Supervisor de implementación - Lima
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Con más de 14 años de experiencia en el campo de las telecomunicaciones. Nuestra presencia se extiende en Chile, Perú y Colombia, respaldada por una amplia trayectoria en las áreas de instalaciones e ingeniería. Nos hemos consolidado como una empresa líder en el rubro, ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes.
Tus principales funciones serán:
Planificar y supervisar la implementación de equipos de telecomunicaciones en redes de acceso ytransporte.
Coordinar con contratistas y proveedores la correcta ejecución de las instalaciones y pruebas defuncionamiento.
Validar protocolos de aceptación (ATP) en NOCs y nodos de la red.
Supervisar la instalación y configuración de equipos de radiofrecuencia (RF), incluyendo tecnologías 2G, 3G, 4G y 5G.
Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de seguridad electrónica y videovigilancia.
Monitorear la operación de redes móviles y sistemas de transmisión (MW, DTH-CATV, PMP).
Coordinar respuestas a oficios de entes reguladores como Pronatel u otras entidades gubernamentales.
Elaborar informes de avance, documentación técnica y protocolos de prueba.
Gestionar bases de datos en MySQL y herramientas de administración de servidores en Linux y Windows Server.
Apoyar en la optimización y reingeniería de servicios en funcionamiento
¿Qué buscamos?
Técnico/egresado/bachiller/titulado en Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Redes o afines
Conocimientos en CCNA, ITIL 4, FortiGate
Experiencia min 1 año en implementaciones telecomunicaciones en radio frecuencia, redes móviles, seguridad electrónica y/o afines.
Experiencia con contratistas y proveedores
Disponibilidad de lunes a viernes 8:30am a 6:00pm con trabajos programados fuera de horario en caso de solicite (noches, madrugadas o fines de semana) - 48 horas semanales
¿Qué valoramos?
Compromiso con la calidad de trabajo
Trabajo a en equipo
Flexibilidad y adaptación
Orientación a resultados
Innovación y creatividad
¿Qué Ofrecemos?
Ingreso a planilla completa desde el primer día (Gratificación, Vacaciones, CTS, Seguro ESSALUD y Vida Ley)
Acceso a descuentos por convenios corporativos
Capacitaciones certificadas gratuitas
Medio de libre por cumpleaños
Modalidad de trabajo híbrida
Oportunidad de crecimiento laboral
