Supervisor(a) de Campo
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Job Description
This is a remote position.
Supervisor(a) en campo
¿Qué ofrecemos?:
En Fundación Capital, brindamos la oportunidad de impactar positivamente la vida de millones de personas a nivel global. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el compromiso social son el motor de nuestras acciones.
Sobre nosotros:
Somos una organización social sin fines de lucro, comprometida en transformar la realidad financiera de personas que viven en situación de pobreza. Trabajamos junto a gobiernos e instituciones financieras para diseñar soluciones que promuevan la inclusión y la resiliencia económica. (Más información en: www.fundacioncapital.org)
Responsabilidades clave:
Identificar y dar seguimiento a aliados locales que faciliten la implementación del proyecto y la convocatoria de participantes.
Coordinar la logística de actividades, sesiones y visitas con aliados y participantes del proyecto.
Levantamiento de información con aliados y participantes del proyecto.
Promover la inclusión digital en las comunidades y fortalecer la adopción de herramientas digitales entre participantes.
Organizar convocatorias con aliados y garantizar el registro oportuno de participantes en las soluciones digitales.
Gestión y supervisión del trabajo realizado por personas colaboradoras asignadas a la zona correspondiente.
Implementar soluciones digitales en campo.
Garantizar la recolección periódica de información de los testeos (encuestas de salida, intermedias y finales).
Reporte de resultados y avances periódicos, así como análisis y sugerencias para la implementación y mejora continua del trabajo en campo.
Otras tareas:
Identificar y comunicar nuevos actores o aliados relevantes para la implementación del proyecto.
Mantener actualizada la documentación de las actividades realizadas, incluyendo listas de asistencia, fotografías y registros requeridos.
Apoyar la coordinación de visitas presenciales con aliados y participantes.
¿A quién buscamos?
Cualidades personales
Capacidad de autogestión de actividades y del tiempo.
Capacidad de relacionamiento y trabajo en equipo.
Conocimiento territorial de la zona de trabajo y de los actores clave del proyecto.
Compromiso e interés por las causas sociales y por el desarrollo económico y social de mujeres, personas adultas mayores y microempresas.
Honestidad y asertividad en el trabajo y la comunicación.
Empatía y sensibilidad para trabajar con personas mayores de 55 años y mujeres emprendedoras en contextos de vulnerabilidad.
Competencias técnicas
Herramientas:
Manejo de Microsoft 365, especialmente Outlook, Excel y Teams.
Manejo de herramientas digitales para registro, seguimiento y levantamiento de información.
Habilidades y conocimientos:
Experiencia en facilitación de sesiones o actividades con participantes.
Experiencia en trabajo comunitario o territorial.
Deseable experiencia en proyectos de inclusión digital, inclusión financiera, emprendimiento o desarrollo social.
Experiencia requerida
Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en trabajo de campo, operación territorial, facilitación de actividades comunitarias o implementación de proyectos sociales.
Deseable experiencia dando seguimiento a equipos o personas colaboradoras en campo.
Formación académica
Formación técnica o universitaria en trabajo social, psicología, comunicación, educación, ciencias sociales o áreas afines.
Importante:
Fundación Capital es una organización sin fines de lucro. No solicitamos ni requerimos ningún pago, tarifa o comisión durante el proceso de reclutamiento y selección de nuestro staff.