertygade om att mångfald och alla individers styrkor behövs för att bygga ett hållbart samhälle. Därför arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess, utifrån följande kriterier för matchning:

Nödvändiga kvalifikationer:

• Studerar på högskola eller universitet inom relevant område, gärna på masternivå på en teknisk utbildning eller ekonomutbildning

• God vana av att arbeta i Excel och sammanställa och kvalitetssäkra kvantitativ data från olika källor

• Stort intresse för energi-, klimat- och hållbarhetsfrågor samt arbete med tillhörande data

• Goda kunskaper i svenska för kontakt med kollegor och förvaltningspartners via mejl och telefon

Övriga meriter:

• Erfarenhet av programmering eller hantering av större dataflöden utöver Excel, till exempel hämtning av data via API eller arbete med databaser

• Kunskap om eller intresse för fastighetsbranschen, energiuppföljning och fastighetsteknik

• Erfarenhet av att arbeta med energidata, exempelvis data för el, värme, kyla eller vatten

• Kunskap om klimatberäkningar enligt GHG-protokollet, inklusive scope 1, 2 och 3

• Erfarenhet av SBTi eller hållbarhetsrapportering, till exempel ESRS

Personliga egenskaper:

Som person bör du vara noggrann och analytisk eftersom uppdraget innebär kvalitetssäkring av stora datamängder från flera källor. Du bör också vara självgående och ta egna initiativ, eftersom du kommer att möta data inom många områden och förväntas se var processer kan förbättras.

Villkor

Arbetsplats: Regios kontor i Stockholm, Engelbrektsplan 2, med ca 15 minuters gångavstånd till KTH. Arbetet sker främst på plats, med flexibel arbetstid enligt ök.
Omfattning: En till två dagar i veckan med arbetsperiod fram till sommaren 2027, med ev. möjlighet till förlängning.
Ersättning: Timanställning med konkurrenskraftig lön.
Tillträde: Så snart som möjligt, löpande tillsättning.