En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes : -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para nuestra Dirección de Finanzas - Planning & Control. ¿Qué desafíos te esperan? Liderar procesos de proyecciones de corto y largo plazo; coordinando a distintas áreas de la compañía para lograr los inputs necesarios Preparación, consolidación y presentación de los principales entregables de Planning: Resultados y Proyecciones de corto y largo plazo (Budget, Forecast, Run Rate, etc.) Análisis de Resultados de los distintos negocios del Grupo Despegar para detección de oportunidades y amenazas Simplificación y automatización de procesos interno (armado planillas, presentaciones, reportería) Control presupuestario, detección y análisis de desvíos (Resultados reales vs. Presupuesto estimado); alertas para detección temprana de desvíos y propuesta proactiva de planes de mitigación Armado y exposición de presentaciones de resultados, análisis y KPIs al Board & Sr. Management ¿Qué valoramos? Personas graduadas o estudiantes avanzados de carreras de Ingeniería, Ciencias Económicas o afines. Inglés avanzado. Portgués (deseable). Conocimientos avanzados en Excel. Conocimientos en BI (deseable). Trabajo en equipo, capacidad analítica y manejo de información. Autonomía e Iniciativa. Orientación a los resultados, planificación y organización. ¿Qué beneficios te esperan? Work from Anywhere 💻 Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar ✈ Semana Despegar (5 días hábiles extras de vacaciones!) 🏖 Día de cumpleaños libre 🎂 Gympass 🏋️♀️ Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios 👨👧👧 Prepaga para vos y tu grupo familiar 🩺 Acuerdos y convenios con muchas universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩🎓 Y mucho más! Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
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